評選優秀新員工這種事, 還需要廠長親自下場做嗎？

　游戲這該死的只會剝削的資本家！

　溫時心中默念：“快告訴我廠長只是評委之一，快告訴我啊！”

　他心虛地一抬眼，發現包括計元知在, 大家都在看著自己，他們的神很復雜, 絕對不僅僅是聽到謀殺廠長時的震撼和一團戰勝利帶來的喜悅。

　很好, 看來游戲通知了每一個人廠長是評委。

　狗東西, 遲早弄死你。

　直到老員工陸續收拾好下班, 詢問溫時要不要去吃飯, 這份沉默才被打破。

　“我等會兒再去。”

　老員工實際也不敢和他相太久，給了一張飯卡后，立刻像是被放出籠子的鳥，興地飛走了。

　他們一走，柳蘊嚨干道：“你把評委, 搞死了？”

　溫時虛弱一笑：“不全是我一個人的功勞, 而且廠長之前就染了病毒。”

　怕他們不信，溫時還舉手作發誓狀：“真的。”

　他頂多是那個床頭拔氧氣管的人。

　提示音卡殼了一下后, 重新開始播放——

　“本次活評委之一意外離世，為延續廠長生前主張發揚的神文化, 優秀新員工的選拔將繼續進行。”

　聽到這句話, 溫時終于松了口氣。

　沒崩就好, 如果現在就像第一個副本那樣崩起來，第一團戰的努力不就白費了？

　玩家也終于接現實, 重點討論起難度升級的原因。

　張歲河死魚眼變得極其有神：“因為新增了個boss嗎？”

　現在廠長的死亡還沒被發現，誰也不確定對方死之前的狀態, 是就此塵歸塵土歸土, 還是會變怪橫行在副本中, 按照游戲慣，絕對是后者的可能居大。

　計元知沉片刻，差不多和溫時同時搖頭：“不可能。”

　互相看了一眼對方，計元知示意溫時先說。

　“廠長真要有那麼厲害，就不會這麼輕易死掉。”溫時并非在為自己開，簡清嶸已經給廠長暗投過一次不知名的藥，即便他不出手，廠長也不會太久。

　他停下后，計元知只說了兩個字：“評委。”

　廠長沒了，游戲新加了一個評委，這個評委估計才是致命威脅。

　張歲河被說服，沉默了一下說：“這個本子很奇怪。”

　優秀員工的評選一般是從員工出勤率，技能力，亦或是對單位有杰出貢獻的標準出發，但副本到現在發的任務都是朝反方向來的。

　“提示中說過要發揚企業神文化，”計元知說，“淘汰機制罷了。”

　你不一定要做到最好，只要確保沒有競爭對手就行。

　從第一團戰任務失敗方需要票出去一名隊員就可以看出，游戲在變相鼓勵玩家進行真正的狼廝殺，這才是【大廠】要深貫徹的企業文化。

　“而且……”計元知冷笑，“團戰任務只有懲罰，沒有獎勵。”

　連個心靈純凈度都吝嗇，就像是不得多死點人。

　眾人聞言深吸一口氣，沒錯，如果另外一隊到最后都沒人了，勝利自然屬于他們。

　這讓人不免想到【恐怖古堡之夜】的副本走向，實質就是在互相淘汰。

　柳蘊忍不住朝溫時看去，后者隨意靠在作臺上，他才二十出頭的年紀，甚至都沒有怎麼接過真正的社會，可就是這麼一副溫和皮囊下的人，直接導致了二殘局和現如今的副本升級。

　恰巧溫時一掀眼皮，對視間較常人更淺的瞳顯出一種天上的殘忍，柳蘊心里沒來由地覺到一陣冰涼。

　該不會真的是藏的反社會人格？

　“我覺得你們考慮問題有點偏激。”

　溫時十分不理解地向眾人：“怎麼遇事就想著打打殺殺？不是說關鍵點在評委？那我們自然是和領導打好關系，加強人往來。”

