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《重回七七種田養娃》 第七百三十六章 各項措施

「沒事兒,這些人蹦躂不了幾天,有人會收拾他們的,放心吧。」

許世彥早就猜到會有這樣的時候了。

那些單位前幾年不計本的往裏投錢栽棒槌,結果行一下掉下來,他們手裏了大批的貨,地里還著好多打凍、新栽、栽子。

可不得儘快往外理怎麼?

以前許世彥就說過,真正攪合行的從來都不是普通參農。

參農一年那幾十丈,最多不過百丈,對大局影響不大。

影響最大的就是這些人,他們用的是公家的錢,一下子就栽上萬丈。

以前行好的時候,掙錢了,如今趕上行差,為了儘快回籠資金,那可不就得不惜本趕往外砸?

最欠收拾的,就是這些人。

「咋地?你又幹啥了?可別整那些事兒,到時候人家不背後罵你啊?」

蘇安瑛剛才還氣憤呢,嫌那些人攪合了行

本來這人蔘的價格就夠低了,讓他們再一攪合,簡直沒法看。

可此時一聽許世彥的話,又擔心起來,萬一許世彥又給出了啥主意,不是又得罪人了麼?

「可別管那些人了,反正咱的店今年秋天就開業,往後咱的棒槌都放到這邊零售和小型批發。

以後你管著你單位那一攤子,我看著加工廠和這邊的店,咱都不掙錢,何苦來跟這些人置氣啊?」

蘇安瑛很清楚,許世彥這些年雖說是發展很好步步高升,上頭領導也看重他。

可實際上,也是得罪了不人。

就是擔心,許世彥要是再有什麼舉了別人的利益,人家能不能背地裏出損招下黑手,來坑許世彥。

許世彥笑笑,把媳婦摟過來。

「沒事兒,這不是我想做什麼,是上頭想徹底整頓一下參業象。」

如今的松人蔘業,的確該徹底整頓一下了。

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那天跟管恩學、常宏發等人一起吃飯的時候,許世彥就聽出來了這個意思。

管恩學這個人還是非常有魄力的,手段強,看他去市裏任職這兩年的表現就知道了。

如今管恩學雖然不算是一把手,可市裏各項事務,都是他來主管一把抓。

那天吃飯的時候,許世彥提出的舉措,管恩學非常興趣,一個勁兒的說,讓許世彥趕寫一份報告。

許世彥當時答應了,也跟管恩學說,不用急。

等他去一趟羊城,再去了解一下行,回來再說。

這次許世彥過來,不拜訪了秦紹平等人,他前幾天去港城,在那邊也轉了很久。

了解市場,還見了參場的一些老客戶,跟對方進行了深的探討。

所以許世彥如今對人蔘和人蔘製品的國際市場行,都有了詳細的了解。

等他回去,把報告完善了,就可以遞上去。

蘇安瑛一看這樣,知道攔不住丈夫,只能叮囑許世彥小心謹慎,不要鋒芒太

兩口子嘮叨半宿,第二天許世彥坐飛機往回走。

二月二十號,農曆正月二十五,許世彥返回東崗。

司機在火車站接他,許世彥連家都沒回,直接回單位。

一到單位,許世彥就趕寫報告。

綜合這一次羊城之行的新想法,連同前兩次提出的那些辦法,全部融合起來,寫了一份很長的報告。

報告寫完遞到管恩學手裏,管恩學看了之後覺得很不錯,於是又給遞到了省里。

「許總,這是省里和市裏、縣裏聯合下發的文件。」

大概半個多月後,書把一疊子文件遞到了許世彥的跟前。

許世彥翻看了一下,最上面那個,是《關於人蔘用部分農藥的通知》。

通知要求,各鄉鎮、各國營參場嚴在人蔘種植過程中使用六六六、滴滴涕、氯丹、五氯硝基苯、信石(紅礬)、甲拌磷(3911)、田安、氯呋喃丹、敵殺死、速滅殺丁、磷化鋅、退菌特、三硫磷等農藥。

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對繼續使用上述農藥的人蔘生產單位和個營參者,停撥參地,不發給人蔘生產許可證。

自此,全面發展低農殘人蔘。

第二份文件,是全面控制參業用地面積的通知。

通知上明確,調整結構,逐步實行適度規模經營,實行人蔘單產、參后還林和批撥參地掛鈎。

人蔘單產每平方米達不到一點五公斤、參后還林沒有達到要求的,均不再批撥參地。

進一步實行面積、調整規模、控制發展的原則。

確定每年參業用地審批制度,不再允許各企事業單位批參地。

第三份文件,從即刻起,對所有人參加工、販運、經營單位,執行資格審批制度,符合要求的予以發放營業執照。

對不符合條件的不予審批發放,不允許其從事大規模人參加工、販運、經營活,一經發現,予以嚴懲。

第四份文件,全面建立新的人蔘專營制度。

縣、市特產管理部門,對人蔘的種植、加工強化了行業許可證管理。

指定有營業執照的人參加工廠、參茸公司、參業公司、外貿公司、藥材公司、縣(社)有人蔘營業執照的基層供銷社,為專營單位,水參由專營單位負責收購。

通過這幾份下發的文件,建立人蔘專儲制度,有計劃的調控市場,流通上實行統一定價。

主要採取生產、收購、加工、價格、銷售管理五統一的人蔘專營辦法。

嚴格執行省里定下的銷售價格,凡是低於銷售價格的產品,不予開運輸證放行。

發現有攪市場行為,予以罰。

同時鼓勵各鄉鎮,積極立人蔘生產經營合作社,使參農團結起來,增強抵抗風險的能力。

社的參農,上級可以給予各種優惠。

「看得出來,上級部門這回是下定決心,要好好整治一下本地的人蔘產業了。

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就是不知道,能不能真正實行下來。」

歷秉卓等人都在許世彥的辦公室呢,大傢伙翻看著那些文件,各自嘆道。

「是啊,上面的想法是好的,就是不知道底下這些人,能不能遵守。

有用吧,要是這些措施還沒作用,那咱們縣的人蔘產業,也就沒啥希了。」

許世彥嘆了口氣,實際上,他寫的比這些多。

估計是領導看著其他的建議很難實行,所以就沒有採納。

算了,他已經把能想到的都提了建議,上面能採納多,執行多,執行力度有多大,這個他干涉不了。

如今,參業公司這邊也是泥菩薩過河,自難保,他還是先顧眼前吧。

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