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後來，事實證明，他的想法都太樂觀了……

鋼鐵直男離開辦公室以後。

裴清淺抱著電腦，開始啪啪啪地敲打著鍵盤。

慕衍之坐在自己的位置上，看著裴清淺在不遠，灑在的上，為鍍上一層金的芒，剎那之間，時間似乎致了。

他甚至想，如果時間永遠地停留在這一刻也好的。

在兩人相之間，人事部門經理跑到公關部門去，找公關部門的經理，要他們想辦法把裴清淺來慕氏集團工作的事宣傳出去。

公關部門部門的傅經理聽到這個要求，整個人都愣住了：“你是清淺來咱們公司了？”

人事部門鄭經理問：“怎麽，不行嗎？”

傅經理沒有話，隻是把鄭經理拉到自己的位置上，點開幾個網頁讓他看。

鄭經理掃了一眼，就明白是怎麽回事兒了：“這個墨總有點兒意思啊？咱們總裁夫人去他們那邊應聘，他們不用咱們夫人，結果用了另外一個人？”

當然，每個公司用人都有自己的想法。

這一點鄭經理也明白，但是把總裁夫人篩選下去以後，又大張旗鼓地去宣傳。

鄭經理怎麽想怎麽覺得不是事兒。

傅經理點頭：“沒錯，就是這樣，話剛才是你負責麵試總裁夫人的對吧？的實力到底怎麽樣？”

網上還因為這事兒吵起來了，有的人站在墨君謙這邊，覺得公司聘請一個人，或者沒有聘請這個人……

要看公司的意願。

在這種況下，不用裴清淺是正常的，因為決定權在麵試手裏。

還有一部分人覺得，裴清淺的實力有目共睹，在當年已經算是很逆了，到現在肯定也不會弱。

為了公司著想，肯定是要聘用的。

畢竟裴清淺是個人才。

雙方爭執不休。

墨家的公關部門站出來發言，表示清淺雖然工作能力很強，但畢竟有好幾年沒有工作過了，墨氏集團於這個考慮，才決定聘用別人。

但話裏話外都帶著一個意思，那就是裴清淺是個廢柴，他們公司不用，但為了給裴清淺這個昔日的才麵子，才故意把話得很含蓄。

傅經理也是個護短的，一看到墨氏集團這麽，整個人都惱火了，下意識地想罵回去。

鄭經理也很生氣：“墨氏集團的麵試是不是都很蠢啊？”

他們這些人麵試還知道給裴清淺找點兒題做，墨氏集團的人就不會？

“看起來是很蠢。”傅經理問：“你們今的麵試結果怎麽樣？”

鄭經理想都不想地：“大佬麵試，結果隻有一個，通過。”

了之後，他又按住傅經理的胳膊：“你都不知道裴清淺到底有多才，本策劃案做得很好，但覺得之前已經接過這個行業，做膩味了，想換個崗位。”

傅經理問：“什麽崗位？”

“當程序員。”鄭經理：“我們拿來了程序部的試題給做，結果又是滿分通過。”

實部分也是滿分。

鄭經理也是看到裴清淺之後才認識到原來人跟人之間的差距，真的可以很大。