管理學里說過，當一個單位，人數在五十人之下，這是最佳的狀態。

　超過五十人，不到一百人，管理者就會遇到一些問題。

　超過一百人以上，管理者將會花費大量的時間和力，去協調部不同團隊之間的利益。

　所以，統帥一個兩千人的集團總部，和一個數萬人的超級集團。

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