白微抬眸看著梁雲霄，得到同事認可，高興。

梁雲霄人傳統，沒什麽七八糟的癖好，對下屬也規矩，工作能力強，集團總部是有意升他的。

他也多次幫白微說話，但是白微現在不想跟他。

不提他做案子的風格，是二組裏麵男同事多，個個煙，這工作環境他就拒絕。

最想跟的還是高總監。

辦實事，專業夠，想做一組的項目組長，如果調去二組，升職的事不知道又要拖多久。

白微想著如何拒絕梁雲霄，正想開口，高總監做了一個手勢打斷，對梁雲霄說：

“你這是跟我搶人，這人可不能給你，TW集團的項目我親自帶。”

高總監話一出，會議室炸開鍋，梁雲霄自是沒強求。

大家羨慕看著白微。

高總監不怪，還親自帶做TW的項目。

TW的項目預算多，如果能順利拿下，那將是風聲傳的一個奇跡。

能進這麽大的項目鍛煉，是他們每個人的願，別說白微，更有資曆的人也不一定被選上。

白微張，著手心。

高總監帶做這個項目，算是對的認同和接，同時做這個項目也是對自己的挑戰和考驗。

在的人生道路上，這將是很彩的一筆。

激回複：“謝謝高總監的信任，我會不斷提高工作能力的。”

簡單的回複，卻帶著十足的真心。

高總監辦事效率很高，下午就完善了親初的方案，第二天就帶著白微去講方案，順利通過等待簽約即可。

在TW集團項目還沒定下來這段時間，白微主要負責親初母嬰這個項目先練手。

高總監選了兩個靠譜的同事協助白微做母嬰項目。

“比別人辛苦，但能收獲更多。”

白微讚同，自己的能力得到認可，工作的積極會更高。

TW項目那邊，高總監最後決定隻帶梁雲霄和白微。

梁雲霄資曆深，做事果決，臨場應變能力強，是個社牛，有些場合需要他這樣的人。

白微做事認真，匯總能力和撰稿能力強，對事有獨到的見解，做傳這一行創新思維是最重要的。

還有一點，白微值高，在人群中是最賞心悅目的存在。

高總監不是一個在職場中利用外貌的人，但是這次丁照野數次異樣的目看著白微，如果因此能推項目進展，也是一次很好的機會。

梁雲霄也樂意和白微這樣辦實事的人共事，商量了一會，聯係了丁照野，周五下午就去TW集團。

在丁照野的安排下，見了科技部的副經理。

丁副經理熱招待，帶他們參觀了公司，“我們工廠在郊區，這隻是一部分展品，我會讓工作人員給你們依次展示。”

梁雲霄和展區的人相談甚歡。

白微站在展區，拿著本子記錄產品的能和特點。

今天穿了素雅旗袍加黑風外套，整個人顯得幹淨利落，認真工作的樣子很，展區的工作人員不免多看了幾眼。

丁照野和徐冉在大廳剛好看見認真工作這一幕，“巧，人！”

徐冉提醒：“這是公司，不是泡妹酒會。”

丁照野勾笑，“旗袍人白微，我總覺在老肆手機裏見過，但是老肆這個無男不給我看。”

徐冉一連串發問，“肆爺隻盤佛珠，不，哪裏會存人照片？

他說的話你能信？

沒被坑過？”

丁照野扶額。

他丁大律師也是響當當的人，卻被沈聽肆坑了幾次，這麽丟臉的事，到底有幾個人知道？

拿出手機，拍了白微照發給沈聽肆，“我覺得很。”

剛發完，白微便出現在眼前，臉上微微有些怒意，“你在拍我？”