　柳蘊先前到的寒意一掃而空，轉變一言難盡。

　玩家狡詐，npc也不是什麼好的角設定，關系再好也不可能保證他們最后不反水，拉關系有什麼用？

　看出的想法，溫時無奈：“知道當上宿管的好是什麼嗎？”

　柳蘊后知后覺想起白天老員工恭敬的態度，詫異開口：“難道……”

　“本層住戶將對你言聽計從。”溫時畔帶笑，出三手指，“所以我們該做的是：第一，打聽評委都有誰；第二，確定評委住在宿舍哪一層；第三，當上那一層樓的宿管。”

　什麼團戰任務，支線任務，工作任務……統統都是扯淡，往上爬才是正經人該做的事。

　再者，游戲提倡真善，任何時候，如果出發點是害人，遲早遭反噬。可惜大環境影響，大部分玩家眼中不害人就是沒有防人之心，是愚蠢的，這完全是在換概念。

　說完溫時搖了搖頭，按照一般工廠要求關上工作區的燈，檢查窗戶有沒有關好，“不過我現在更好奇，屠邊翕他們那隊會踢誰出局。”

　計元知直接給出了答案：“踢攻擊技能的。”

　一般攻擊技能都可以用道做平替。

　“……”同樣擁有攻擊技能的呂唐到了來自世界深深的惡意。

　離開車間前，眾人先投了隊長票，提供給他們免費午餐和工作余量的溫時高票當選。

　“玩家460872功當選一分隊隊長。”

　“恭喜你們選擇了本次所有玩家中初始心靈純凈度滿分的人作為隊長，團心靈純凈度+2。”

　眾人愕然。

　……滿分？

　游戲，聽聽你說得是人話嗎？

　溫時淡定依舊，區區滿分不值一提，后來還溢出來一次過呢。

　外面的天已經暗了下來。

　他們出去時，正好看見兩名穿著嚴實防護服的工作人員架著一名玩家。

　工作人員所穿的防護服和每天早上工人卸貨穿得不一樣，非常厚實，表面有一層甲嵌。路過的老員工見到他們全都主站到很旁邊的位置，神中出一驚恐。

　計元知拿出遠鏡：“防護服口的位置繡著一個大寫的字母F。”

　磨損得太厲害，不仔細看很難看出來。

　溫時立刻就想到了弗蘭克醫院：“是療養院的人。”

　“我沒有被污染！”被帶走的玩家拼命掙扎著，企圖通過服用靈的方式盡可能提高心靈純凈度。然而這一切都是徒勞，工作人員相當冷酷地繼續拖著人走。

　實在沒有辦法，玩家不得不采用道反抗。他清楚一旦被帶走，絕對不會有活路。

　【你已被列污染人員，轉移過程中的一切傷害輸出，均視為無效攻擊。】

　系統給出的提示讓他兩眼一黑。

　“避讓。”

　工作人員機械地對試圖過來一探究竟的溫時等人發出警告。

　不遠屠邊翕一隊也在，顯然是在觀察被他們選中要淘汰的員會遭什麼懲罰。

　工作人員不讓跟著，最后大家只能眼睜睜看著玩家消失在視野范圍。

　“果然是放棄了攻擊技能的隊友，”呂唐過度發達的都了一下，“那個人我知道，屈子坤，技能和刀相關。”

　很快他就顧不上同別人了，系統發來提示，讓呂唐盡快還清今天的罰款，面試時承諾的靈，以及在海生那里的賒賬。

　“欠債不還會導致每個工作日開始時，心靈純凈度下降5。”

　除了溫時，每個人都收到了還款提示。

　黑心工廠試用期不給工資，他們只有靠夜班來賺補。

　呂唐痛苦道：“我打聽過，初代靈員工部價是三十元一瓶，改良版靈八十元，增強版一百元。”

　和面試時欠下的比，今天上班的罰款不算什麼。

　溫時：“實在不行就只能解決債主了。”

