“小沈，你這樣不是做生意的樣子，做生意哪裏要管別人的員工啊！”呂偉搖了搖頭，旋即笑了，“不過作為朋友，我很喜歡你這種朋友！”

    沈舒搖頭，說：“如果隻是讓金恒辭退幾個人，然後把這幾個人的工資給我，我再用更低的薪酬雇幾個人做同樣的事，那我覺得這件事毫無意義！我要做的是增量，而不是無意義的賺錢！”

    其實沈舒自己都沒發現，從工作之後，是變的越發有信心了。

    這可能就是工作給人帶來的變化吧。

    當你朝不保夕，連一份穩定的工作都沒有時，你會時刻都懷疑自己賺不到錢，自己沒能力的。

    現有員工的問題別人沒考慮，但陳進是考慮過的，畢竟都是他的下屬。

    他笑著說：“這個問題我有和他們通過！原則上公司有兩種安排，第一是轉崗，畢竟算是新行業的，還是有很多別的部門需要的，第二是依然在電商部門，雖然外包出去了，但部肯定還是需要人的！當然……”

    說到這他看了看沈舒，繼續說：“現在有了第三種方案，他們可以選擇到你的公司裏去工作！”

    沈舒問：“他們願意嗎？”

    孫特助開口了：“其實這種事不必想的太多，誰能從剛畢業到退休都幹一份工作？工作總歸是換來換去的，陳總這邊考慮的已經很好了！”

    沈舒點頭，表示讚同。

    那麽接下來就是費用了。

    由於這件事是唐耕墨點頭的，所以費用上是很寬裕的，因此孫特助開口說：“費用這一塊，小沈你盡管說，畢竟你的能力放在這呢，隻要是在合理範圍，我覺得問題都不大！”

    這種說辭，在商務談判中，基本上就是已經把定價權給了對方。

    但沈舒完全沒經驗。

    拿出一張紙，上麵寫的麻麻的，說：“其實費用這一塊我也算過了，大致上本就是這樣，你們看一下！”

    這種談判還是別開生麵的。

    我也不和你談價了，我就把本攤開給你看。

    眾人紛紛湊過去看。

    裏麵本的主要構就是場地、人員、設備、稅費。

    兩百平方的辦公室，一個月租金八千塊，加上商水商電業管理費等七八糟的，算一萬塊。

    十名員工，算上公司繳納的社保等，人均一萬五不算多，這一個月就是十五萬。

    直播設備、電腦等的折舊費，一個月兩萬塊差不多。

    這些開支加起來就是十八萬。

    稅費13%，一個月兩萬多。

    雜七雜八算二十萬了。

    等眾人看完，沈舒說：“我再算個利潤百分之十，因為給主播和運營的獎金都要從這裏麵算，那就是二十二萬一個月！”

    “你這……”

    聽完沈舒的話，孫特助久久無語，不是因為沈舒開的太高了，而是太低了，他很無語的說：“小沈，你這……也太實誠了吧！”

    沈舒沒覺得有什麽問題。

    陳進說：“開公司不止是有利潤，還是有風險的，如果隻有百分之十的利潤，還不如上班呢，開什麽公司啊？你想想看，一年賺的錢，不夠你業務中斷一個月的，這怎麽幹？”

    沈舒一想也是啊。

    一個月兩萬多利潤，一年二十多萬，但本一個月也有二十萬，萬一有個啥事一個月沒業務，企業就倒閉了。

    於是試探的問：“那百分之十五的利潤？”

    陳進哭笑不得，他說：“你知道在集團裏，我們立項的業務，如果沒有百分之三十以上的利潤，我們連立項都不會立項的！”

    沈舒咽了口唾沫，說：“那整價格不就到了二十六萬？會不會有點太多了？”

    陳進還要說什麽，呂偉打斷了他的話，對沈舒說：“小沈，這樣，你先去隔壁辦公室坐一會兒，我們部先通下！”

    “嗯，好的！”

    沈舒說完就走出去了，別人要通是很正常的事，也理解。

    等沈舒出去，呂偉就問孫特助：“一個月三十萬的話，老板會滿意嗎？”

    “一個月三十萬，一年才三百萬！”孫特助撇了撇，沒有直接回答，而是算了筆賬，“你什麽時候見過唐總關心過一年千萬以下的業務？”

    “也是哦！”呂偉齜了齜牙，很頭疼的說，“這種談判我還是第一次經曆，咱們要多給錢，反倒要錢！要不這樣，我這邊給算諮詢費，再加上幾萬塊？特麽……我第一次談那麽價錢的生意，我們做外部調研，給外部公司的諮詢費，一次起碼也要有個十萬二十萬的啊！”

    說到這，陳進眼前一亮：“我有辦法了，咱們得先扭轉沈舒的思維！這樣，一會兒我先和聊聊！”

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