第308章 苦修兵法！向“軍神”邁出堅定一步！【6600】

總的來說，不論是增祿250石還是賜甲一副，賞賜的事與賞品的價值區間，都在大家夥兒的預期之。

畢竟，按功績大小來排名次的話，青登是討伐軍裡無可置疑的第一功——如此重大的功勳，不升一波家祿，不賞賜點好東西，實在是說不過去。

升祿、賜甲……這二者裡的任意一項，都足以使數不勝數的人口角垂涎。

事實上，確實是數不清的人在得知青登獲得如此厚的獎賞後，羨慕得眼睛都快紅了——這樣子的“紅眼怪”，不只出現在火付盜賊改的府衙。奉行所、勘定所等幕府的各個職能部門，皆有其出沒的蹤跡。

家祿擢升，厚澤子孫……此乃不知多人夢寐以求的願。

多家族鬥了好幾個世代，從戰國時代一直鬥到蒸汽戰艦都開始在大海上耀武揚威了，家祿卻沒有半分變化。

三百年前的老祖宗領著多家祿，結果自己現在依舊領著多家祿。

對幕府場的廣大基層人員而言，青登都快變一個“活著的傳奇”了——在本年初，他還是一個只有100石家祿的家人。然而，他僅用了短短不到一年的時間，就從家人升格為旗本，並且還讓家祿翻了十二番還多。

