語氣委屈，卻聽他那邊鬧哄哄的：“你不在公司嗎？”

“部門聚餐。”

“部門聚餐。”佳文重復這四個字，對來說是很遙遠且模糊的經歷，“那你肯定喝酒了。”

“是喝了點。”許弘離席，把包廂里的聲音隔絕在外，“我以為你辭職會很開心。”

“我是很開心，特別是經理跟我強調這份工作多穩定，風險多低時，我上嗯嗯嗯，但心里一直不不不，覺特別爽，”佳文覺得自己也當了回叛逆孩，雖然盲目，但恰恰讓明白了要走的決心有多大，“只不過下班那會兒收到了新公司面試落選的電話，越想越糟糕就打給你了。”

“嗯。”

“尤其是我都沒過，那家公司的人事還愿意反饋結果，不僅語氣超溫，還鼓勵我早日找到新工作，一想到不能和這麼善良可的小姐姐為同事，我就更傷心了。”

許弘失笑：“你呀。”

“我很倒霉，對吧。”佳文噘，為自己的孩子氣，但很快自我安，“不過倒霉是暫時的，簡歷繼續投，最差的結果也就是賦閑一段時間。你不要對我失去信心哦。”

“我不會對你失去信心。”許弘說，“你也不要擔心錢，我這邊一切順利，房子不會斷供，錢包不會水，千萬不要著急，也不要有力。”

佳文聽得：“許弘……”

“怎麼了？”

“好多人都說我不該辭，包括我媽，知道了也罵我神經，說單時注重事業沒關系，結婚了就該找份清閑穩定的工作，可是我……”

許弘理解道：“們都是從經驗出發來給你建議，你可以聽取，但不必聽從。畢竟辭職說到底只是你的事，就算工資、人際關系都無可挑剔，你也不一定要在那里待一輩子。你想換新環境可以辭，對領導有意見可以辭，覺得工位風水不好也可以辭，辭職的理由有千百種，你一個人或許要瞻前顧后，但有我在，不用怕，對我來說，你的比什麼都重要，知道嗎？”

“知道。”

“另外，如果你的領導在接過程中為難你，你不要憋著，不要客氣，他沒有正視你的勞，你也無需尊重他。”

“嗯。”佳文不爭氣地紅了眼眶，全卻被灌注了新的力量。

***

接下去幾天，佳文一直在催副經理給安排接的人，副經理推諉，便去找經理。因為部門分工，經理主要負責和集團對接以及對外融資，不是佳文的直屬上司，但佳文平日和銀行的聯系，信貸業務的辦理，他都是看在眼里且過問的，知道從未出過差錯，也是礙于副經理的態度，平日才對佳文無所關照。

眼下佳文要離職，他覺得副經理的做法實在不妥，把兩人進辦公室和了幾下稀泥，第二天安排了小鄭和佳文接。佳文早就把的工作容和業務步驟整理完畢，帶著小鄭過了遍，再把銀行客戶經理的聯系方式都給了他。

“你這樣不行的，他有問題得先問你。”副經理說。

“他當然得問我，但他不做，不聯系，怎麼知道哪里有問題。”佳文反詰，氣得副經理一歪，轉走了。

佳文一邊到前所未有的爽，一邊收斂脾氣不再主得罪，免得節外生枝。這周周末，臨時起意訂了機票飛到廣州，落地時卻見許弘已經在等。

飛奔過去給了他一個熊抱：“不是說我直接打車到你那嗎？”

“想早點見你。”許弘把的包背到自己上，“瘦了。”

“怎麼會。”佳文笑著，“還是廣州天氣好，太照著真舒服。”

兩個人上了出租車，回到公寓，思念便化作細而急切的吻。佳文自認不是為這事而來，但興致一起，服的速度竟比許弘更快。也是一陣翻云覆雨后，佳文才想起：“你不用加班嗎？”