　“……”md，是誰剛剛說他們想問題偏激？

　無論如何，夜班工資肯定要賺，溫時自己都準備囤點靈。廣播關于空氣污染的報道一遍接著一遍，到現在還在循環，只怕再過一陣子，一零一的純凈度也扛不住。

　大家不約而同按照海生所說，準備去門衛室。

　周小椿湊近溫時邊：“他們都在看你。”

　他指得是屠邊翕那一隊人。隊伍里娃娃臉的生甚至饒有興味地主開口：“你好像很擅長殺人。”

　溫時：“……”

　住吧，大聰明！

　值班室曾經對趙監工吹噓溜馬的門衛不在了，新來的門衛沒有經過正常的接，直接上崗，一天中出了幾次錯，比如海生中午出去取錢，他沒有問對方要監工簽發得出行許可證，導致被下午視察工作的領導臭罵一頓。

　“說什麼人失蹤了，我看就是監守自盜，東西跑了。”新來門衛喋喋不休地抱怨。

　游戲讓玩家試著和原門衛通靈，死亡的事實毋庸置疑。走在最前面的屠邊翕道明來意：“領導讓我們來領夜班執勤手冊，再做個簡單的培訓。”

　門衛好一通手忙腳地翻找。

　值班室很小，兩隊人都進去會很擁，溫時等人站在外面。

　門衛拉開一個柜門，里面掉出來一堆沒放好的小冊子，黑底紅字，封面上沒有任何多余的點綴，《大廠夜班執勤手冊》的標題格外矚目。

　四四方方的字一行，閃爍著冰冷的澤，單看封皮就已經讓人覺到不寒而栗。

　門衛從地上撿起來，頗為不耐煩地依次給每名玩家派發了一本。

　溫時也拿到了，輕飄飄的冊子表面非常冰涼，翻開后容全部是用紅字撰寫——

　夜班保安工作要求：

　1.不要睡覺，不要睡覺，不要睡覺！

　2.不建議一個人進行巡邏，你總得需要同伴提醒自己別打盹兒。

　3.請注意，熬夜的危害很多。值夜班的第一小時，會導致你皮裂開；值夜班兩個小時，你的大腦將到損害，記憶力下降；值夜班三個小時，胃酸分泌過度，你開始疼痛嘔吐；值夜班四個小時，由于用眼過度你的視力開始下降，模糊……甚至出現短暫失明；值夜班第五個小時，你終于變得狂躁、易怒；值夜班的第六個小時；你心力衰竭，時刻有猝死的危險。

　這個時候請務必拼盡最后一口氣爬出車間，燒毀執勤手冊，留下言：你只是出來散步，從來沒有值過夜班。大廠并不想為你的死亡進行任何賠付。

　4.為貫徹大，大廠只要求員工上六小時的夜班，工作時間為晚上10點至次日凌晨4點，四點后請及時離開車間。

　5.最近工廠電甩缺，暫不對員工進行發放。

　6.只有三車間需要夜班保安，巡邏后務必做好登記工作。四點后各隊有多沒有巡邏完的地點，需淘汰多名隊員。注意，不能淘汰巡邏地點最多的玩家。

　周圍一片倒吸冷氣的聲音，周小椿痛苦地捂住口：“我已經開始心律不齊了。”

　溫時沉聲道：“世界需要創業。”

　旁周小椿已經合上小冊子，一眼都不想再看，慨道：“創業也得有資本啊！”

　溫時正道：“直接繼承式創業，聽說過嗎？”

　周小椿搖頭，不懂就問：“什麼意思？”

　溫時溫地笑了一下：“我胡說的。”

　周小椿莫名覺得他這個笑容比小冊子上的字還讓人悚然。

　溫時還在繼續往后翻，后面列出了一系列地點：檔案室，質檢區，出貨倉……每一個后面都有一個小格子，巡邏結束要在后面畫“√”。

　全部翻閱后，他提醒周小椿：“看完它。”

　“嗯？”

　“看完才能出提示。”

　周小椿掃描儀似的過了一遍，果然有提示音：

　“恭喜你在白天的工作中學會了魚，這代表你向員工邁進了一步。”