“哼,現在說這些還有什麼用?如果主管不在,那麼團隊肯定會崩,今年的業績指標就甭指了!”
“嗬嗬,那是你這位業務總監該考慮的事,不是我人事部的事。”
“你!”
按照公司流程,人事的調需要業務部舉薦,人事部進行人事考覈和談話才能落地,白宗華一個人還真的做不了數,所以,一大早的才會著頭皮來到人事部辦公室,為的就是商量出一個解決的辦法。
卻不想劉素琴油鹽不進。
“我可告訴你,如果是因為人事變問題影響了年度的業績進度,我看年終報告的時候你怎麼向BOSS代!”
被白宗華纏得不厭其煩的劉素琴一拍桌子,起怒斥:“白宗華,馭下無能就不要來我人事部指手畫腳,人事考覈調我自有考慮!請你出去!”
“有調你也得聽從我的意見!為業務部總監,我最有說話權!”
“哦?說話權?嗬嗬,怕是你已經沒有這個資格了。”
“你什麼意思?”
“關於榕市業務部主管的人選問題,昨晚我就已經跟BOSS通過電話了,並且也經過了他的同意。”
白宗華氣得臉一陣青一陣白:“你什麼意思!人事調你居然不經過我的同意!”
“嗬嗬,有問題的話你直接問BOSS去。”
冷哼一聲,白宗華直接坐在了座位上扯開了領口。
看著白宗華的臉,劉素琴甭提有多快:“榕市六個主管組直接合併一個,由僅剩的一位經理帶隊,至於缺失的兩個主管名額,其中一位由周浩擔任,另外一位由本部老主管調。”
沉默許久,似乎覺得這一項提議並無大礙,也明白無可挽回的白宗華回了一句:“什麼時候執行?”
“越快越好。”
思考片刻,白宗華釋然道:“跟我想的方案差不多。而且那周浩本月業績也達到了賭約的條件,臨時提拔並不算違規。”
“哼,這還要你說!”
而辦公室外,剛開完早會的周浩則是一臉心不在焉的瀏覽著網頁,聽著邊上張剛毫無營養的話。
“我說浩哥啊,這個月PK賽贏了,你準備怎麼花呀?”
周浩角搐,瞥了張剛一眼。
“對對對,我的周大TOP 啊,這個月你業績第一已經是板上釘釘的事,怎麼樣?要怎麼宴請哥們幾個哇?”
“就是,雖然還有二十天時間!就算那林明坤使出吃的勁也趕不上你,你就放心吧!”
遠,王鋒咳嗽一聲,喊道:“乾嘛呢!啊?上班的時間都在乾嘛?不好好開發客戶,準備材料,圍在一起乾嘛?”
說著,起來到周浩邊上,將王勝飛、張剛等人支開,這才底下子說了一句:“上次那一瓶XO味道不錯吶,浩浩。”
瞥了一眼這位自稱對酒過敏的部門主管,出了一個人畜無害的笑容:“哥,我覺得二鍋頭也不錯。”
“咳咳。那個,不能鬆懈,浩浩開發客戶,開發客戶吶!”
遠,一臉沉的白宗華從人事部走出,在經過刀鋒小組的時候,停住了腳步:“那個,周浩,你過來一下。”
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