4月下旬。

針對夏天炎熱員工容易中暑的問題，沐找來張蕭峰和賴春琴一起討論。

沐等兩人來到辦公室，等兩人坐下后說：“我們常常說，要富員工的福利待遇，我覺得不僅僅是質方面，還有工作環境，特別是夏天，天氣炎熱，現場工人工作滿頭大汗，很容易中暑，你們有什麼好的建議嗎。”

“還有工作服，有些工種穿短袖，但有些工種就需要穿長袖。”

“正常來說，我們都是煮綠豆湯給員工喝，或者雪糕冰這些。其它的，可能得從廠房改造進行了，董事長，我們的鋼結構廠房不是加裝了冷卻系統嘛。”

接下來，兩個說了不建議。

沐聽完兩人的建議，說：“嗯，我覺得還是需要在鋼結構廠房屋頂加裝一層隔熱層，效果會更好一些，要不然，廠房溫度超過40度。”

沐當初選擇鋼結構廠房也是有一定的原因。

鋼結構建筑施工工期短，相應降低投資本，度大。如果哪天覺得不適用了，可以把它拆卸，賣掉或在其它地方建造都可以，回收也沒什麼污染。

當然，問題也比較多，比如夏天時，廠房就比較熱，這是沐最頭疼的問題，其它都不是什麼問題。

一般來說，大多公司建造廠房都不會考慮夏天這個問題，老板也不舍得花太多的錢改善員工的工作環境。想給鋼結構廠房加隔熱層，一般公司都不會舍得這麼做。

星海集團當初建造鋼結構廠房，不考慮錢的問題，主要是建造周期。

如今，鋼結構廠房已經建造好，除了加冷卻系統外，還要在廠房屋頂加一層隔熱層。

多層措施，在炎熱的夏天，可以使鋼結構廠房溫度從50攝氏度降到30攝氏度左右，保證員工生產安全。

除此之外，沒有更好的辦法了。

沒有哪個公司會在空曠的廠房安裝空調，空間太大，沒什麼制冷效果。

會議完之后，沐還在思索這個問題。

突然間，他想起2022年的夏天，國某家公司推出穿戴式空調，還上了熱點新聞。

當時，他大概看了下，就忍不住吐槽了，那個穿戴式空調積太大，重量約三公斤多，而且價格不便宜。

12888元！

聽說面向客戶為某采樣人員、環保工人、焊工、野外泥水工等工作環境炎熱的工人。

呃，開什麼玩笑。

這是他們能夠買得起的？

就算買得起，誰會花這個錢！

公司或單位肯定不會為他們采購，花這個錢還被人吐槽腦子有問題。

倒是那些喜歡白天釣魚的土豪，有可能會買，這類人，不用上班，錢多了閑著無聊找個閑雅致的事做。

而且，以沐的眼來看，這穿戴設備制造糙。

它是由冷服、微型直流機、電池和腰包四部分組，制冷原理其實就跟一個小空調一樣，主要本在微型直流機和電池吧，實際本，估計不到一千元。

這家公司研發這類設備，說到底主要想薅某采樣人員，即國家的錢。

當然，不可否認的是，制冷效果的確不錯，開機3分鐘，溫度就迅速降到16c，可持續使用3-6個小時。

實際上，在未來2017年時，國某研究所研制出“空調背心”，在當時并沒有掀起多大的水花，主要是不太實用。

在未來2019年時，索泥也推出了“穿戴式空調”Reon

Pocket，制冷原理與賣價12888元的不一樣，它是在服背面一個百克左右的個半導制冷元件，電流通過由兩種不同導組的回路后，會產生帕爾帖效應（Peltier

Effect），實現一側發熱，另一側冷卻的效果。

價格嘛？

289USD！

相當于兩千元。

也不便宜，還不在華國銷售。

W艸，看不起華國土豪呀。

他們買得起上萬塊錢的奢侈品牌服，花兩千塊錢買件新鮮流的服本不是事兒。

吐槽歸吐槽，以沐目前的眼看，這款設備還是有些作用的，致冷效果的確比不上賣價12888元的，它是局部致冷。

同時，它的客戶定位不是工人，大多工人舍不得花上千塊買這個設備，而是喜歡流的年輕人。

索尼這款穿戴式空調，結構簡單，實際本并不高，品牌溢價大，如果由華國制造，批量大的話，能把模、工裝等均攤下來，估計本能夠降低到百元以下。

服是定制的，其實就多了一個放置穿戴式空調的兜子而已，沒啥本。

但這款設備，致冷效果太差，不能滿足一線工人需求。

還有數年后，某寶上也有賣穿戴式空調，實際就是一個微型電風扇，風從腰帶往上吹，價格看電池續航，100-300元，這個穿戴式風扇更為合適一些，跟前兩者產品的致冷原理是兩回事，就如吹風扇和空調。

沐沒有興趣搞這個穿戴式風扇，沒啥用。

他分析了索泥的穿戴式空調，他覺得自己也可以做，而且還可以搶先申請發明專利，讓索泥公司沒法玩這個，這是沐最喜歡做的事：壟斷！

而且還是搶別人未來的發明專利。

沐想研發穿戴式空調，主要是想給公司的現場工人使用，特別是鈦合金和鋁合金工廠的員工，還有焊工，他們工作環境溫度非常高，希在夏天時，能有一個舒爽的工作環境，不再怕中暑，對公司來說，也是有好的，員工提升了工作效率，為公司創造更多的效益。

