「那好,這段時間就麻煩您了。」國杉磯DB國際分部頂樓辦公室裡,梁千歌一邊翻閱著手裡的檔案,一邊時不時抬頭,與
電腦那頭正在視訊的人說話:「明天薄修沉要回家,有什麼事,您跟他說就是了。」
「好。」視訊那頭的人說道,然後鏡頭突然轉換,轉到了一個正在打哈欠的白白的小嬰上:「安安醒了,來,安安,跟媽
媽打聲招呼。」
梁千歌聞言放下筆,整個人靠近電腦螢幕,溫聲細語的對那邊說:「安安,寶貝,看到媽媽了嗎?」
安安應該沒看到,一雙眼睛滴溜溜的轉,很快就盯上了頭頂上一直在打轉的玩蝴蝶。
梁千歌又問梅姨:「這陣子沒喝母,肯吃嗎?」
梅姨說:「剛開始那天可能有點不習慣,不過晚上那頓就沒排斥了,現在很多都是母分,吃了一個星期,目前看起來,
也沒什麼差別。」
梁千歌這便安心一點。
梅姨又問:「那千歌小姐,你大概什麼時候能回來?」
梁千歌也說不準,抬頭看了看自己的環境,這是一間碩大寬闊的個人辦公室,比以前在孟氏的辦公室還大,還華貴。
「我儘快吧。」梁千歌嘆了口氣,又看向螢幕,對裡麵的小嬰兒笑道:「安安,媽媽要工作了,下次再看你,好不好。」
安安肯定沒辦法回答,梁千歌又跟梅姨說了兩句,便掛了視訊。
剛好這時,外麵傳來敲門聲。
梁千歌喚道:「進來。」
門被推開,進來的是企劃部和收購部的兩名員工,兩人都顯得有些侷促,他們和這位新上任的副總經理,沒打過道。
梁千歌看到了他們手裡的檔案,便直起子,攤開手。
兩人忙把檔案遞給。
梁千歌接過,低頭翻閱起來。
這是最近兩年總部收購的各家子公司的利潤報表,是梁千歌之前吩咐下去要看的,但過了二十四小時了,纔有人送來。
看來哪怕有盛敬暘保駕護航,公司裡不把當回事的人還是不。
看了兩頁好後,梁千歌將檔案扣上,往後一靠,冷目看著兩人。
兩位員工頓時都張起來。
很奇怪,明明是個人,可那目,卻瞬間就讓他們有了迫。
梁千歌沒有責備什麼,隻是看了兩人一會兒,吩咐道:「通知企劃部、收購部,二十分鐘後三樓會議室開會。」
兩人心驚膽戰的離開。
二十分鐘後,梁千歌抵達三樓會議室,五十人的會議大廳,這會兒卻隻坐了八個人。
兩個部門的管理人員,一個人沒到。
梁千歌在門口就停住了,片刻之後,走進去,坐在首座,俯視下麵的人。
到場的八名員工,外帶一位記錄員,都噤若寒蟬。
梁千歌笑了一聲,隨便點了一個人,問:「哪個部門的?」
那人站起來說:「我是企劃部實習生,路易斯·喬斯。」
梁千歌手指輕敲著會議桌桌麵:「企劃部從上到下,一共有多人。」
實習生張的思索了一下,回答:「二,二十一人。」
「到場幾人?」
「六,六人。」
「外勤幾人?」
這個實習生就不太清楚了,他有些猶豫。
梁千歌冷聲說:「問。」
實習生連忙掏出手機,打到了辦公室,片刻之後,確認了今天的外勤人數,回答道:「兩人……」
「值班幾人?」
實習生說:「兩人……」
梁千歌點點頭,對跟著自己來開會的書說:「二十一人,外勤兩人,值班兩人,到場六人,共計十人,剩下十一人,開除。」
此話一出,整個會議室瞬間安靜下來。
這位書是盛敬暘那邊借調過來的,來之前,總經理就吩咐過,讓他一切聽從副總經理的調配,可是再怎麼聽從調配,他也沒
想到第一次開部門會議,這位副總經理就要開除分公司一個部門一半的人。
這……是不是有點……太兒戲了?
梁千歌說完後,又書指了指剩下的收購部的人,說:「那邊也一樣。」
書有心想勸點什麼,但是肯定不敢在員工麵前忤逆老闆,隻能先應下。
這場會議,因為人不齊,兩個部門都沒來管理人員,梁千歌隻開了十分鐘就散會了。
三十分鐘後,梁千歌正在辦公室看檔案,盛敬暘的電話就打來了:「你……今天開除了二十九個人?」
梁千歌不清楚收購部沒來的人有多,不過既然盛敬暘這麼說了,看來加起來應該就是二十九個數字了。
「恩。」平淡的說。
盛敬暘陷沉默。
梁千歌說:「沒事掛了?」
盛敬暘嘆了口氣:「你是不是太心急了,公司的運作你還沒完全掌握,這個時候裁員……裡麵還有好幾位年資超過十五年的老員
工……」
「盛敬暘。」梁千歌打斷電話那頭的的廢話連篇,沉聲道:「家族企業的弊端,就是用人唯親,他們今天可以仗著人際關係,不服
從上級安排,恣意妄為,把上級的命令當耳邊風,那明天他們就敢膽大包天,泄公司**,出賣公司利益,這樣的人,留著
幹什麼?」
盛敬暘說:「他們還不瞭解你,現在他們已經知錯了。」
「因為要被開除了,所以知錯了?你信他們是知錯了?盛敬暘,盛長俞教你的,就是優寡斷,大慈大悲?你想做菩薩,自己做
去,我這裡,沒有麵!」
說完,梁千歌直接把電話掛了,這幾天接了公司業務下來,算看出來了,難怪盛敬暘撐不起這個DB國際,區區一個杉磯
分部,已經是牛鬼蛇神,怪相頻出,盛敬暘被這些人哄得團團轉,跟個傻子一樣,不停往下麵撥錢,撥下去的錢,沒有一筆收
回本的,長此以往,公司不垮纔怪!也虧得DB國際底蘊深厚,才容得盛敬暘這麼敗家,這要是換孟氏,這會兒都快申請破
產了吧!
梁千歌相信盛長俞還是有幾分實力的,他能跟這些吸鬼共存,抑製他們的貪慾,行平衡之,把公司繼續做下去。
但是到盛敬暘,年輕識淺,經驗不足,真的就完全被這些人給縱了!尤其是收購部跟企劃部,這兩個部門狼狽為,收購
的那些破公司,一個有用的沒有,改革之後,那些公司居然能比之前虧得還多,這他媽合理嗎?
而這種其中,這兩個部門的高層,又吃了多回扣?
管理一個大企業真的不容易,當權者如果不能明察秋毫,威懾外,那這公司下麵,隻會滋生更多蛀蟲,蛀蟲蔓延,百年基業
也不夠他們啃噬一空的。
梁千歌現在擔任的,不過就是個殺蟲劑的作用。
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