普通職員問工資福利，能給更高工資的老板就是好老板。

但打工打到唐俊這種地步，他更關心的是老板的理念，如果理念不合，唐俊絕不會考慮。

這種層次的合作，已經是老板和職業經理人之間的互相考察，而不是單單的老板面試員工這麼簡單。

面對唐俊的問題，李晉很肯定地給出了

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