“不加，雙休。”許弘重又將撲倒，細細吻過的每一寸，佳文被久違的刺激弄得意識迷失，再被他扣在懷里一同墜落，那顆懸浮著的心才慢慢落了地。

另一邊，楊建萍趁著佳文去找許弘，特意約見了趙敏。趙敏倒對佳文離職的事知：“走了也好，不然我還真有點對不住。”

楊建萍沒明白：“這怎麼說？”

“你知道我和老余不對頭很多年了，也是我退休了，他才抬到了副經理。當時人事調，本來他想把他手底下的小鄭抬到子公司的主管會計，我不讓，跟經理打招呼，直接把佳文升了上來，所以老余不止對我，連帶著對佳文也有意見。”

楊建萍皺眉：“那你事做得不敞亮。”

“有什麼不敞亮的，同在一個辦公室，誰在干活，誰在混日子，有眼睛的都看得出來，佳文認真負責，是做這行的料，唯一的缺點就是不自信。我想推一把，卻忽略了資歷尚淺，不住那些老油條。”趙敏有些抱歉，“其實我們單位適合孩子，但佳文被老余管著，久了肯定不舒服，所以……現在找到新工作了嗎？要不要我幫忙？”

“算了，本來就怕你，再欠你人就更不敢見你了。”楊建萍埋怨自己早不來找趙敏了解況，又替佳文委屈，想來被穿小鞋肯定不止一天兩天。

因此，等佳文從廣州回來，立刻轉變口風，佳文雖不明所以，但心大，晚上坐在書房整理近期投的簡歷，大致有三個方向：一是游戲公司的原畫師，附帶作品，二是要求有財務會計經驗的綜合管理崗，想著薪資待遇可以不算高，但有時間可以畫畫，三是大公司的會計，作為備選，想看看大公司是如何實現制度管人，規避風險的。

整理完畢，又去收拾書架上的擺件。最顯眼的要屬林芳飛給寄的圖書樣本、比賽獲獎證書和紀念品。不免又想起自己的考試——下旬就是績揭曉的日子，如果兩門都沒過，那就賜給一份新工作吧，卑微地祈求上一天，轉念又被自己的無知逗笑，打開電腦繼續畫畫。

***

新的一周開始，佳文帶著小鄭出了報表，又跑了兩家銀行，許是態度溫和，教得事無巨細，小鄭不好意思的同時，也理解了的難：“副經理有病吧，分型號結轉有什麼意義嗎？新系統上線又怎樣，新增修改不都要手工錄。”

佳文沒接茬，只給他看整理文件上的細節注釋：“你新增科目時記得做全套，庫存商品、主營業務收、主營業務本的編碼型號要統一，不然導出匹配會有問題。”

“哦。”小鄭訥訥應了。

中午，佳文去樓下的面館吃面，吃到一半接到了恒信的面試邀請。不記得自己投過，但依舊欣喜答應，也是掛斷后才想起當初自己病急投醫，怕是在求職件上進行過智能投遞。

對方在電話中已經強調了大小周，等到去了面試現場，佳文了解到工作方向還是核算，試用期薪資七千五，比現在還高出一截。

“大概是加班費折算出來的，恒信也是996。”晚上許弘替分析，很快意識到什麼，“你那個同學，李？是不是也在恒信？”

“對哦。”佳文拍拍腦門，“李翔宇！他也在恒信！”

“……”許弘把手機換到右手，“這麼激？”

佳文不好意思地笑笑：“那我要不看看安達有沒有類似職位。”

“肯定有。但你想好了嗎？繼續做會計？”

“試試吧。”事實上，相較于林芳飛所在的出版社，游戲公司并沒有認可的畫作。如果說畫畫的力是緒，那麼工作的質是次要的，工作狀態才是主要的。

“如果一直沒offer，我整天憋在書房里會發瘋的。”

