第52章 組織

阿森納的訓練基地。

溫格在場邊看著賽場中的訓練賽。

他的目注視一個地方已經很久的時間了。

在他注視下，他可以看到樂凱在場中賣力的跑，但不同於以往，他的腦袋是擡起來，並不斷的左右前後的轉，好似在觀察隊友的站位一樣。

偶爾他也會主向前跑過去要球，然後完轉移。

儘管傳的都是一些安全球，但卻可以看出，樂凱在嘗試著學習組織能力。

溫格不慨，看來對陣利浦的那場比賽對樂凱的影響很大。

在阿爾特塔迷失的況下，阿森納的進攻就陷了一個極大的困境。

那場比賽，樂凱也嘗試過打出幾腳進攻傳球，在沒有組織牽扯對方防線的況下，本就發揮不出效果。

對於樂凱的這種改變，溫格是讚許的。

他希每一個球員都保持一種飢的狀態，不斷地去學習，不斷的去變強！

賽場中，樂凱已經開始大氣了。

按照他的能，理應不存在這種問題，但沒人知道，這一刻樂凱接收多信息。

阿爾特塔曾簡單的給樂凱解釋過組織。

一人持球、多人跑位，球隊中擔任組織角的一人或多人不是快速前跑位，而是回撤靠近持球球員，然後接應球，在進行轉移，然後在跑向持球球員，再持球、轉移。

這個就是組織的過程。

但樂凱依舊不是很明白，或者說，他找不到一個切點，

譬如如何去判斷組織能否對對方產生影響。

對此，阿爾特塔沉默片刻，僅給出一個答案。

‘經驗！’

好吧！

樂凱沒有這個東西，爲此他需要另闢蹊徑了。

他最先想到的就是自己的預見天賦。

但預見一個人很容易，可以觀察到對方下一秒的行。

但同時預見那麼多人，並將收穫的信息整合起來，然後歸納總結，在腦海中畫出一個清晰的跑線圖。

樂凱表示，這本不是人可以辦到的事。

但他又沒有辦法，只能去自己索。

樂凱在不斷的嘗試，而在樂凱的嘗試下，替補隊的進攻也變得七八糟。

很多人都向著樂凱投去無奈的神。

畢竟這麼下來，他們踢得也很難。

但他們又不敢跟樂凱直接挑明。

好在，他們的救世主來了！

“你給我出來！！”

帕特萊斯在場邊朝著樂凱怒吼。

樂凱一臉的懵，他不知道哪裡又惹到這個老頭子了。

樂凱走下場，不滿道：“嘿！我剛要找到覺，如果我學會了組織，我可以幫阿爾特塔分擔力。”

“狗屁的組織！”帕特萊斯直接轉道；“跟我來。”

樂凱喊道：“去哪裡？”

帕特萊斯頭也不回道；“學組織！”

樂凱眼睛一亮，立馬跟了上去！

在帕特萊斯的帶領下，兩人來到戰室。

帕特萊斯將窗簾拉下，這個屋子變得昏暗起來。

旋即，他打開投影設備，眼前的屏幕中出現一個比賽的視頻。

“現在開始好好學！”

帕特萊斯說道。

樂凱連忙點頭。

“首先，組織是通過控球、傳球，把球隊的整進攻路線串聯起來，調對方的防守防線，以形對我方有利的場面！”

“直塞球、長傳球、這些都不算組織。而且關鍵傳球、威脅傳球多並不是代表著組織核心，組織核心也未必威脅傳球多，明白嗎？”

帕特萊斯說道。

樂凱有些懵懂，道：“我之前也這樣組織了啊！”

“狗屁組織！”帕特萊斯罵道。

旋即，他打開視頻，這裡是一段阿森納早期的視頻，視頻中穿4號的維埃拉正在不斷地傳遞皮球。

樂凱看的很仔細，將每一次傳球路線以及造的影響都看在眼裡。

“怎麼樣？”帕特萊斯問道。

樂凱微微皺眉道：“沒有什麼特別的覺，就是多出了很多橫向轉移！”