這種“功勞唰唰撈，家祿咔咔漲”的故事，人們一直以為只出現在三百年前的戰國時代裡……

算上原有的千石家祿，青登目前的家祿總額已有足足1250石。距離一般的將軍直臣所能及到的最高領域：大旗本又近了一步。

旗本的家祿在50石至10000石不等。

不會有哪位旗本的家祿會超過10000石。因為在幕府的規定裡，區分武士與大名的一條重要標準，就是家祿是否過萬。

家祿一旦過萬，就不再是普通的武士了，而是能割據一方的藩國大名。

在旗本武士的家祿系裡，5000石是一個大坎。

擁有5000石及以上家祿的旗本，被統稱為“大旗本”。

一旦為大旗本，就真正意義上的躋武家社會的上流。

許多平民百姓……不，應該說是許多中下級武士可而不可及的位，都能向你敞開。

當然，從現狀來看，青登離為大旗本還很遙遠。

對某些人來說，青登所得的另一項獎賞……即獲賜鎧甲一副，同樣是引人生羨得牙齒都快咬碎了。

無論是在冷兵時代，還是在熱兵時代，一套優良的護都是降維打擊般的存在。

哪怕是現代的那些可以合法擁槍的國家，也會對防彈進行極嚴格的防控。

就一般而言，因製作工藝複雜、府管控嚴等各種緣由，好甲遠比好刀難得。

一套品質優良的鎧甲，是真的能當傳家寶一樣地世代傳承。

許多武士寧可賣了腰間的佩刀，也不肯讓老祖宗代代相傳下來的鎧甲沾上半點塵灰。

幕府賜給青登的鎧甲，是時下最先進的款式——一套青、白相間的足。

所謂的“足”，是德川家族建立江戶幕府後，鐵匠們集百家之長後發明出來的新式鎧甲。

也就是說：足是日本甲冑發展的集大者，在繼承傳統的同時做出了新的突破。

在此之前，即江戶時代尚未到來的時候，日本流行的鎧甲是“大鎧”。

與足相比，大鎧最顯著的特就是大、沉。為了滿足武士們的虛榮心，而在很大程度上犧牲了一副鎧甲應有的功能、實用。

大鎧的軀幹部分是簡單的盒式結構，所以整副鎧甲的重量都會依靠著裝者的肩膀來承，對著裝者產生不小的負擔。

武士們為了誇耀自己的武功、彰顯自己的個，常會在大鎧上……尤其是對頭盔進行極富創造力的改裝。

比如：在頭盔上安裝一對鹿角……

再比如：在頭盔上安裝一對1米多長的月牙兒……

足就沒大鎧的這些病了。

足的軀幹部分基本呈一個兩頭收的圓筒型，而非大鎧那樣的盒式結構。

過這樣的設計可以分擔一部分的重量給整個軀幹，大大提高穿戴者的靈活程度。

一言以蔽之：足是純為戰鬥服務的鎧甲，因而防力和機力的重要都被提到了裝飾之上。

與此同時，因為足誕生時，火及西式鎧甲已經傳進了日本，所以加多了防彈設計的足，以及吸納了大量西方特的南蠻足應運而生。

當然——依舊有那麼些喜歡彰顯個的人，將自己的足頭盔給改裝頭頂鹿角、牛角、超級大月兒等各類奇葩品的浮誇造型。

所幸，幕府賜給青登的鎧甲非常地正常——就只是一套很標準的足。

頭盔上唯一的裝飾，是一對大小與造型都很樸素的鍬形前立。

甲是吸收了17、18世紀的西式甲的特點，而在中央部位形一個突出，以造一個防彈斜面的鳩。

手甲、臂甲都是常見的形制，毋用贅述。

青為主、白為輔的配看著很清爽，頗合青登的口味——青登喜歡那種能讓人聯想到晴天、夏季的。

關於鎧甲為什麼會是這個，青登是這麼猜測的：該不會是因為我的名字裡有個“青”字，所以才特地賜了套青甲給我？

總而言，青登的鎧甲幾無裝飾。

但相對的，功能很高。

然而，很憾……在當下這種機關槍應該都快要被髮明出來時代裡玩鐵甲，屬實是有些過時了。

雖然青登的這套鎧甲有防彈的功能，但這種只是在甲上多加道斜面的設計……說實話，在時下最先進的的斯賓塞步槍等槍支面前，心理安大過實用。

但也確實不能在鎧甲的防彈功能上苛求太多。

這個世上就不存在哪副鎧甲，是能完全防得住愈發犀利的火槍子彈的。

除非又上了討伐山賊這樣子的不大可能會遭遇火的治安行、軍事行，否則青登還真想不到能在什麼場合用上這套鎧甲。

不過也罷。

將這套鎧甲擺在試衛館裡，倒也是一個不錯的裝飾。

又是升家祿，又是得鎧甲的，青登一時風無兩。

儘管羨慕者甚眾，但幾乎沒人會不服氣——青登的功績是實打實的！沒有半點水分的！討伐軍的隊士們都親眼看到了青登在跟相馬眾作戰時，有多麼地英勇無畏。

說得直白點，這些獎賞全都是青登應得的。

