當前位置: 櫻花文學 現代言情 舒小姐隻想退婚 第1173章 被罰

《舒小姐隻想退婚》 第1173章 被罰

趙科長是比較滿意舒態度的。

馬科長也知道不應該用這一件事,就讓舒的公司直接停業整頓。

因為其他的公司可能要比舒的公司的問題還要多,只是舒的公司是被盯上了。

所以他們不得不也讓自己把目都放在舒的公司上面。

現在舒公司已經能夠自我去整改,舒現在又做出了保證。

馬科長覺得主要是警告舒一番,讓回去好好的做調整就行了。

“我們可以先給你們自我批評理會,也可以先給你們站出來的機會,但是你們的速度一定要快。”

“兩天之后我們會在網絡上公布理的結果,所以你們只有兩天的時間。”

覺得這一次的麻煩解除了,但是并不代表著以后就不會產生危機。

等到離開了相關部門,舒就回到了辦公室里面。

找到了助理,先把這個事說得出來。

“我已經和相關部門的人承諾了,而且這也是咱們公司第三次的被查出小問題了。”

“雖然我用辦法化解了相關部門的打,但是不代表著我們還能夠有機會犯錯誤!”

助理明白舒的意思,因為現在的小錯誤雖然相關部門沒有辦法理。

但是小錯誤疊加到了一起,最后演變了大錯誤的時候,就算是他們想要挽救都沒有機會了。

所以現在把患消于萌芽狀態是屬于最好的。

而舒今天找到他談話的目的,其實就是這點原因。

“我會按照你的吩咐先下發幾則公告的,不過這件事我覺得需要各個部門全都重視才行。”

“不如現在召開一個會議吧,畢竟咱們的時間不多,我覺得今天晚上必須研究出來方案,明天咱們就要公布出去了。”

助理覺得一共有兩天的時間。

Advertisement

如果等到他們后天再發布,而相關的部門隨后就把理的決定發出來,對于他們的公司很被

所以他們公司提前一天發布公告,也是為了能夠堵住所有的網友的

“好吧,你這個通知所有的負責人到會議室里面,我整理一下材料,馬上就過去。”

助理去通知所有的人的時候,舒先把相關部門的文件下下來了。

而且又把這幾次出現的問題總結出來,當然如果只是這麼簡單的事,舒不需要整理材料了。

把其他的公司出現的小問題也全都整理出來了。

既然這一次需要做細節,舒就要從最簡單的地方做起,不能夠任由簡單的地方發出來問題。

就像是現在一樣,演變到又被相關部門約談。

等到舒把材料整的差不多的時候,往家里面打了一個電話,先問了保姆孩子的況。

等確認了孩子沒有任何的問題的時候,舒才走進辦公室。

雖然知道工作上的事需要理,但是孩子的事也不能忽視。

坐下之后,助理就先把這次的會議的目的說了出來。

把電腦當中剛才整理出來的材料,全都分給了其他的各個部門的負責人。

“我們需要加強藝風藝德的建設,這在之前的相關部門的談話當中多次提及了。”

“但我們有些人就是不重視這個問題,今天又在這個事上面栽了跟頭,這既是他們的問題,又是我們的過失。”

把道理分析的很清楚,其他的部門的人低著頭,因為他們無話可說。

如果他們之前就像是舒所說的監控一下的話。

雖然不至于像舒的方案這麼麻煩,但是絕對不會出現今天的事

只是讓他們自己增加了工作量而已。

Advertisement

現在不但是向相關部門了罰款,而且又等于在相關部門里面有了他們公司的過失的記錄。

“今天我們要拿出一個的方案,我希你們每個部門都參與進來,這個方案制定完之后,明天咱們就要開始執行了。”

“無論是對藝人的理決定,還是咱們自我整改的方案,明天我們都要對外公布。”

其他的各個部門的人聽到舒的話,他們發表出意見,因為他們也知道啊,有些事是無法控制的。

而有一些風險是可控的。

現在他們要做的就是把可控的風險,在這一次的會議定下來。

他們只需要按照方案就可以把風險消除,而不可控的風險,他們要拿出應急預案。

出現事第一時間應該如何去做,這才是最重要的。

現在他們也知道相關的部門對他們的態度很嚴格。

因為每個人也都有同樣行業里面的朋友,所以他們也是打聽到了一些消息的。

而如今他們也沒有太好的辦法。

只能夠是自我做好事,不被相關部門抓住尾

“我們應該把藝人組織起來,讓他們通過視頻的方式來學習我們的會議神。”

“我們也需要讓藝人學習相關部門下發的文件的制度,他們才能夠知道自己應當如何去做。”

綜合部的經理說出來了他的心中所想的方法,雖然說是這個方法比較老套。

但是很多的公司在出現問題和出現一些新的方案的時候,他們都會通過這種方法來學習,也來避免其他的問題的發。

“這個方法是可行的,而且我們也必須去做,大家再想一想有沒有什麼其他的好辦法。”

直接同意了這個方法。

現在幾個人商量確定了日期之后,又有人站出來提出了他們的建議。

Advertisement

“相關部門的人說的是對的,我們必須要先拿出方法,但是我們不僅僅是要放在網絡上面,我們還是要引導網絡上面的聲音的。”

“我建議召開一個見面會,把這個事同步的公布,既現出來了我們公司對這個事的重視,又說明了我們的轉變。”

和其他的幾個人商量了之后,覺得這個方法是可行的。

既然他們要做得更好一點,那態度端正和認真也是應該的。

現在大家商量如何理出現小問題的兩個藝人

其實舒理藝人并不是特別的嚴重。

猜你喜歡

分享

複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
複製鏈接

問題反饋

反饋類型
正在閱讀: