在這一天，車間工人簽字的那剎那，每個人臉上漾著欣喜的笑容，大多數工齡超過1年的老員工拿到了6個月工資，這讓他們有些不敢相信。哪是工齡半年以上一年以下的新員工，也能拿到4個月工資；只有剛職的工人，1-2個月年終獎，有些后悔進星海集團晚了。

在這一天，辦公室人員看到車間工人已經進行年終獎簽字，而遲遲不到他們，不人有些張了，直到經理說明天簽字和發放一起，大家才安心。

周二，1月25號。

在上午時間，車間員工陸陸續續收到年終獎發放的銀行信息，晚點的，可能要到下午才會收到，財務通知大家不必慌張。

辦公室人員最忐忑不安，他們不知道自己能拿多年終獎。

直到下午時候，各部門經理去財務領取現金，開始發放年終獎。

研發部門的中級工程師和助工，已經知道高級工及以上人員的年終獎是公司直接打卡，只有他們拿的是現金，更加忐忑。

激項目組的中級工程師看到經理汪海和副經理莫秋找紙箱，不懂的一名助工還問領導找紙箱干嗎。

“裝錢呀，還能干啥，一會點名領錢，喊到誰就到隔壁小屋來，低調一點。”汪海笑呵呵向一名助工說，他自己拿到稅后109萬元的年終獎，可把他嚇了一跳，從昨天到現在，他還于非常興的狀態。

一夜暴富，想不到這個夢想在星海集團直接達。

“臥靠，還用得著紙箱裝錢，公司這麼豪！”這名助工欣喜，笑得歪了。

“這有點讓人激呀。”另外一名助工如是說道。

其它高級工程師及專家，大部分人保持著笑瞇瞇笑容，他們還想領現金呢，可惜沒機會。大家都默契地不談年終獎，反正都是樂。

一會后，激項目組的一名中級工程師黃皓第一個被點名去領錢。

黃皓走進小屋，看到屋里只有兩位老大在，桌子上，有大大小小的信封。

他坐下后，莫秋扔給他一個厚厚的信封：“簽字，確認一下。”

黃皓接過沉甸甸信封，打開一看，一共8沓，一臉震驚：“哇，這麼厚呀！”

“一沓一萬，你的八萬，要不要在這里數一下？”莫秋打趣問道，他這一天，跟汪海兩人有說有笑，他是技副經理，又是高級專家，拿了將近百萬年終獎。

黃皓欣喜若狂：“哈哈，不用數了，那得數多久呀。”

哪怕差幾張，他都覺得無所謂了。

“沒問題的話就簽字吧，現金比較多，早點去銀行存錢吧。好好過年，明年繼續努力。如果不滿意，可以提下意見。”汪海笑瞇瞇說。

“非常滿意了，謝謝公司，謝謝領導。”黃皓想不到能拿到這麼多，還以為是三萬左右呢。

難道不滿意，公司就會多發麼，不太可能的。

同時，也是非常好奇，他只是一名中級工程師，那這些領導，那得拿多？

怪不得喲，這些領導，包括那些專家，從昨天開始，他就看到不人樂。

“去幫喊李清過來。”

“好的。”

黃皓把信封塞進厚厚的外套里，但錢太多了，不好塞，只能塞到肚子，覺像個啤酒肚。他一手按著肚子，樂呵呵地走回辦公室，然后努力出一個平淡的表，往辦公室一喊：

“李清，到你了。”

辦公室里的人員看到黃皓的模樣，特別是他肚子鼓起的樣子，知道年終獎可不了。

“黃工，發了呀。”一位助工向他慶祝。

“你也會發的，呵呵。”黃皓傻笑兩下，然后拿上宿舍鑰匙，他要回宿舍把錢藏好，下班后再去存錢。

回到宿舍里，把門關好，他終于憋不住了，興揮拳幾下慶祝，然后拿出信封，一張一張地數，一會后數好，剛好800張，一張不，也不多，樂滋滋了一會，把錢藏好。

隨著星海集團的年終獎下發，整個公司里漾著喜悅的氣氛，每個人臉上，洋溢著幸福的笑容。

有些個張揚的員工，走出六親不認的步伐，直接向家人報喜，甚至向朋友圈顯擺：兄弟們，我們公司豪不豪，年終獎＝6個月工資，我今年拿了19個月工資了。

－－－－－－題外話－－－－－－

年終獎發放額度可能會有爭議，在意見的，請在這里討論