小金被張牧辰和楊阿姨兩個人左右夾擊，好生一頓教訓，只能垂頭喪氣的坐在了沙發上。

「你給我寫份保證書，你就寫從今天開始不能對任何人提起孫清彥醉酒的事。」

張牧辰一副大哥的氣勢，拿了張紙放到了小金面前。

「張哥，寫保證書的不都是小孩子嘛，我都21歲啦！」

小金一副苦瓜臉，用手撓了撓頭。

「不寫今天就別去上班了！我去跟人事部說，傑遠這池子太小，養不下你這號人，別哪天把天給拆了！」

「盡給你哥惹事，我還想多活幾年呢！」

張牧辰撐著腰，兇地盯著小金。

「寫就寫！」

小金嘀咕了一句，胳膊擰不過大，老老實實趴在茶幾上寫了起來。

寫完后，他就耷拉著腦袋跟張牧辰一起出門上班。

「兒子，要聽張哥的話啊！」

楊阿姨依然不放心，分別時再次叮囑兒子。

「知道啦～張哥！你等等我！」

小金有點不耐煩地應了母親一聲，發現張牧辰在前面走得很快，馬上屁顛屁顛追了過去。

回馨悅匯的路上，楊阿姨給林筱帆發了個信息，告訴自己已經和張牧辰管教過小金了，謝林筱帆給的建議。

除了楊阿姨發來的謝，林筱帆還收到了另一個人真摯幽默的謝。

「筱帆，謝謝你！你給我送來了紐約的第一份問候。」

陳彧語調歡快，聲音里著一積極的朝氣。

「陳彧，難道我發信息給你的時候，你剛下飛機？」

林筱帆捧著手機眉開眼笑，聰明的聽出了陳彧的小幽默。

「Yes！我當時一隻腳剛要出飛機，我的手機突然震了一下，我就把我的腳停留在了半空中。」

「我看了看紐約的天空，我呼吸了一下紐約的空氣，我很好奇，到底是誰會在這麼浪漫，這麼有意義的時刻給我驚喜。」

「ohmygod！原來是你！來自中國的林筱帆！」

陳彧故意放慢了語速，繪聲繪的，把這麼個小細節說得就像電影里拍了個藝化特寫鏡頭似的。

「哈哈哈！我有個問題，你的那隻腳到底是什麼時候落地的？」

林筱帆被陳彧逗得笑個不停，扶著腰在臥室里踱來踱去。

「筱帆，你這個問題太好了！我的腳後跟長了翅膀…」

陳彧越說越來勁，思維極其跳。

「哈哈哈！就像佛羅倫薩維琪奧宮的壁畫里那樣嗎？」

林筱帆開懷大笑，彷彿這幾天的煩悶都消失了。

「耶耶耶！就是這樣！筱帆，你和浦應辛什麼時候來紐約，我們一起去逛館。」

陳彧語氣激，迫切希能和這兩個有共同語言的朋友一起聚會流。

「春節前，我和浦應辛沒有時間來紐約了，有一些突發況需要理。你計劃什麼時候來波士頓？」

林筱帆覺得與陳彧相特別放鬆，對方是一個活潑、率真熱的人，所以也非常坦誠。

「我大概需要一周的時間來理好我的住宿等問題，然後我會開始我在紐約的學習。」

「在我學習的第二周的周五，我就會到波士頓來上實踐課…」

陳彧一不茍地在電話里計算著時間。

那一刻，林筱帆彷彿看到了陳彧像個義大利人似的，掰手指數數的樣子。

想起了杉磯的那個令人難忘的年夜。

想起了鄒薈和陳銘。

想起了很多生命中曾給予自己溫暖的人。

「陳彧，我不確定兩周后我和浦應辛是否還在波士頓，我們計劃回國過春節。」

林筱帆語調平緩，心既有憾，也有憧憬。

憾的是不能第一時間與陳彧相聚，憧憬的是國的團圓飯。

「沒關係，沒關係。筱帆，我非常理解。我在加拿大的時候，我們家每年都過春節。」

「現在我爸爸媽媽會和我哥哥在大陸一起慶祝春節。」

「等待會讓重逢更好，我等你們回來！」

陳彧一點都沒有介意林筱帆的直接，欣然了接了這份「好事多磨」。

隨後，林筱帆把自己選的課程的上課時間、地點等都一一告訴了陳彧。

他們驚喜地發現每周五他們都能在校園裡相遇，雖然時間比較短暫。

「筱帆，再見！期待著與你們見面的那一天。」

陳彧語調真摯，笑地結束了通話。

接完這個電話后，林筱帆驀然有了一種說不清道不明的覺。

發現人的生活好像就是在這種不經意間，自然而然就已經改變。

一年前，那時的自己正於人生中最黑暗的時刻，郭麗平在化療，自己和浦應辛艱難地進行著地下。

而一年後，自己已經國，郭麗平度過了后最危險的第一年，馬上就要辦簽證來國探親。

自己不但在工作上獲得了公司和上司的一致認可，還認識了小汪、陳彧這樣有趣的靈魂。

最值得銘記的是自己在這一年裡與浦應辛一起過了重重難關。縱使前途未卜，他們也矢志不渝、一往無前。

【林士，滿意度測評報告已發到你郵箱，請查收！】

手機屏幕上突然跳出的一條信息，打斷了林筱帆飄遠的思緒。

林筱帆馬上打開了筆記本電腦，仔細查看鄧助理提供的書面報告。

司機、安保、miki三個人，分別獲得了B、C、B的等級評定，還附帶詳細的數據和說明，有理有據。

林筱帆看著鄧助理的這份滿意度測評報告，會心一笑。

發現能做大佬助理的人，可真的都是人！

一般人在職場上想的是把自己的工作做好，就是不出錯，不得罪人，也不承擔責任。

而像鄧助理這樣有野心、有能力的人，已經站到了另一個位置。

他要做的是主給老闆遞刀擋刀，錯了是我這個下屬工作失誤，對了是你老闆決策正確。

鄧助理知道自己只給了一天時間來做這個滿意度測評是遠遠不夠的，籍此判斷出自己換人是勢在必行。

所以全部給出了恰當的參考評級，方便自己做任何決策。

進可攻、退可守。