「那麼，對於度假山莊這個項目，項目上的人集提出辭職這件事，你有什麼看法。」

景暖話音剛落，剛才還安靜的會議室，頓時響起了頭接耳的竊竊私語聲。

項目上竟然有人集辭職，這是其他總監並不知道的事。

所以，這件事突然發生，並不是毫無預警的。

項目上早就發生了分裂，早有人不滿劉好或者公司的工作，所以發生了集辭職事件。

這種事對於任何公司來說，都是需要值得警惕的事，人事需要把這種事及時彙報到最高層，而董事層面，則需要了解員工集辭職的原因。

是員工對於他們的直屬領導有意見，還是對於公司的某些規章制度有意見，還是在工作中遇到了什麼問題，都需要了解清楚，而不是這樣放任自流。

這樣看來，人事總監確實是失職了。

不過，畢竟都是高管，眾人也不過就是小聲互相流了兩句，辦公室又再次安靜下來。

「景總，您沒做過項目，可能並不清楚，其實項目上發生這樣的事，是非常正常的。」

然而，面對景暖的質問，人事總監卻依然不不慢的說著，好像這件事跟自己毫沒有關係，自己也並沒有失職一般。

「什麼意思，你的意思是說，在我景氏集團里，經常發生員工集辭職的事嗎？怎麼我不知道，還是你一次都沒有彙報上來給我，只不過這次恰好我運氣好，被我知道了。」

景暖的緒，經過剛才各位高管的一再表態，已經再次穩定了下來。

至目前看來，現在的景暖，依然是那個沉穩、睿智、不驕不躁的景總。

但景暖面對著人事總監的語氣，雖然平和，但依然充滿了嘲諷。

「是的，景總，我要說的就是這個意思。」

不知道是聽不出景暖語氣里的嘲諷，還是對方故意就是要讓景暖難堪，迎著景暖的話，人事總監依然不不慢的回答。

「呵，不錯，我養著你們人事部，是讓你們給我挑對於公司有用的，衷心的人才，並且隨時管控好公司裏面的員工，察覺他們的緒和工作態度，如果遇到問題，隨時向公司反饋，可是你們每天忙些什麼呢？」

「你們人事部，每天就負責招人，然後隨便做幾個月就辭職，再招人，是吧，你們就是這麼看待人事這份工作的？」

「景總，你經常在公司里，應該可以看到，在總公司層面，我們招到的員工，都是比較穩定的，至於工作態度和工作能力，這種東西太過於主觀，我一個人事總監，不好說什麼，但如果我真的招到了不行的人，我相信各個部門的總監或者主管，也會向我們人事反應的，但是這麼多年了，我們人事並沒有收到這樣的反饋。」

景暖之前的話，諷刺得近乎骨，可是人事總監，卻毫不介意。

他沒有生氣，也沒有急著為自己辯解，反而如同往日一般，不不慢的彙報著自己的工作。

「那今日這件事，你又做什麼解釋？」

「景總，我話還沒有說完。」

人事總監面對著景暖的咄咄問，卻好像他站起來的瞬間，他才是這場會議的主持人一般，全程由他自己把控著節奏，任何人，包括景暖，都不能了他的步伐。

「項目上的人，變一直都很大，雖然這一次集辭職的事不經常發生，可是項目上，或許是離員工的居住地太遠，員工長時間不了，或者是工作難度太大，一些員工做了一段時間之後就心生退意，或許是對環境不滿意各種因素，做幾個月就辭職的事，非常普遍。」

「所以，集辭職也是正常現象？」