「你是幫員工帶的孩子？」

聽到徐琛家竟然幫加班的員工帶小孩，凱元很是訝異。

「沒辦法，忙的是公司裡的事，反正我剛好有空，就順便。」

他聳肩，臉上掛的微笑顯一份屬於老闆的大方。

徐琛家心想，這樣恤員工的行為一定可以大加分吧？

「不過他一定還是比較想要媽媽陪吧，所以才會把我認錯他媽媽了。」凱元看著吃冰吃得開心的廷廷，有些慨道：「若是可以正常上下班就好了。」

「呃……應該是吧。」徐琛家角搐了下。

他這是挖坑自己跳了嗎？

「不過，開發季時，加班難免……也是不得已的。」徐琛家尷尬的笑，試圖為自己找回一線生機

「也是啦，如果有甚麼方法可以幫幫這樣蠟燭兩頭燒的父母，他們在無後顧之憂下，也比較能放心加班。」

徐琛家嗅聞到機會。

「我會想辦法的！」徐琛家以認真的表對凱元道，「等我的好消息。」

他神有些激，稍微到驚嚇的凱元下意識回了，「好、好啊，等你。」

聽到「願意」等他，徐琛家迫不及待想把果做出來，好到面前「邀功」。

翌日一早來到公司，他走來特助的辦公桌前。

「你幫我想……」他頓住。

「想甚麼？」

「算了。」徐琛家揮手，「這是我答應的事，我自己想。」

特助一臉莫名地看著老闆。

下午，徐琛家發了一條訊息出去，表示要在公司設置一間安親教室，將會聘請有執照的保母或老師，十二歲以下的孩都可帶過來，讓員工能更安心加班。

同時還有問卷調查，除了員工必須答覆有幾個小孩需要這樣的幫助，還可以自由提出認為安親教室應該購置的設備有哪些。

而這一切都是免費的。

收到此消息，所有加班時得煩惱孩子的員工都樂了。

不僅孩子不怕無人照顧，說不定還能省下一筆安親費，對家中經濟可是不無小補。

於是問卷蜂擁傳回，徐琛家看得頭暈，就給特助整理了。

為此，辦公區必須調整，他請來創業時的辦公室設計師，在經過多番討論後，畫了一張完整的設計圖。

設計圖出爐的這個晚上，他帶著圖去找凱元。