沐原本制定的20萬-30萬副總年薪，對方就不太滿意，不說要達到原公司的薪水，至不能差太多，這也是面試了幾家，有能力，但沒能談攏的原因,不想委屈自己。

對于奈雪的副總職位，如果僅給固定的年薪，工作積極會差很多。

沐之前考慮得不夠周到，針對高層次人才，想只

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