員工們都笑嘻嘻承諾了。

不用年底，就把業績幹翻。

保證漂漂亮亮完KPI。

還讓顧宜楠放心。

順便把獎金準備好。

等著兌現承諾。

顧宜楠都應下來了。

現在最不缺的，就是錢。

隻要員工達到定下的任務，的獎金馬上發放。

得到了顧宜楠的承諾，員工們一個個回到自己的工位去幹活累的。

想要拿到獎金，就趕努力工作。

走一天完KPI，就能早一天拿到獎金。

滋滋過個年。

顧宜楠也心滿意足離開辦公室，去找陸正初了。

跟陸正初說了自己給員工的承諾，顧宜楠也好奇陸氏集團給完KPI員工的獎勵。

“最簡單暴的辦法，就是獎金。”

“但是陸氏發展到現在，單給獎金，已經滿足不了那些高級員工的心理需求，需要更更高級的獎勵。”

“比如，給份，或者照顧親屬，再或者已員工的名義立科研室或研究小組。”

“在質條件滿足之後，員工們追求的就是神生活了。給足員工們麵，員工們對公司才會更加忠誠。”

陸正初又給顧宜楠上了一課。

顧宜楠就差拿小本本記錄下來了。

心滿意足的顧宜楠，覺得今天過得很是充足。

“你快去開會吧，等你開完會，我們再一起去接孩子。”

“我也很久沒有去策劃部溜達了，我去看看他們，打發下時間。”

顧宜楠催著陸正初去開會。

自己也有點事做。

陸正初笑著答應了。

老婆有事做，才不會無聊。

了些下午茶，顧宜楠優哉遊哉去了自己曾經待過的策劃部。

一看到顧宜楠來，大家都歡迎不已。

既是曾經的同事，又是老板娘。

還帶著下午茶來，大家肯定歡迎了。

以前跟顧宜楠玩得好的幾個同事，也拉著顧宜楠一起聊天。

“對了，過幾天放家，你們回家嗎？”

顧宜楠突然想起，過幾天就是一年一度的團圓節了。

煥已經給員工們發了福利。

陸氏也發了。

不員工家裏離得遠，都請假一天，提前回家。

就是不知道曾經的同事們，要不要請假。

如果請假的話，倒是可以跟行政部的說說。

優先給策劃部的員工們批假。

“害，別提了，我不想回家。小時候盼著放假，但是現在我寧願加班，寧願出租屋躺著，寧願跟朋友一起發呆，也不想回家了。”

“誰還不是一樣呢，不回家，我每天心都很好。一回家，我都要抑鬱了。真的，父母永遠是最會給你製造煩惱的那一個。我現在不想跟他們吵架，隻想遠離。能不回家，我都不回家的。”

“我當初未婚，回家第一件事，我媽就讓我把皮箱打開，看看給我侄子買了什麽。嗬嗬，因為我嫂子說姐姐和姐夫，每年都給兒子買。醉了，我那時未婚，不知道小孩子的服碼數，想著到家後在老家給買，就買了個帽子，還有吃有的。我嫂子就不開心。然後我就不回家了。”

“我不想回家，一回家看見那些親戚就煩。我媽還會隔著電話線，來催婚呢！現在無事不聯係，隨便怎麽說怎麽罵吧！反正聽不見清淨。隻要不回家，讓我加班多晚都願意。”

“我沒有對象的時候催，有了他們又不滿意，挑這跳那。而且還對比，誰家兒找到對象有錢，開的車貴。我都服了他們，整天打著為我好的旗號，其實就是滿足他們的虛榮心。那個家，誰回誰回。”

......