楊海眉頭輕皺，略有憂愁地說:“老板，據我收到的消息，國約一半激焊廠家都已經開始研發手持激焊設備，其它激系統廠家也投資金研發了，還有不小公司也進這一行了，估算有三十家公司吧，這是花錢請人打探到的消息，至于那些小作坊，我就不好估算了。

有幾家激焊廠家的研發進度，大部分還在設計研發階段，最快的開始組裝設備了，但要調試出來，我估計也得一兩個月后了。”

沐聞言，不急不慢喝了一口茶水，清了清嗓子才道:“嗯，打探報花的錢，你以出差名義報賬就行，給我簽字。

這段時間你也辛苦了，回家歇兩天再忙也行。”

這事雖然他早就預料到了，但是楊海這樣有敏銳市場警覺的員工不能打他的積極。“好的，開支我晚點報給財務。

出差習慣了，說不上辛苦，倒是有點想家，我就回去歇一天吧，公司都在搶市場，現在這個手持激焊設備市場暫時還屬藍海市場，沒有強大的競爭對手，我們算是國較先進的廠商，現在是占領市場份額最好時機。

“那隨你吧，自己調時間休息，別弄垮就行，沒你可不行。”沐激勵說道，目前來說，他對楊海滿意的。

當然，他給的薪水和提也不，楊海的年收估計要超出一百萬元，高于周晨這個副總。

每接一個客戶，都要把相關資料錄公司渠道管理系統，不用擔憂銷售員辭職之后帶走資源。

沐的關心話語，楊海的，他做得快樂，他就比較喜歡能夠擁有一定自主權的工作，老板不懂的也不會指揮。

這個時代的年輕人大都心浮氣躁，追功逐利，搞互聯網、票等這些賺快錢的，對搞實業不屑一顧。

楊海對眼前這個年紀輕輕卻能耐著子搞技研發的老板敬佩不已，從心底里認定他是真正的強者，將來必大有所為!

“老板，公司的激大概什麼時候能出來”楊海聽老板說過研發有重大突破，他這段時間都在出差，進展不太清楚，他又不負責研發。

沐又抿了一口茶后，沉了下，淡淡說道:“估計元旦后，就可以小批量生產了，過年后，就可以大批量生產了。

“那真棒，老外的激還是太貴了，一臺機占了一半以上本，如果我們擁有自己的激，生產本大大降低，也不怕同行研發出手持激焊設備了。

楊海欣喜，手持激焊的設備本況，他是清楚的。

麻蛋，老外的一臺激竟然要五萬以上。

要是自己生產，三萬還是二萬更低

只有等批量生產了才知道了。

“嗯，等他們的手持激焊設備上市場了，我們的激也應該可以批量生產了，再降價賣。

“這個營銷策略很棒，我們就能一直占領國絕大多數市場份額。”楊海覺老板有些油條了，估計那些正在研發這產品的激廠家想也想不到星海機械這一招，已經由組裝機轉為自主研發產品了。

他莫名的到激和驕傲，星海機械已經由組裝機轉為自主研發!

幾十年來，國像他們這樣的企業一直到西方資本的技封鎖，不僅利潤被層層“剝皮”，在國市場競爭上也一直被空間，別說是了，連骨頭都啃不上，只能喝點殘湯冷羹。

現在，不一樣了!

目前國激不，還是采購國外激組裝，但星海機械將打破這一規則。

如此一來，國激同行怎麼樣玩都玩不過星海機械。

同時，國外激技企業想像以前一樣在國市場所向披靡也是不可能的了。

“我前幾天到儀塢去，在市場到兩個老外，他們也在咨詢我們這種設備。老板，我們這種設備打算出口嘛’

“目前還沒有這個打算，國市場還沒飽和。

我覺得，還是暫時讓國使用激焊的生產廠家用致的產品沖擊國外市場吧，支持他們和老外競爭。”沐回道，他現在對賺錢的興趣已經不大了，更喜歡看到老外的產品被趕出國市場。

這種就，就特別地爽。

當然，不賣老外設備并未賺錢。

老外買他的設備，生產出的產品與國生產制造商競爭，國需求他的設備就了，還是同樣需求這麼多手持激焊設備，除非把出品產品定得很高價。

目前開發國外市場并不用派人到國外去開發市場，電子商務b2b發達，可以在網絡上找到合適的買家。

這個業務可以立貿易部自己做，也可以委托貿易公司做，如果是后者，利潤空間還沒直接賣給國客戶大。

目前公司的手持激焊設備產能有限，沐并不急于開發國外市場。

“老板，你這格局太大了，真正的企業家，令人敬佩!”楊海翹起大拇指贊道。

“企業家麼呵呵，還遠著呢。”

