劉緯說：你們有那個閑錢，還不如給你們自己的員工漲點工資，提高一下福利待遇，事實上便等於婉拒了所謂的倍捐計劃，同時，亦令以四大家族為首的那些商家，十分難堪，反而下不來臺了！

    本來就是嘛！幫助人，獻心的前提，在於你們自己的問題已經解決了，自己家裏人還吃不飽飯，卻拿出糧食救濟旁人，那不純屬瘦驢拉屎，打腫臉充胖子嗎？

    問題是，四大家族富得流油，拿出點錢來捐助公益，似乎並不為難，九牛一，他們究竟有什麽問題，尚未解決好呢？便是員工薪資待遇問題！

    劉緯來自於現代，親生父母都是普通打工族，深知勞人民的辛苦與不易，因而，早在當年發展商品經濟之始，便首先頒布了《勞法》，保障勞者權益，防止黑心商家，通過剝削和迫榨取工人的剩餘價值！

    所以，目前漢國的經濟發展，絕非資本主義社會早期那般無序和野蠻的狀態，因為劉緯擁有穿越者的預見和前瞻，早就把一切都劃定在框架了，未雨綢繆，防患於未然！

    然而，劉緯編製的《勞法》，雖然條款明晰，卻無法規定工人薪酬的數字，隻是規定了任何廠商，在雇傭勞者時，不得以包吃住為條件，不給員工發放薪資！

    這就奇怪了，上班不給工資？白幹啊？在現代，可能這樣的事極其罕見，可在古代，卻是習以為常！

    古代社會以小農經濟為主，劉緯推行市場經濟，發展工商業，可是破天荒的頭一次，因而第一批為產業工人或手工業勞者的，正是那些失去了土地和生產資料，食無著，食不果腹的無產者！

    無產者沒有生計，連吃飯都了難題，倘若有個地方，給你提供吃住，有片瓦遮風擋雨，有飽飯可吃，你不願意去？為了能活下去，讓你幹什麽都行吧？還敢要薪水？

    這種況，其實在封建社會後期，也十分常見，尤其是清代的那種店鋪學徒工，給你飯吃就不錯了，師父再教你點手藝，更是天大的恩賜，還給工錢，做夢呢！

    這些弊病，了解曆史發展的劉緯，自然心知肚明，因而，他在最早的《勞法》中，就做出了明確規定，雇人勞作，必須給予薪資，可是究竟給多，卻難以界定！

    畢竟各行各業的況都有所不同，每個地域也各有差異，包不包吃住，區別也很大，劉緯不能在法律當中搞一刀切，最後，隻能以方名義，公布了一個最低薪資標準，那就是每月不低於一貫錢！

    換言之，你的企業，即便包吃住，也要給工人發放不低於一貫錢的薪水；如果不包吃住，一貫錢你也未必請得到人，因而，肯定要比一貫錢更多！

    可能有的朋友會說，一貫錢，這個工資也太低了吧？劉緯為什麽不定得高一些？

    沒辦法，那時候，商品經濟才初現苗頭，許多工廠和作坊也是剛剛起步，所麵臨的困難很多，為了顧全大局，劉緯不能把這最低薪資標準定得太高，平添商家的人力資源本，阻礙了商品經濟和工商業的發展勢頭！

    況且，過去這些無產者連溫飽都難以保障，現在卻有了工作，有了吃飯和住的地方，還有工錢可賺，即便每月隻有區區的一貫錢，總比不給工錢強吧，如此看來，這一貫錢的標準，其實定得並不低！

    然而，隨著漢國經濟的飛速發展，各行各業逐漸繁榮，過去的薪資標準，可就顯得有點太低了，這些產業工人和手工業者，在解決了吃飯問題以後，對生活水平的期待標準也提高了，每月一貫錢，哪夠用啊！

    劉緯呢，也是深刻意識到，如果薪資水平太低，不僅這些勞者的生活水平得不到保障，更會影響到其消費的積極，沒有消費，就沒有需，經濟就不能充分活躍起來，為全局著想，也得適當提高最低薪資標準才行！

    於是，當時還沒有當皇帝的劉緯，以執政王的名義，公布了新的最低薪資標準，居然直接提高到了每月七貫錢！

    注意，這是最低標準線，也就意味著，隻有那些從事著最基礎，無技含量勞的人們，才拿七貫錢，但凡有些手藝，可取代不強的崗位，薪資肯定比這還要更多！

    誰料，劉緯的政令一經公布，頓時引起了一場軒然大波，普通工人和勞者們自然歡天喜地，拍手稱快，可那些企業主和商家們卻不幹了，尤以三大家族為首（那時候還沒有劉瑾這個後起之秀），公開表示反對！

    我們說過，那時候的國民議會，實際上就是貴族議會，看似閑散衙門，存在卻越來越強！

    於是，三大家族慫恿議會的議員們對劉緯的政令提出了抗辯，要求他收回命！

    到最後，還是劉緯親往議會，把自己為什麽要提高薪資標準的初衷，和盤托出以後，眾人這才明白，原來增加普通民眾的消費能力，對於國家，對於那些企業主和商家來說，居然還是利大於弊的！

    不過，一下子從一貫錢提高到七貫錢，漲幅實在太大了，恐怕有些商家和企業，不了人力資源本一下子提高這麽多，而負擔沉重無法繼續經營下去了，這也是不得不考慮的現實問題呀！

    無奈之下，劉緯與眾位議員商量了很久，最終決定，國家以減免稅收的方式，以及政策補等條件，給這些企業和商家減輕負擔，以換取他們為工人多發放一些工資，並提高相關福利待遇！

    當時的劉緯，可是執政王，一言九鼎，一諾千金，又豈能朝令夕改，自食其言？

    因而，從那天開始，每月最低七貫錢的薪資標準，還是如期順利執行下去了，卻等於國家和政府為那些企業主和商家兜了底，這七貫錢中，至一半，是國家給出的，直至今天！

    現在，四大家族和那些商家倒是大方起來了，願意為公益事業捐款，一擲千金？劉緯的意思是，有這個閑錢，你們先把工人的薪資待遇全部承擔過去吧，幹脆取消你們的稅收優惠和補，不就得了？