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《大國高科》 第77章問題結癥

“你媽媽手藝很好,可以讓他也嘗試擺個賣餃子的地攤,生意肯定好……”

楊玉瑤家里很困難,他父親那病純粹指著公司全報銷也不現實,何況家里人還得生活,楊玉瑤還得讀書。

這種況下,最好有點額外的收才好。

吃了人家這麼香的餃子,總不好意思白吃!

“啊,可以嗎?我媽媽說沒學過廚師,也可以嗎?”

“這味道好的,小吃呀,好吃就是道理,不過你這況,還是去讀書吧,一輩子還長著了……”

楊玉瑤的頭發,這孩子怕是營養不好,頭發怎麼這麼稀黃?

可憐!

“好,我聽哥哥的……”

楊玉瑤這次倒是歡天喜地的,拿著剩下的盤子出了院子。

張東升很快休息,一夜無夢睡的特別香甜。

第二天,他是被聲音吵醒的,等他爬起來就又看到一個熱乎的蛋,而在那只的不遠,家里的那只貓咪,瞪大眼睛看著那

似乎對它的到來很不冒,不時低著頭發出嗚嗚的聲音,而那只母因為下了蛋,卻變得雄赳赳氣昂昂在院子里不可一世。

整個小院子因為這只和貓,一下子變得有家的氣息,張東升很喜歡。

一個孤獨慣的人,看到屬于自己的和貓,都覺得心里滿滿的都是喜悅,那種歸屬慢慢的都回來了。

他開始喜歡這種生活。

現在二極管其實已經有點不適應這個國際市場,張東升知道目前占優勢的是晶管和集電路這些先進的電子產品。

還有一些電子零配件,這些才是世界上最先進的電子產品。

可是目前這些技,都掌控在國外一些大企業的手里,特別是日韓等國。

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,像彩管公司這樣的企業,虧損嚴重,自己都養不活,工資都發不出來,就談不上改革創新掙外匯。

自己手里倒是有三十萬,可是這三十萬,自己拿著花倒是很舒服,但是要想創新做科研,這點錢,杯水車薪。

了,本就不夠,想用科技興廠,科技強國那就是一個夢想和空話。

既然已經和這些人分不開了,張東升也就琢磨著,怎麼把廠子先弄的紅火起來,然后再談科技強國!

“不行,看章義那意思,估計這月大家的工資這塊,還得盯著點,說不定,到最后又被挪用了……”

逗貓的時候,張東升有些心神不寧,覺得昨晚上章義好像有點塞不穩。

這事得去看看。

順便看看劉朋興那邊,開始組建生產線的況,因為上次在科爾文公司訂購的配件都回來了,這邊公司得開始組裝生產了。

劉朋興搞生產倒是有一套。

張東升去工程部的時候,又到趙默在泡保健茶,不過今天他心不錯。

“哈哈,張東升,真是要謝謝你,要不是你搞那個什麼彩燈,我還得在查保健茶的質量,喝了那麼多保健茶,我還是搞不明白,這茶葉為啥總是不過關?”

趙默前陣子都快瘋了,讓他一個技員搞保健茶,他真的二眼一抹黑,什麼都不懂。

至于查保健茶的質量,只能瞎混日子,反正他是不懂。

“保健茶還在搞?不了貨,還是拿不到錢嗎?”

張東升這才發現,公司投資搞的保健茶,雖然看起來如火如荼十分的熱鬧。

但是虧損,一直沒見到錢,卻不停的在投錢進去。

這完全就是一個巨大的坑,可他們還沒有察覺到,甚至公司上下,對這個保健茶還抱有巨大的希

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覺得一旦功,公司里就有現金周轉了,這在張東升看起來,就像是一個騙局。

只是涉及的金額和數目巨大一點,很多人沒想到,騙子膽子那麼大,敢這樣搞?

“有好幾個車間在搞,這不一直不貨,說是質量不合格,,我也不清楚,這不是最近在忙著弄紅的彩燈嗎?”

趙默也有點迷糊,他這個人不大留心事,只是最近一直在泡保健茶喝,都喝膩了。

“嗯,回頭我打聽一下……”

以前張東升心神不定,沒拿定主意到底要不要留在公司里。

不過現在既然下定決心后,他倒是把這公司的事,放在了心上。

張東升選擇直接去辦公室找章義,很巧,章義這邊正在頭疼,因為一大堆需要錢的單子,都需要他簽字。

看到張東升來,他難得的站起來,說是要給他泡杯茶!

“嘗嘗,這是國慶給我的新茶,有事呀……”

此時的章義和張東升并不疏遠,幾次相后,他們關系倒是不錯,至在章義的心目中,張東升說話十分的有分量。

“我就問問,保健茶這塊咱們公司賺了多錢?為什麼公司里一直還在做這個產業,還有,這月職工工資這塊,能保證按數量發嗎?”

工資的事,其實昨晚上張東升已經說了,當時章義是含糊的答應下來,這是張東升不大放心,所以再來確認一下。

“公司這人多,活,這些人總的養起來,保健茶一直虧損中,沒法子,我總不能讓所有的職工都放假休息,工資這塊這月全發很難,這不,保健茶進貨也需要錢,這些,都需要錢……”

章義苦笑,這按時按月發工資,真不容易。

一句話,錢了就是化糖水,都分不均勻。

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張東升拿起那些需要簽字的單子,眼睛略掃了一下,就有些驚訝。

這些單子里,不是招待費,招待公派人員兄弟企業的費用,還有公車加油保養的費用,七七八八的多的讓人目不暇接。

甚至,張東升都想不到,一個公司里,需要簽字用錢的地方那麼多?

難怪,章義天天沒錢!

“這公司得改革,不改革會垮掉的,空有一群公司滿腔熱的人,不行,得有策略,而且,沒有收益的保健茶還是停掉吧,專攻我們擅長的,比喻,電子產品,或者是先自救,解決工人工資的大問題……”

張東升一下子找出問題結癥,這公司里必須得改革,而改革想讓大多數人支持,就得先讓人看出來,改革的好

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