沒人敢有那個底氣去斥責青登德不配位。

從結果來看，此趟西征下來，青登碩果累累，收穫滿滿。

幕府的封賞暫且不論，是天賦列表得到了進一步的富，以及掌握了許多平日裡基本沒機會學習的知識，就足以使青登樂得角直咧。

前者自不必說。從甲斐回來後，青登的天賦列表發生如下變化：多了個增強反神經的“神速”、“元”變為了“元+1”。

至於後者……青登從我孫子忠太郎那兒，學習到了許多管理龐大組織的方法與經驗。

不懂行的人，可能會產生這樣的疑問——

我孫子何德何能做討伐軍的主帥，位居青登等人之上？

為什麼在與相馬眾作戰時，我孫子一直在魚啊？從頭到尾只做了這麼幾樣事：揮手示意進攻、揮手示意撤退。

有這樣的疑問，太正常了。

在那種對戰爭沒有清晰的認知，以為打仗就只是“兩撥人武互打”的人眼裡，並沒有直接參與前線戰事的我孫子，看著確實是很像一條只會混日子的大咸魚。

可實質上——我孫子在此次的西征中，立下了第二功！僅次於立了第一功的青登！

對於這個結果，上至金澤忠輔、水島任三郎這樣的高階將，下到普通的隊士，都沒有任何的怨言。

包括青登在的所有人，都覺得我孫子理應有此待遇。

為什麼我孫子的功勞會這麼大，緣由倒也簡單——他將那些“看不見的工作”理得井井有條、無可挑剔！

青登前世時曾在網路上看過某國的老兵這麼評價戰爭——打仗的覺就像是在玩遊戲時你一直待在新手村裡過著悠哉遊哉的舒適慢生活，就這麼度過了九以上的遊戲時間，然後在遊戲時間即將結束之時，你被毫無徵兆地突然傳送進最終關卡，練級與收集裝備的過程被全部跳過，直接與最強的關底大boss展開無法回檔的最終決戰。

遙相當初在看到這一句話時，青登還不甚瞭解句意。

等自己也親歷戰事後，才猛然驚覺這句話說得實在是太對了，太同了。

事實上，戰場雙方兵戎相見的時間是很短暫的。用時大概只佔了戰爭總時長的一不到。

其餘的時間，都被各種各樣的瑣事所佔據。

偵察、紮營、整訓、吃飯、喝水、上廁所、確保補給……

非常地無聊。

可又非常地重要。

如何排程好這九以上的無聊時間，非常考驗將帥的指揮能力、管理能力。

青登、金澤忠輔、水島任三郎他們只不過是在那一不到的“刀子砍人”的時間裡，有極其亮眼的表現而已。

另外的時間……那九以上的“無聊時間”，都是我孫子在一手把控並做到了極致！

多虧了我孫子的指揮，部隊的行軍才能那麼地順暢。

多虧了我孫子的管理，部隊在進駐宿場和稻和村時，才能那麼地秩序井然。

多虧了我孫子的排程，糧食、飲水與裝備的分配，才能那麼地七平八穩。

可以說：討伐軍能如此高效地運轉，全有賴於我孫子的有能。

沒有我孫子的居中協調，討伐軍哪可能在抵達前線後的短短數日之，就完了對相馬眾的攻擊準備。

有了我孫子的“智”，青登等人的“勇”才得以獲得最大程度的發揮，才能那麼快地平相馬眾——只要將這一條因果關係弄清楚了，就能明白我孫子在本次西征中的功勞，為何僅次於青登。

“兵法”就是“管理之法”。

誰能將麾下部隊管理得更好，誰能將麾下部隊管理得如臂使指，誰就能在戰場上獲得難以搖的巨大優勢！

遍觀古代與現代、東方與西方，那些能在歷史上留名的軍神，無一例外都是能將軍隊管理地得心應手的極傑出的管理者。

目前的青登，也是一個管理者。手底下有足足60個兵。

因此，他可太明白管理一大票人、管理一個組織，是一件多麼麻煩的事兒。

誰誰誰又鬧事了、誰誰誰又不服管教了、誰誰誰又沒法按時按量地完任務了……無窮無盡的碎務像白蟻一樣地啃噬時間與力。

前世也好，現世也罷，青登都沒有嘗試過管理10人以上的隊伍、組織。

如何對組織進行高效的管理——青登對於這方面的知識，雖不能說是一竅不通，但也可以說是如墮煙霧。

這種學問沒法在、課堂上獲取，所以哪怕是想突擊補習，也找不到合適的渠道。

因此，在發現我孫子居然是一個連軍隊這種人世間最複雜的組織都能治理得有條不紊的管理高手後，青登的眼睛立即亮了起來。

如此大好的“補習”機會，不薅一波羊……啊，不！不跟著我孫子好好地學習一波，豈不浪費？

於是乎，青登抱著“見賢思齊焉”的謙虛心態，自部隊從江戶開拔起就一直“黏”著我孫子，向我孫子取經。

我孫子的態度相當熱。

他見青登過來求教，十分大方地表示：“有什麼不懂的，就儘管來問我吧~~”