現在的田菁菁不像以前，總是埋著頭弓著背。雖然偏食的又長胖了五斤，但是昂首，自信滿滿，一雙眼睛在眼鏡后面亮閃閃的，特別有神。就在去年，在管瞳的鼓勵下，把注冊會計師最后三門一口氣過了。今年已經開始準備注會的綜合科目，同時準備稅務師的考試。

真的，學歷、證書和能力，可以帶給人信心，甚至改頭換面。

管瞳笑笑：“我們今天先把行李放到宿舍，然后去吃海鮮火鍋。吃火鍋的時候跟你們聊點正事。”

田菁菁抗拒：“我在云鼎已經夠了權斗和謀，我來是為了會友和躲懶的。不聽不聽，和尚念經。”

孟千鶴不爽：“你以為公司總部是你們云城的農家樂嗎？還想躲懶？總部的所有斗爭全都只會升級，沒有安逸可言。”

“這人怎麼說話比我以前還難聽。”田菁菁毫不掩飾嫌棄之意。

孟千鶴俏臉一揚，就要還，管瞳趕攔著：“第一次見面，大家點到為止，以后時間還長，再慢慢過招。”

孟千鶴有氣無發：“真不知道你以前怎麼會跟這麼損的人朋友！”

田菁菁：“我也覺得奇怪，怎麼會跟你這樣的小姐朋友？”

“走啦，吃海鮮火鍋去。”管瞳無語。

田菁菁翻了一個白眼：“別說吃海鮮了，就是吃金子也不香。對了，我和你住在一個地方嗎？”

管瞳：“你住另一個單宿舍，條件不錯的，在研發部那邊。”

“過分，又被預期欺騙了！”田菁菁哭無淚狀，“我還以為住的是你那種單公寓。”

孟千鶴找到斗的契機：“那是高管才能住的，你只是普通員工。”

田菁菁不中記，翻了一個白眼，拖著管瞳往前走。

田菁菁雖然屬于財務部的人，荊鉻專門把撥來負責對接管瞳那邊的工作，財務部其他工作只象征地安排一點。這番用心真是用到了點子上，管瞳不佩服荊鉻一開始就布下的伏筆。

為了避免生產部故技重施，管瞳在原有的考核指標基礎上，增加了一項：突擊銷售或者突擊生產，產生的加分項必須提供佐證資料，否則不予加分。

這其實是給生產部的人設置了門檻，避免他們作分數。

田菁菁卻認為，佐證資料的判斷沒有標準，所以增加了財務部需按周態分配預算數據，這個數據作為佐證資料的判斷依據來使用。

管瞳著頭發：“你增加的這個條件，只是加了一個限制的砝碼，有點不清不楚。”

田菁菁大喜：“你能看出來不清不楚，說明我這個法子想對了。”

“快，展開說說。”

“生產部的人也會發現不清不楚，所以他們再想作，就得防著財務部臨時加碼，不給通過。任何一個規章制度，都會有人鉆空子，僅僅靠完善規章制度，很難完全杜絕鉆空子的人，所以我們現在打的補丁，端對目標，就是在程序上制約那些想鉆空子的人。”

管瞳給豎起了大拇指：“知道過現象看本質了，長進了！”

“跟著荊經理一段時間，多學了他幾招。”田菁菁嘿嘿笑，“現在就是財務部多一個態分配預算數據的活，這個活我來做，花不了多時間。”

田菁菁又幫管瞳把已經型的本管理方案進行了全面梳理和補充，并且和績效管理指標做了相關的推演，還和下一步將推出的子公司的本管理方案進行了預留接口。

荊鉻看到田菁菁來了后，管瞳的表也松弛了很多，心里也踏實了。

半個月后，更加的本管理方案出來了，管瞳覺比在云鼎做的本管理方案更加先進。同時，績效考核的修正部分也進行了公示。

荊海波對管瞳的工作效率非常滿意，他雖然在工作上催的急，但對質量要求也高，沒想到管瞳超進度超預期完了工作。在每月的中層管理例會，荊海波宣布立刻推行。

生產一部的經理坐不住了：“我們這個月可努力了，就是想要把上個月扣的分加回去，但是現在績效考核這麼一改，擺明就是針對我們。”

其他幾個生產部經理也都附和。

馬達打開保溫杯，不不慢的喝了一口養生水，掃視了一下在場的人。

同樣隸屬馬達分管的銷售部經理王鑫，看了一眼荊海波，沒說話。

管瞳：“這個月我們跟進了生產部每周的出貨量和銷售量，看得出來，生產部想要把績效分加回去的決心很強。本月績效考核標準暫按之前發布的執行，所以生產部的各位領導放心，你們可以放開手腳把分先加回來。”

這話說的很好聽，擺明了是給生產部放水，但是“放開手腳”等字眼又多有些怪氣。

生部的人被堵了，無話可說。馬達看了一眼王鑫，王鑫立即發言：“這績效考核天天改，以后到底按哪個標準，大家心里都沒譜了。”

其他人又紛紛附和。

管瞳：“績效考核指標到目前為止，應該不會再有大的改，但是以后如果發現有不適應公司發展的方面，我們將進行實時態更新，大家都以態更新的為準。只有這次針對生產部的考核做了時間上的讓步，主要也是考慮到新指標連續落地，給大家一些緩沖的時間。”

鄧青叢：“考核據新的管理現象進行調整，這是非常合理的。我同意管助理的觀點。”

管瞳對鄧青叢微微點頭微笑。鄧青叢收在眼里，也點頭回應。

大家都知道，鄧青叢的發言，不代表了公共事務管理部門的態度，也是荊海波的態度，其他人也沒提別的意見了。

荊海波拍板：“本管理方案非常好，就從明天開始實行。管瞳，你要每周對各部門的工作和本控制況進行跟進，同時著手各子公司的本控制方案。今年之，我要看到整個公司減負增效。”

“好的。”