一個禮拜後,阮想正式職悠萊廣告公司,悠萊是家國際廣告公司,總部在倫敦。
阮想當年去英國,本來是讀書,結果去了以後不久,就發現已經懷孕了。
但是還算可以,腦子也聰明,懷孕的這一年,也沒耽誤上課。
雖然生叢安的時候,遭了些罪,但康複好休息了一段時間後,便職了悠萊的總部公司。
完過幾個不錯的案子,眼瞅著也是悠萊總部的好苗子了,上司就還是重。
這次回來,是因為悠萊在中國的市場份額逐漸被一些本土傳公司取代,外來的和尚也不好念經了。
原先的創意總監候選人趙輝因為去年主導的一個廣告策劃,上市後,被大眾認為有別歧視和侮辱嫌疑,紛紛抵製,造了非常大的負麵影響。
甲方和悠萊的聲譽都雙雙損,趙輝自然也被踢出了總監候選人的行列。
趙輝聽到風聲後,心裏也是頗有怨言,索帶著自己的部分得力幹將,一起跳槽到同行的其他公司。
總部這邊考慮過後,提出讓阮想去空降這個職位,順便還畫了個更大的餅。
國際公司裏麵的人際關係和人事變本來就很複雜,更不要說總部與分部,還有國籍之間的那種彎彎繞繞和歧視。
大抵也是能想來總部有人不願意讓一直在總部待下去。
留在英國總部不一定是個好選擇,但是回到燕城也不代表就一定能功。
各種糾結過後,阮想還是選擇了回國,願意去試一試。
畢竟,歸屬是不一樣的。
職之後,果然是忙得不可開,從新員工招聘的最後的麵試到之前員工甩手留下的舊攤子,阮想都得過問和理。
雖然說是外企公司不加班,福利好,不用996,但是廣告公司又是外企裏麵的例外。
阮想為了更快適應和上手,每天幾乎也是最後才從公司離開的那一個。
每次從公司忙完回家坐電梯的時候,就在想,幸好沒把叢安一起帶過來,自己忙得連睡覺的時間都沒有,還怎麽照顧好孩子。
掐指一算,和阮叢安分別都快一個月了,孩子出生到現在,母子倆哪裏有分開這麽久過。
悠萊這邊要舉行一個答謝會,一個算是和甲方客戶維係關係,並捎帶邀請一些潛在客戶,再一個也算是給阮想一個職的歡迎會,將阮想同時介紹給客戶。
阮想現在的上司歐文,四十多快五十歲了,悠萊中國這邊的總經理。
歐文早些年和阮想一樣,是在總部工作,最後主申請回到燕城工作。
過不了幾年,歐文也能退休了,總部給阮想畫的餅,剛好就是這個。
阮想倒沒想那麽遠,這些年能先安安穩穩的把自己的本職工作完,不出意外,就謝天謝地了。
阮想的助理魏琳把答謝會的邀請名單拿給看,阮想翻開一瞧,周景維的名字果然在。
阮想在接悠萊中國這邊的業務的時候,就了解到悠萊這邊的幾個大客戶裏麵,就有周氏集團。
這種大集團公司隨便幾個子公司的項目讓悠萊做,就已經夠悠萊吃一陣子了。
本來悠萊中國這幾年的營業額就在下,要是連大客戶都再流失了,那過不了幾年,估計就得退出中國市場了。
阮想手指著名單第一排,問魏琳,
“往年答謝會的時候,這些人都會過來嗎?”
魏琳大學一畢業就在悠萊(中國)工作,公司過往的很多況,都比較悉。
魏琳彎腰看了下阮想手指的地方,然後直起子搖了搖頭道:
“頭部的大客戶,公司總裁親自來的很,哦對了,尤其這個周氏集團,我從來沒見過。”
“不過有的公司會派副總或者特助過來的。”
阮想點了點頭,“嗯,好,沒事,你忙你的吧。”
魏琳走後,阮想的視線又落回到周景維的名字上,聽到他應該不來,力頓時覺得小了很多。
嗯,應該是這樣的。
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