“我剛剛講過，新的績效考核辦法和生產控制本方案相結合，在本控制方面會有突出的效果。目前我們正在著手做集團公司的本控制方案，相信很快就可以落地實行。”管瞳侃侃而談，“其實只看績效考核，也有很多方面的改善。我不知道大家有沒有發現，過去一個月，我們開會的次數明顯低于去年同期，開會時長也做了控制

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