蘇晚朝楊曉蘭點頭,笑道:“眼力不錯,隔這麼遠都能看見。”
楊曉蘭指了指馬路邊上停放的一輛汽車,車牌號的數字是紅的,時一看就知道是怎麼回事了。
國泰這種質的單位,這里的員工有政府上的關系不足為奇。
楊曉蘭順著蘇晚的目瞟了一眼自家車,炫耀地說:
“那輛車是我們家的,就停在你坐的邁赫后面,你沒有下車的時候我就注意到那輛邁赫了,我沒有想到的是,從車上下來的人,是你。”
蘇晚沒說話,楊曉蘭話里的意思是說,沒下車,是一直在車里等著。
可在等什麼?
楊曉蘭這話里,自相矛盾,邏輯百出的,倒有點守株待兔的意思。
蘇晚瞇了瞇眼睛,警惕地打量著楊曉蘭的臉,總覺得有些怪異。
楊曉蘭被蘇晚盯得不自然了,轉了轉眼珠,又轉移話題問道:“哎,送你上班的那個男人是誰呀?”
故作好奇:“男朋友?還是你老公?”
蘇晚想想,回答這個問題,說什麼都不合適。
總不能說,是肚子里的孩子的爹地吧?
但愿楊曉蘭沒有看清汽車里的封景深吧。
楊曉蘭見蘇晚遲遲不說話,面容浮現出一層得意的神,生氣道:“你這人,怎麼我和你說話你不理人啊,還是你覺得自己份珍貴,不值得我們和你朋友?”
“怎麼會。”蘇晚淡然笑笑,“上去吧咱們,別遲到了。”
楊曉蘭不悅地撇撇,不愿地和蘇晚一起走進集團辦公樓。
“哎,對了。”兩個人打完卡,上電梯時楊曉蘭又開口說道:“你是不是職時沒有做檢呀?”
一說到檢,蘇晚攥了攥手,覺得張。
懷孕的事還沒有和集團領導們說,如果被公司知道了,的飯碗可能就保不住了。
蘇晚心里擔憂著,楊曉蘭就按了人力資源部的樓層按鈕。
笑著對蘇晚說:“你是不是還不知道檢的流程呢,我陪著你去吧,你需要領一份申請表,然后再去醫院做檢,結果出來了還要送到人力資源,后面才能走程序辦理職手續。”
楊曉蘭的熱心讓蘇晚更加覺得奇怪,從心里生出戒備。
現在怎麼看楊曉蘭都過去關心的私事了,尤其是檢。
難道是知道了些什麼?
蘇晚搖搖頭,和楊曉蘭八竿子打不著邊的,怎麼會知道自己的私事呢?
“我自己去吧,你先上去,不要遲到了。”
楊曉蘭注意到了蘇晚刻意拉開和自己的距離,訕笑了一聲,又走進電梯里。
“行,那我先上去了,你有什麼問題就問我,這流程我走了一遍,比較。”
說罷,似乎害怕蘇晚拒絕一樣,又說道:“咱們倆是同一批進來的新員工,我把你當做好朋友才這樣的,你不要覺得我煩哦。”
“不會。”蘇晚客套地回了句,便徑直往人力資源部走去。
檢這個事,確實擔心的,雖然沒有明文規定不招懷孕的新員工,但這是職場的常識了,如果檢出懷孕了,很可能就會被國泰勸退了。
懷著忐忑的心,蘇晚敲開了人力資源部的門,就像楊曉蘭說的,檢的程序還麻煩的,對方讓先去醫院,用一上午做檢查,等到出了結果,才能簽用工合同。
蘇晚拿著檢查需要的表格,先回了一趟自己所在的設計部。
“蘇晚,來,這是你的工位,以后你就在這里辦公。”
說話的是經理書,他領著時到了一個獨立的辦公室里,走進去看,這個辦公室里只有一張辦公桌,還有擺滿書籍的書架和可以休息的區域,雖然不大,但一應俱全。
“這是我的辦公室?”
蘇晚有些驚訝,看了眼外面坐在聯排寫字桌辦公的同事們,這里倒顯得太特殊化了。
“主要外面也沒有你的地方了,楊曉蘭坐在靠窗的那個位置是外面的最后一個工位,本來是給你安排的,但你該沒有檢,就先安排給了。不過,咱們經理的辦公室倒有空余的位置,你總不能去那里辦公吧。”
蘇晚看著這一應俱全的獨立辦公室,蹙眉道:“可是,也太特殊了。”
“主要你的工作質和別人的還不一樣。”
蘇晚不解:“大家不都是做規劃設計的嗎?”
書低頭看了眼手上的資料表:“不,你不是,你主要負責出去拉規劃項目的。”
蘇蘇晚一時有些懵:“什麼意思?”
“這是你的工作容,你的上一任走得太突然了,也沒有給你做接,你就看著留下的這些資料自己會一下吧,的,你得問經理,他是你的直屬上司。”
書丟下一沓資料和一個筆記本,就關門離開了。
蘇晚愣在原地,茫然地看著辦公桌上的一堆資料,坐下,認真地翻了一遍,悉個大概后,覺頭都大了。
了解后才清楚,這個職位直接是主要是對外的,拉項目,出門跑外的多,那自然就不了應酬了。
怔怔地看著桌子上堆放的文件,蘇晚有些茫然了。
自己懷孕的事陸野是知道的,他說已經安置好了,不知道這個“安置好”是怎麼作的。
先把辦公室的事放一下,先去檢查吧。
蘇晚去了醫院,按照流程做完了一系列的檢查,有的項目檢查結果當天就能出來,腹部彩超就在其中。
只是醫院會直接把結果傳送到公司的人力資源部門,他們看了沒問題后,才是下一個職流程。
蘇晚坐在辦公室里,已經想好了,做最壞的打算了。
咚咚,這時門口有人來敲門,是經理派人來找去辦公室談話。
蘇晚已經做好了今天就被勸退的心理準備,懷著淡定的心就進了經理辦公室。
經理是個五十歲的中年男人,一見到進來,招著手坐在沙發上喝茶。
“蘇晚,你的那個崗位本來是準備跑外的,應酬比較多,但是董事長都和我說了你的況,特殊是吧,那你先調理好再說。”
蘇晚愣了一下,特殊?
指的是董事長和經理都知道懷孕的事嗎?
可何德何能,怎麼會讓企業的領導因為打破制度原則?
或者是,陸野在中間說了什麼?
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