如果能把穿戴式空調的生產本降低下來，賣價在千元，或五百元，甚至更低，肯定有廣闊的市場。

如果本降不到兩三百元，那就沒有研究的意義，有錢人屋里吹空調，本用不著這個玩意。

因此，改善戶外工人的工作環境，沐打算為這些底層人士做點貢獻。

而他，保證微利就好。

高版本產品就針對喜歡戶外和有錢人，保證公司利潤。

沐深思慮之后，覺得很有必要研發這類設備出來。

如果他不做，估計穿戴式空調要運用到國民上，十年不一定能夠實現。

想普遍應用在普通工人上，遙遙無期。

早點生產銷售，這些一線工人就點累。

沐想做就做，二十分鐘后，他坐車來到總部基地超算中心，連接上人腦信號轉換儀，穿戴上頭盔。

他沒有使用就點，而是打算自行設計。

這類產品，原理不難，主要還是靠創意。

接下來兩天，沐一直在研究這個穿戴式空調，他自己設計出了十多個技方案，都不是很滿意。

主要問題在四個方面：致冷效果、重量、積、工作持續時間。

首先是致冷效果，如果效果不好，那就是肋。

其次是重量，包括服，重量不能超過五百克；服打算采用速干材料，就弄一個背心就可以了。

積方面，太大了影響工人工作，設備太小了意味著力不夠和持續差。

工作持續時間，能保持三個小時左右就可以了。一天之中，最熱的時候也就那三四個工作時間。要有充電功能，或者可換電源，價格不能太貴。

如果是微型直流機，一般電池都不能滿足能耗，沐直接排除了。

最終還是選用半導制冷元件，當然，如果有一種致冷材料那更好，本不需要穿戴式空調，就是一件服就有致冷效果，但這個太黑科技了。

沐想到這個，直接在就點商店搜索致冷材料。

果然，還真沒有這方面的材料。

再搜索“穿戴式空調”。

倒是查到了半導制冷元件和其它方式的穿戴式空調。

哪怕沐再厲害，有些創意，他沒想到就沒想到，跟智商和學科等級關系不大。

并不是說他是廢才，他這兩天一樣設計出多個技方案，能用，但不滿意。

而就點商店里的技，已經，換句話說，就相當于沐多年的設計果。

沐能等幾年嗎？

不行，開掛本來就是他的優勢，能利用不用，就是傻子。

這就跟戰場上的兩個敵人，一個拿槍，一個拿刀，拿刀的說你拿槍的殺我不算本事，拿槍的直接“嘣”一槍敵人腦袋，殺完后“huitui”一下，罵敵人腦子有問題。

就像沐，哪怕他學科升到8級9級，他可以設計更加復雜更深奧的產品，但依然擺不了，創意的問題。

這一次，沐自行設計得不到滿意的產品。

只好花了10點就點，購買適合的“穿戴式空調”。

這款穿戴式空調，核心在半導制冷元件，能耗低、致冷效果好、可充電，如果大部分采用塑料材料，重量比較輕，一個制冷控制在100克以不是問題。

一套裝備可以裝備兩個制冷，一個在頸背部，一個在肋骨部位，服是特制的，部有冷氣導向紋路。

一套穿戴式空調背心下來，大概280克左右。

當然，如果采用特種輕型材料，重量還會下降，但價格肯定不是一般人能夠承得起。

持續致冷大概只有3小時，已經很不錯了；致冷效果，大概需要五分鐘左右，可使人局部表面溫度降到18攝氏度，離設備10公分，還能保證22攝氏度左右，完全可以到清涼。

它這款半導制冷，最低溫度可以控制，不會由于局過冷凍傷人的皮，完全不同于常規的半導制冷元件。

沐分析了下這個穿戴式空調，不算黑科技，設計巧妙的是半導制冷元件，還真是想不到，但沐看到結構之后，覺豁然開朗，結構不算復雜。

“原來如此。”

接下來，沐吸引這個技的知識點。

然后，使用超算中心輸出資料。

第二天下午，他就把所有資料弄好了。

穿戴式空調技不復雜，零部件。

大批量生產的話，研發本、模、設備本均攤到每個產品上就極低。

比如最普通版本的穿戴式空調，包括服，生產本能夠到130元左右，綜合本160元左右（包括研發本）。如果是采用好材料，生產本有可能達到200元以上。

當然，穿戴式空調會有許多個款式，價格從低到高。

如果只是普通款在三百元的親民價格，沐覺得這個市場非常地大。

賣貴了，那些一線工人不會買，況且沐也沒想過要賺這些人的錢，他賺錢的路子太多了，沒必要薅普通人的羊。

沐打算立一個子公司，就做“H城星海穿戴設備有限公司”，不包括廠房，計劃投資5億元，核心元件在總部基地制造，服委外加工。

如果按照普通款，綜合本160元到預售價250元，看似利有90元，但投資大，再算上幾億元的研發費用（哪怕沐一分錢沒花，但研發費用要算價值），說是十億元也不過分。

那得賣1000萬件才賺回本。

而且，利90元指的是自己開店零售，還不包括開店運營和銷售本。

看看阿迪這些服，本五六十塊，零售幾百塊，這才算是暴利，而他們的研發本非常低。

沐這麼一算，覺定價250元太低了些，產品剛出來，雖然沒打算賺普通一線工人的錢，但不能太讓自己吃虧，怎麼也得賣300+才行，它可是高科技穿戴設備，之后慢慢降價。

算了，先把產品生產出來，然后上架，看看市場反饋再說，最終定價還太遠。

沐晚上回去吃飯的時候，看到父親滋滋地從酒窖里拿出一瓶茅臺酒，給自己倒了一杯。

吧嗒吧嗒喝了一口，覺很有滋味，讓沐看得有些奇怪，他爸以前喝酒不是這樣的，這樣子覺像是好多年沒過酒一樣。