“沒錯！”帕特萊斯點頭道；“這就是關鍵！組織不是讓你總是朝前方傳球威脅對方防線，一旦對方突然撲過來搶斷就危險了，所以組織要更多的去左右橫向轉移，傳一些安全球。”

“組織的核心問題在於，一定要將球權保證在己方手中。”

“就像我剛纔說的，什麼有利的局面？皮球在腳下不就是有利的局面？我們是進攻方，防守力在對方上，這就是有利的局面。”

“所以不是像你那樣胡的向前傳球，而是多進行左右兩邊的轉移，以此來牽扯調對方的防線，一旦對方某個球員或者某個位置出現空擋，就迅速傳給己方可以傳出威脅球的球員，或者直接自己幹！”

“空擋你總該是瞭解的吧？”

樂凱凝重的點點頭，帕特萊斯說的很詳細，他比阿爾特塔說的更好一些，這也讓樂凱明白了，自己該幹什麼。

旋即，樂凱又窘迫道：“但我沒法持球啊！”

“笨蛋！我說過不是持球問題，讓你傳球！傳球總會吧，你不是最喜歡一腳球嗎？就那麼幹，不要粘球，把球傳球去，傳回來，不斷的左右兩邊傳球，等待對方出破綻，或者傳給己方擅長突破的球員去撕裂防線，明白嗎？”

樂凱重重的點頭。

這下是真明白了！

樂凱回到了賽場，他剛一回來，沃爾科特就微笑著問道；“學的怎麼樣？”

樂凱出大拇指道；“等著瞧吧！”

同一時刻，帕特萊斯也來到溫格旁。

溫格問道；“怎麼樣？”

“不知道！”帕特萊斯道；“我解釋了，但不確定他能做到什麼程度。”

溫格點頭笑道；“彆著急慢慢來，即便不了大核心，也是一個頂級後腰的苗子。”

帕特萊斯抿不語。

不了大核心？

不行，這他不甘心！

重新回到訓練賽之後，樂凱依舊保持著不斷扭頭的樣子。

同時，湊向持球球員。

在拿到球之後，多進行左右兩側的轉移，而每一次樂凱都會遊離在持球球員附近，等待接球。

有時樂凱也會將皮球向前傳遞，但大多數時間對方都會回傳給他。

樂凱扣球換個方向，繼續轉移。

看到這裡，溫格笑道；“乾的不錯嘛！”

帕特萊斯點點頭道；“但組織點最難的是對於進攻時機的把握，阿爾特塔之所以被傑拉德制，很大一定程度上取決於他對於進攻時機的把控沒有那麼準，同時很多球，他都不敢傳！”

帕特萊斯嚴肅道：“組織只是過程，而目的只是爲了那一腳足以撕開對方防線的.額.”

帕特萊斯的語氣一窒，驚訝地向賽場。

樂凱在連續幾次的轉移傳遞之後，在右路突然發難。

一次打後的弧線球，而這個時間節點，主力球員剛好左側，這也是樂凱可以引導之下的果。

然後樂凱就利用自己的準長傳球直接找到空擋。

熱爾維尼奧全速奔跑追球。

最終這個球被維爾馬倫破壞了。

但不得不說，這一驚魂傳球確實令他們嚇了一跳。

樂凱仰著頭，一臉的可惜。

但很快他的表就充滿了振。

他找到覺了。

而在場邊，帕特萊斯跟溫格也是陷詭異的沉默中。

溫格一臉嚴肅道；“剛纔那個球”

“組織還略顯生疏，但確實將主力的防守刻意引導像左側，同時給予熱爾維尼奧一個足夠衝刺的距離，再加上那個準的長傳球！”帕特萊斯沉默了。

溫格道；“他的長太驚人了。”

“不不不！”帕特萊斯皺著眉頭，好似在思考什麼，過了一會兒，道：“不是！這不是長，而是他本來就擁有的天賦，但他卻一直不知道該怎麼去用。”

“這就好像一個個拼圖，散落時沒有人注意到它們，但拼裝起來，那就是麗的畫卷！”

溫格沉片刻道：“先讓他跟阿爾特塔學習組織吧！”

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(本章完)

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