“我在人事部有二十多年了，還是第一次看到員工被另一個員工指控耍心機，而且還因為這個指控被停崗。”

話一說完，陳菱沒忍住，笑出了聲。

徐蓁淡淡一笑，沒說話，可陳菱能明白這個笑的意思，

就是因為事很荒謬，才會來申訴。

往往直屬上司就能因為一個荒謬的理由，給他不喜歡的員工穿小鞋。

陳菱低頭又看了一眼申訴書，“那天除了沈總、張行長，OCL人事部總經理姜怡也在？”

徐蓁點頭，“是的。”

“那你為什麼不去找姜怡申訴？”

陳菱直定定地看著徐蓁，好像要看心里在想什麼。

徐蓁很坦然地與陳菱對視，“因為指控我的姜靜貞是姜怡的侄。”

“你擔心姜怡會包庇的侄？”

徐蓁早料到會被咄咄人地審問，這種問題有預想到，很鎮定的，

“我想，如果向OCL人事部申訴，姜總為了避嫌，可能會轉給AK人事部，那我還不如直接向AK人事部申訴。”

陳菱表示理解地點了下頭，但說道：“據你申訴書陳述的況，我認為因為這種指控停你的崗是不合理的，我會上報李總，看是否理你的訴求，立調查組。不過，這件事必須也要上報給OCL人事部的姜總，因為OCL人事部和AK人事部還沒完整合。”

徐蓁也料到了不可能避開姜怡，但只要理的訴求是AK人事部，那姜怡如果想以權謀私，會很難。

“我明白，陳助理。”

陳菱很滿意徐蓁知達理的態度，不是那種到了人事部先抱怨、哭訴或是吵鬧一頓的員工。

“那你先回去，等我們的通知，大概一、兩天就會有消息。”

徐蓁知道不能之過急，這是正當的流程，AK人事部接了的申訴書，那就是功地邁出了第一步，所以心平氣和地離開了AK人事部。

從電梯出來進了門廳，很意外地看見姜怡迎面走來。

徐蓁想姜怡也許不記得，畢竟只是見過一次面的實習工，就算記得，也不會屈尊和打招呼。

所以，原本沒打算主上去打招呼。

不料，姜怡卻沖微微一笑，“又見面了。今天怎麼沒上班，到這里來了？”

遠遠看到徐蓁，心里就咯噔了一下。

看來方磊是對徐蓁下手了，會出現在這里，應該是來討公道的。

事正往姜怡想要的方向發展，很高興。

但沒想到徐蓁會這麼聰明，直接向AK人事部提起申訴，而不是找。

這是不是說明徐蓁對這個人事部總經理有看法？

不過也難怪，畢竟指控耍心機的是姜靜貞，只要不笨，就會想辦法繞過。

可惜的是還是OCL人事部負責人，要繞過是不可能的。

徐蓁忌憚姜怡，對又沒有好，只是淡淡一笑，敷衍地說：

“姜總好。今天有點事。”

姜怡刻意低頭看了眼徐蓁的腳，“腳傷好了？”

“已經好了，謝謝姜總關心。”

“腳傷了還要上班，真是難為你了。”

說著，姜怡看著徐蓁的眼神頗耐人尋味。

這是試探，也許徐蓁以為關心，會將今天來這里的目的跟說。

可徐蓁對有戒備心，淡淡的，“行里人手不夠，而且我那點傷不影響工作，不是什麼難為的事。”

頓了頓，不想再和姜怡這個假惺惺的人客套下去，

“姜總，我還有事，先走了。”

姜怡點頭，沒再糾纏，讓走了。

出了AK銀行總部大樓，徐蓁打算回娘家探下媽媽，給媽媽發了微信。

媽媽回復：【媽媽是下午的班，你過來吧，中午媽媽給你煮香菜牛面吃。】

上了地鐵，楊慧給發微信：【徐蓁，今天上午開門營業前，方行長召集全行員工在營業廳里開會，把你嚴厲地批評了一頓。】

看了這條信息，徐蓁覺得匪夷所思，忍不住在地鐵里翻了下白眼。

除非是急況，例如被客戶投訴了，工作出現重大差錯，或是傳達總行的急通知，一般不會利用開門營業前那半小時開全行員工會議。

方磊對是有多大的意見呀，竟然要開這麼個急會議來批評。

看來，討姜靜貞歡心，對方磊來說很重要。

好像藍天支行的行長是姜怡，方磊只不過是個傀儡似的。

剛進藍天支行實習時，徐蓁曾聽楊慧和其他同事聊天時暗示過，方磊原在一個業績很一般的網點當副行長，后來被調到藍天支行當行長，是姜怡大力推舉的。

楊慧在總行有些人脈，所以會聽到一些與總行高管有關的傳言。

傳言就是傳言，徐蓁不會去想真的還是假的，踏實地做好崗位上的工作。

而且，為了晉升，走后門，拉關系，甚至以某種利益買通，在職場上算是常見。

徐蓁雖然剛從大學畢業，但不天真，不覺得奇怪。

老實干活，不屑于這些上不得臺面的行為，但如果侵犯了的正當利益，必要時是不會委屈自己忍氣吞聲的。

從小看自己的媽媽忍氣吞聲，所以非常厭惡這個樣子，不希自己為那樣的人，將自己的人生也過得這麼悲慘。

楊慧接著又發條微信來問打算怎麼辦，回復楊慧：

【我今天已經向AK銀行人事部提起申訴了。】

之后，還給大堂經理賈虹和保安小王發了微信，將申訴這件事也告訴了他們。

AK人事部理了的申訴，之后應該會詢問證人，所以得提前告訴他們有個心理準備。

楊慧馬上回復：【徐蓁，你好牛呀，竟然直接找AK人事部，方磊和姜怡不得氣炸了。】

【我覺得你最好現在就開始找工作吧，以防萬一申訴沒戲。】

【今天姜靜貞跟對公柜臺的同事說，姜怡和沈總是大學同學。】

看到這條信息，徐蓁有種“果然如此”的覺。

幾乎可以肯定，AK人事部和OCL人事部整合后，姜怡的職務不會低。