沐輕笑，重生時，他只想賺錢，從來沒有想過其它事。

隨著公司規模越來越大，他的心態也在改變，他覺自己目前介于資本家與企業家之間。他不像國其他企業一樣靠剝削工人的勞果壯大自己，他認為這種行為無異于飲鴆止，對于企業長遠發展并不利好，以人為本才能留得住人才，人才才是企業壯大的基石，所以他盡可能在能力范圍提供員工最好的福利。)

前天還有個老板來廠子參觀，沐陪同，跟沐說，你們工人住這麼好的宿舍呀，我們都是雙人宿舍。

沐只是笑而不答，沒反駁什麼，況且公司利潤高。

他不想跟那些老板那樣，工人難道不是人嘛

公司利潤高，他賺的錢并不，改善員工住宿，花不了什麼錢。

員工睡得好，神才好，工作不是更有神更有效率嘛，這樣同樣反哺企業。

他不想做純粹的資本家，社會本質也不允許，吃進去的，總有一天要吐出來的，這些未來已經告訴他了。

還不如扎扎實實地做個于國于民都有利的企業領頭羊，跟著國家步伐走，賺取的不僅僅是利潤，更多的是未來，比如華煒!

況且，企業家，不僅僅是賺利潤，還要報國惠民。

當然，人都是自私的，他也只是在不危害自己利益況下，希能在一定程度上改善底層生活，擔起一份社會責任，支持國家科技發展。

也許，某一天，他的心態又會改變，不再那麼自私。

后世的馬粑粑想開生鮮超市，網絡團購，薅國民羊，其實就是資本家行為，后來被國家批評他掏老百姓的飯菜錢。

沐不想這麼搞，也不屑于那麼做，他的心應該向星辰大海那麼寬闊。

楊海看到老板又沉默了，這好像是他的習慣了，覺氣氛有點尷尬，問道:

“老板，我們的機人激焊大概什麼時候上市我看車間里已經弄好兩臺了。”

沐恍悟醒來，抬起頭說:“這個不急，你現在先集中力攻占手持激市場，完善銷售鏈，等手持激焊賣得差不多了，我們再把機人激焊拋給老客戶。

另外，機人激焊安裝調試和培訓太費力，也不宜這個時候上市，等公司員工練安

-.

裝調試後再上市吧。’

接下來，兩人聊銷售，再聊激焊設備市場況。

聊完激焊設備的事，楊海看到老板表輕松自在，看來他對自己的工作滿意的，於是問起其它事。

“老板，我看有報道，奈雪融資了嘛估值80億元’

“是有這麼一回事，第一融資，我也出讓了部分份，想買一塊兩千畝的工業用地用來規劃未來總部，目前星海機械公司這幾十畝還是太小家氣了。

等新辦公樓正式啟用后，公司正式立集團公司，打算劃分為星海機械加工，星海激設備和星海焊接設備，你還是負責集團銷售這一塊。

你那名片上，可以印上星海集團銷售副總，跟別人換名片，至拿得出手。”

對于公司的高層，沐把這些事告訴他們也沒事，讓他們知道公司的實力和未來規劃，讓他們有心理準備。

企業立集團公司要求母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上，并至擁有5家子公司;對星海公司來說注冊資本已經滿足要求，子公司也容易搞，只要規模上來了，這并不是什麼難事。

“哈哈，的確是這個道理，別人一看是集團公司，覺規模就上來了，說實話，我出去打道，一說星海機械公司，別人還真不知道，尷尬的。

不過，我們公司在激焊接行業已經打出名氣，我相信公司不久將會馳名中外。”

沐堅信:“會的，我自信也不會太遠。

楊總，你先去忙吧，過兩天省領導要來考察，我這邊準備一些資料。

楊海點頭，略驚訝的同時，離開總經理辦公室

楊海剛走走，沐就接到一個捉不定的電話。

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