汪飛帆瞬間沒了意氣風發，和妻子哭窮：“你也知道劇組資金有限，每個人就開幾塊錢一個月，還不包吃住。就兩個主角待遇高點……

我那點薪資哪剩得下來？你就別為難我了。”

唐紅丹看了看他。

本來就對他期不高，這些都在意料之中。

之所以會問，是看不慣他嘚瑟。

吃老婆用老婆的，還想在孩子面前逞威風？哈！

當即就掉他一層皮。

不過，若換做其他人，在孩子面前被妻子弄得這麼沒臉，早就翻天了。

飯吃的男人不在數。

汪飛帆是個異類，他不覺得飯吃有啥不對，也不覺得臉皮在孩子面前有多重要。

哈，他要真有點正常人思維，也不會和孩子搶吃了。

唐紅丹當下就擺臉，奪過他跟前的五花，母子三人分了分，邊對汪飛帆無道：“一分錢都拿不回來，還想吃？吃屎吧你！”

汪飛帆知道妻子是長期飯票，即便對方長相不符合自己審，但汪家早垮了，他可不敢惹惱了，還得結好。

“紅丹，我下次保證拿錢回來，你就讓我吃塊吧。我的演技得到認可，已經有導演找上我，這次是上大熒屏，在影院才能看到我……”

唐紅丹眉頭一攏，道：“你老實告訴我，外面沒勾搭其他人吧？”

“你咋會這麼想我！天地良心，我要是對不起我們婚姻，對不起你，我天打五雷轟……”

“也沒勾搭上男人？”

汪飛帆：……

不怪唐紅丹這麼想，主要是這男人太會保養，不知道吃的啥，逆生長那種。

不知道他底細的，黃花大閨都得對他臉紅。

就撞見過幾次。

汪飛帆那張臉，往后再放一放，就是傳說中標準的小白臉。

吸又吸男的。

不怪唐紅丹語出驚人。

唐紅丹：“真沒有？”

“我向你保證，寧死捂住屁！”

這夫妻倆說話一向荒唐，旁人覺得沒耳聽，家里一雙兒倒是習以為常。

唐紅丹見他態度端正，滿意地點頭，從自己碗里撥了一塊過去。

汪飛帆有些眼熱，“紅丹，再給兩塊吧……”

“有的吃就不錯了！不吃還回來！”

汪飛帆趕雙手護碗口。

唐紅丹見他這樣，頓覺無趣，吃了兩口飯，才問：“你下部演的啥？”

“游擊戰題材的，不能說。”

唐紅丹點頭，突兀，又想起啥，道：“你和梁祝的男主相咋樣？”

汪飛帆知道想問啥，解釋：“一開始周小勇不想搭理我，之后大概是得了家里的態度，對我請教他演技一事，沒了抵。

放心吧，周家張家家大業大的，哪看得上我？我安分守己，恪守底線……”

“行了，趕吃你的吧。”

“哦。”

第二次進劇組，汪飛帆沒想到又和周小勇撞上了。

汪飛帆這次是個小角，周小勇仍是鏡頭最多的男主之一。

汪飛帆干笑兩聲，“周老師，好巧。”

被一個大這麼多歲數的人喊老師，小勇覺得別扭的，但自己資歷的確不小，被喊著喊著，便習慣了。

小勇微微頷首后，去換服了。

……

周二妹最近廠子里發生了些事兒，忙得焦頭爛額。

起因是廠子發展得不錯，周二妹作為功企業家之一，響應國家號召，在頒布社保的條款后，著手為廠里員工科普。

社保是廠里繳一半，剩余的從員工薪水里扣。

有些人是不樂意的。

到手工資這麼多，誰樂意啊？

很多人只能看到眼前的，不能觀長遠。

畢竟大家骨子里保守，接新事水平緩慢，也幸虧現在社保繳納采取自愿，但周二妹看到其中好，便找了廠里麻利的，積極宣傳。

這個麻利的人之一，便是為廠子招聘人才的小組長。

廠員工大部分都是周二妹帶出來的，們信任周二妹，再加上小組長的宣導，不管是醫保、失業還是養老保險，都是在人困難時發揮作用。們只在順風順水時繳納，買一份平安。

最后還得知，社保繳納是國家提出的。

還有什麼可猶豫的？

跟著國家的腳步走！

繳！

周二妹在統計完愿意繳納社保的員工人數后，又跟喬鈺請教了下。

護品廠都是開張吃一年的，還做的京圈和海島那邊的生意，這點小錢怎麼可能放在心上？

更別提喬鈺是后世來的，知道現在的社保繳納對員工來說多有利，大手一揮，拍案道：“按最高檔繳納！”

上有決策，下有對策。

喬鈺讓他們按最高檔繳納，但人各有想法，有些廠員工想按最低檔繳納，周二妹都做了后手，讓這些最低檔繳納的員工在自愿書上簽名字和按手印。

原本這些員工還嘀咕，但一看最高檔繳納的員工也簽了，便沒再說啥。畢竟最低檔繳納社保的員工在數。

護廠的員工多是退伍軍人，他們以前是跟著老爺子，現在跟著喬鈺繼續干，自然全部服從命令。

剩余的退伍軍人，實在沒地兒去，喬鈺就開了間咨詢調查事務所，專為人找孩子、寵和貴重品。如今在虧損狀態，但喬鈺資歷雄厚，攤子繼續撐著。這些人，喬鈺也幫著買了最高檔社保。

周二妹第一次接，國家也是索階段，跑了好幾趟地方，想將事理適適的，沒想到中間還是出了岔子。

廠里不乏有高中生，有的參加過多次高考，失利后認命，進廠子打工。有的參加過一次，失去了信心，覺得自己沒能力，也進了廠子。

們服裝廠居然有三個人戶籍不對勁！

周二妹頭皮發麻。

三個人戶籍有兩個已大學畢業，分配了工作。有一個還是在校大學生。

這，這還怎麼繳社保？

戶籍都調不來京市！

要在京市落戶不是件容易的事，除了有房子，還得有工作。但改革開放后，個戶多，如果開放的個戶的落籍，那豈不是造擁堵、紅溫的狀態？

私有企業的員工也沒國有企業員工有優先落籍的權利。

社保繳納恰好解決這個難題。

這三人，如果瞞著不繳納社保，以后鬧起來，也有服裝廠的過失。可現在告知員工這些私事，們去與當事人鬧起來，豈不是會影響到廠子的聲譽？

其實偏向于告知員工真相，但想要一個兩全其的辦法，于是跑來軍區大院請教喬鈺怎麼理。