許弘想了想，到底沒再阻止。

之后的面試比想象得還要順利。很快，佳文這邊意向確定，跟副經理申請提前離開。副經理來小鄭，小鄭只說沒問題，佳文心激，請他吃了頓飯，兩天后火速辦理了職。

雖然恒信的財務部的確忙到飛起，但意料之外的，佳文竟然適應得很快。和原先的公司不一樣，恒信講究效率為先，職培訓是實打實的，考核是有理有據的，帶教同事的指導也是落在實的。不出幾天，佳文便掌握了各個系統的模塊和使用方法。至于其他，部門里的同事都很年輕，公司又包三餐，和前后兩個工位的姐妹一起去了幾次食堂，就有了一起上廁所的，而在休息時間聊微博聊八卦，都是以前沒有的經歷。

更有意思的是，到了考試出績那天，部門里十分熱鬧，因為總共十三個人，竟有七個報了名。只是查分查得網卡進不去，佳文邊不抱希邊重新許愿，結果一門71一門63，把高興得要手抱一個菩薩下來親。

佳文的直屬領導是從事務所跳槽過來的，懷著七個月的孕依舊健步如飛。聽著辦公室里的報喜和哀嘆：“行了行了，過不過也就這樣，明年繼續，五年滿了的趕考中級，職稱津每人兩千也香的。”

就這樣，佳文并沒費多力氣便度過了在新單位的磨合期。只是，楊建萍很快發現佳文回家的時間明顯推遲，尤其見狀態OK，心不錯，但洗漱完還要在書房畫畫，不由心疼：“你別把自己累著。”

“我不累，媽，”佳文自己也覺得奇怪，“好運大概打通了我的任督二脈。”

“別都說是好運，你不努力，哪里來的好運。”然而楊建萍提起元旦快到了，許弘回來實際也只能待一天，難免唉聲嘆氣。佳文忙安道：“弘說他們進度超出預期，預計明年四月份就能結束。”

“真的？”

“真的。”佳文為此高興了大半天，“最多也就四個月，而且中間還有農歷新年。”

“可那也有一百多天呀。”

“算它一百二十天好了，除去吃飯睡覺休息，醒著就剩八十天，再除去他忙我們也忙的每天八小時，真正要熬的也就三分之一，四十天，眨眼就過了。”

楊建萍失笑，佳文卻篤定地掰著指頭數，期盼的心也隨著重聚的日子一天天臨近變為濃烈的歡喜，直到——草長鶯飛，萬清明，四月的日歷剛撕了幾頁，許弘就給發了回來的航班信息。

汪仙知道了十分激，嚷嚷著要來省城給許弘接風，倒是姚國冷靜得多：“你急什麼，他外派回來又不會跑，多的是你見他的時候。”

汪仙覺得有道理，只跟楊建萍分了喜悅，又代佳文晚飯要多煮些。一小時后，佳文和楊建萍忙活完畢，剛把湯端上餐桌，碼門鎖便發出輕響，下一秒，是許弘拉著行李箱走了進來。

佳文頓時兩眼放，幾乎是跑著撲到他上。可憐許弘一手原本握著拉桿，見沖過來以為要跳，忙準備接，結果只是抱，他便只能趁勢摟住的背。

佳文抬頭，笑得那一個燦爛：“歡迎回家。”

許弘低頭啄的，佳文接過行李箱：“你趕洗手吃飯吧，我去給你收拾。”

“不急的，佳文，讓他自己收拾吧。”楊建萍笑著解開圍，“時間剛好，熱飯熱菜，我們先吃。”

許弘奔波一路，本沒什麼胃口，但就著酸辣湯和末茄子，到底吃了一碗飯。佳文全程盯著他的眼神好似上了膠，最后問他要不要下樓走走，他說不了，佳文便要陪楊建萍下去跳廣場舞。

楊建萍心里好笑：“不用你陪，我自己去吧。”

佳文哦了聲，等許弘去臥室，自己在客廳坐了會兒，想著也先去把換洗準備好，卻聽衛生間里的人。