好家夥，覺自己懷了個孕輕而易舉的改變了全公司上下已婚人士的待遇。

雖然有些驚訝，但不得不承認，陸司野這個政策改變是極人化的。

國大部分的企業集團，在已婚人士生育福利這一塊一直是相對欠缺的，職場競爭力大，但給的產假大部分都隻有四個月，最多是半年，

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