姜千穗說完轉就走，謝清儀跟嵐的臉都很難看。

 “姜總，你等等我，我也要去集團上班。”

 喬微微說著，就推椅要跟著姜千穗走，嵐連忙說：“微微，你可不能這麼敬業呀，宴勛千叮嚀萬囑咐，讓你一定要好好休息，不能去上班，讓我們在家好好照顧你，你可得好好休息？”

 謝清儀也是裝腔作勢的說：“我們要好好照顧你，不然宴勛會生氣的。你就好好在家里待著好好福，工作的事自然有人去干。”

 瞧瞧謝清儀跟嵐這架勢，擺明的是說讓喬微微在家里面好好養著，但這種人才活該去上班。

 “喬微微聽到了沒有？大家都你好好養病，你就乖乖聽話，好好在這里養病。”

 姜千穗微笑的看著謝清儀還有嵐笑瞇瞇的說：“婆婆，大嫂，你們也要好好照顧自己，我就先走了。”

 喬微微說：“嫂子，戰夫人，謝謝你們這麼疼我。”

 “微微啊，你好好在家休息，我約了幾個富太太去打牌。”

 “微微，我約了朋友去容。你就在家休息，有事就告訴傭人。”

 謝清儀跟嵐說完就走了，雖然喬微微有些不高興。

 但是想著現在已經住戰家了，要把姜千穗走。

 鳩占鵲巢的覺真好，屬于的位置，會一點一點的搶過來。

 ……

 戰氏集團

 設計部的員工斗志都很高，每個人都用十二萬分神在設計。

 姜千穗看到大家那麼辛苦，給大家點了茶，還有味的小蛋糕。

 “姑娘們，你們該好好休息啊，別把腦子繃得這麼，”

 趙靈：“戰總，這一次比賽可是關乎到你能不能留在戰氏集團，我們一定要全力以赴。”

 “我相信你們的實力。好了，趕休息一下，過來喝點下午茶。”

 設計師們都圍了過來，是孩子最喜歡喝茶，還有小蛋糕。

 “姜總，您太好了，真你。”

 “姜總，蛋糕真好吃。“

 “當然好吃呀。這個是mi家的蛋糕。就這一小塊蛋糕就得五百塊，這吃的每一口都是錢。”

 剛才說好吃的那個設計師，差點下都快驚掉了。

 “就這麼小，就要五百塊，這吃的還真是人民幣，完蛋了，我都舍不得拉出來了。”

 “喂，唐糖，你惡不惡心呀。”

 姜千穗看著們打鬧，和諧的同事關系，讓看著覺得特別的舒服。

 “這個蛋糕口好，而且不會發胖。最適合你們吃了。”

 “姜總，你也太心了。”

 設計部的人，每一個人都笑瞇瞇的，非常開心。

 果然茶，蛋糕會讓孩子更加的快樂。

 上輩子，姜千穗工作的時候覺得特別抑，是為了戰宴勛做了剝削人的魔頭，沒人愿意跟親近。

 現在重活一世，跟大家玩鬧在一起，覺工作也是一件開心的事。

 到了快下班的時間，大家都還在努力工作。

 以前一說到加班，每一個人都苦連天，但是現在們是自愿加班的。

 這時，姜千穗突然拿著喇叭大聲的喊著。“下班了，下班了，趕下班了。

 市場部的下班了，技部的下班了，還有設計部的，所有部門通通下班了，不準加班。”

 市場部的人探出了腦袋，剛才他們老大說今天要留下來加班的，他們也不想加班呀。

 現在聽到姜千穗的話，不由得虎軀一震，姜總說不加班，太好了吧。

 不過這可不像姜總的作風？是考驗嗎？是陷阱嗎？

 “趕走，加班就扣工資！”

 市場部的一聽，趕收拾東西跑掉了。

 設計部的人一聽怎麼不能加班，們是自愿留下來加班的。

 趙靈：“姜總，我們還想留下來加班，我們是自愿的。”

 “我知道你們是自愿的，那些不是自愿的，剛才已經跑得飛快了，但是自愿的也不行，從今天開始，戰氏集團杜絕一切自愿跟非自愿的加班！”

 姜千穗拿著大喇叭喊著，響徹了整個戰氏大樓。

 戰宴勛皺著眉頭說：“吳夜，發生了什麼事？”

 “姜總說，以后戰氏集團杜絕一切自愿跟非自愿加班。”

 吳夜剛說完，就覺到了戰宴勛的死亡凝視。

 他慌張的說：“是姜總是不讓加班的。”

 吳夜極力解釋，怕被誤傷。

 結果，戰宴勛冷眸說：“，夫人。”

 最近戰宴勛聽到別人姜千穗，姜總，越發覺得心里不得勁。

 吳夜：“……”戰總關注點是不是有點清奇，剛才下的通知讓加班，現在員工都跑完了。

 不過夫人也太生猛了，直接拿著大喇叭，讓全員工下班不準加班。

 這是什麼神仙領導？他就是敗在是總裁辦的，天子腳下，不然他也跟著跑了。

 “去把，給我上來。”

 姜千穗是拿著大喇叭在旁邊催促，才把設計部的人都給催走了，設計部人都走了，才放下了喇叭。

 上一世戰氏集團的員工有一個在戰氏集團過勞死了，現在重生一世，一定要堅決杜絕這種事的發生，防范于未然，以后不能再讓員工加班了。

 “夫人。”

 “大家都下班了？你怎麼還在上班？是我這個大喇叭的聲音不夠大嗎？”

 “戰總還在上班，我們總裁辦的怎麼敢下班？”

 “我就知道他不會放人，你們總裁辦的也可憐的，我去見他。”

 姜千穗到了總裁辦公室，禮貌地敲了一下門。

 雖然看到他的時候心不好，但是基本的禮貌還是要的。

 戰宴勛冷眸：“你把公司的員工都干走了，你想做什麼，就這麼喜歡鬧嗎？”

 “戰總，現在已經是下班時間了。我讓員工準時下班，是嚴格按照法律規定的。”

 “這段時間公司各個部門的事都多，你讓員工準時下班，他們事做得完嗎？”

 “事是永遠做不完的，只有合理安排時間。而且并不是說投最多的時間是最有效的。我們應該尋求一種更高效的方法。”