一場管理會議下來, 秦瑜知道了，他們這里固然調整非常大, 其他部門也不遑多讓。

幾乎大家都是新的開始, 希是由到治，至今天開管理會議沒有以前那樣吵個不停了，思路一致了就好辦了。

走出會議室, 鮑和勞資部經理跟秦瑜再次談了薪資, 每個月一千大洋的薪水，并且邀請

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