這個週末雙休日,天馳技上熱搜了,直接出圈火遍全網,圈已經徹底炸開了鍋。
打工人都簡直不可思議了,這是國的大廠待遇?
一夜之間,天馳技的offer爲科技圈最炙手可熱,網上有人發起了一個投票,打工人最理想的職公司是哪家大廠。
華wei、天馳、企鵝等十家技大廠供選擇。
一天之,參與投票的人數達到了200萬之多,選擇天馳的人數達到了碾級的97.89%的程度,打工人們堪稱是用腳在投票了。
天馳科技的人均工資此前就小幅超過華wei的,這一波改革一出來,放眼全國就更沒有任何一家大廠的待遇可以與之媲的。
當然,在天盛資本幹活的人綜合待遇是更高。
但兩者沒有可比,一個是科技圈一個是金融圈,都是高收行業,但天盛資本到現在的員工規模也就維持在2000人左右,管理資產在不斷膨脹但所需人手卻不需要太多,而天馳技現在都10萬規模了,未來還會擴大。
打工人們用腳投票一點都不意外。
俗話說的好,沒有對比就沒有傷害,幸福更是比出來的。
比著比著,想法就比出來了。
天馳技這麼一整,把整個科技圈都搞的一片躁不安,各個技大廠瘋狂穩軍心,待遇要不要提高呢?當然要,但以後再說,也就是畫大餅。
有圈的大佬急眼了,直接朋友圈裡和抨擊鄭鴻瑞不顧全行業的穩定侮辱漲薪,這是要死一大片企業。
儘管很快就刪掉了,但還是傳了出來。
這下全網的吃瓜網友們都驚了個呆,而“侮辱漲薪”一詞瞬間紅全網,爲時下最魔幻的熱詞。
但無論外界如何,天馳技不爲所。
就在週末雙休日這兩天時間,天馳技收到來到應聘簡歷直接較之往常暴漲了1000倍,真·破頭要職,這場面堪比公考。
天馳技的offer絕對是超級香餑餑,但凡有實力的第一優先級的職兌現就是這家技大廠,不需要太多的糾結,用腳投票都不會錯。
鬥的目的不就是爲了以後能福?其它大廠跟你說不能福,而天馳這家大廠的待遇幾乎接近鐵飯碗,那還用說?當然是毫不猶豫用腳投票了。
於是上演千軍萬馬闖獨木橋的場面,hr部門一樣比以往更爲重中之重。
鄭鴻瑞也沒有忽略這裡面走關係的痛點,完全遏制是理想化的,但也是零容忍的,發現一起徹查一起,放後門的人也直接擼掉,並鼓勵互相檢舉,而知不報照樣擼掉,沒有任何商量的餘地。
公司部的核心層團隊大多也對鄭鴻瑞在公司hr部門的決定持保留意見,覺得太嚴了,會搞的整個人力資源部門風聲鶴唳,人人自危。
但鄭鴻瑞在會上力排衆議,堅決執行這一方案,忍不了的就滾蛋,待遇給到位,不怕沒有人,畢竟這還都不是技崗,可替代太強了。
他很清楚新推行的推出保障機制,如果hr部門抓的不嚴,進了太多閒人的結果是公司的將來會不堪重負,這樣的人更會破壞整個團隊鬥的氛圍,不但不會擴大公司的效益,還會消耗公司。
此消彼長那還得了?到那個時候天馳也有可能步ge的後塵。
作爲天馳技的掌門人,現在鄭鴻瑞說是頂著天大的力一點也不爲過,頂頭上司那句“天馳縱有千萬條路唯獨沒有退路”的話時常在耳邊迴盪。
……
資本市場方面,對天馳技近期的戰略改革各有分歧,整上給出的評價是用了“豪賭”兩個字。
有機構算了一筆賬,天馳技在此次改革之前人均年薪便已經達到了驚人的65萬,業天花板毫無疑問,每年的人工本就達到了910億,因爲還要給員工社保。
而現在集漲薪20%,人工本達到1092億元,直接增加了182億的本,往後擴招這個數字還會更大。
最重要的是,改革後的天馳技所推出的保障機制,這些都會爲公司巨大的本負擔。
可見,天馳技未來的虧損會進一步擴大。
不資本機構都上調了天馳技的風險指標,但是話說來,這家公司的未來到底如何,真的很難判斷,正常況下這麼玩兒必死無疑。
但偏偏不正常的地方在於背後有個“天盛”的爹在兜著的,不然這家公司早就雷掉了,但就是因爲有個天盛爹,不但沒雷掉還越來越瘋狂。
要命的是,這個“爹”還能兜得住。
這其實又讓天馳技的潛在風險係數表的同時,有了難以預估的潛力和發力,天馳的未來最終只能用三個字來表述:很難講!
高科技這玩意變數太大了。
沒準哪天有個天才或團隊給你來個革命的技突破,那整個的現有研判一夜之間就能輕鬆被顛覆,現有的估值一夜之間被重估。
所以資本市場的分歧也很大,在消息公佈的當天導致緒閃崩之後,大家開始理分析了,分歧也越來越大,有看好的也有不看好的。
這個時候對天馳技的投資決策,賭的分佔大頭了。
賭它技突破爲浪的先驅,買!
賭它技突破失敗最終先烈,賣!
天馳技的衆多投資人裡面,老楊絕對是死多頭,此前99.09元抄底,價漲到200元上方的時候翻倍了,上週五跌停,他的利潤也回撤了大半,等於回撤了16個多億的絕對利潤。
這波回撤是沒法規避的,除非有幕消息,但天馳技最近的作是突然放出了一個王炸,資本市場完全不知,真躲過這波回撤也基本是運氣分居多。
但老楊依舊堅定持有,一不,忽略期間的漲跌波,知行合一。
相比較一些悲觀者,老楊絕對是天馳科技的樂觀派,這家公司近期的重大舉措,這種all-in梭哈一般的作讓老楊對鄭鴻瑞大爲讚賞。
這是決心的現,而且不是隻停留在口頭上。
是真的梭哈了!
天盛資本在兜底,但不能兜一輩子,天馳技就該需要這樣的狂人、猛人才有可能殺出一片天。
真正讓老楊期待的是,他從天馳技最近的這些大作得出了一個猜測,那就是天馳科技未來肯定不會一直賣“閃馳”車型這種價比高的車,未來發布的新產品,肯定會逐漸向高端高利潤延。
不然解釋不了天馳技最近的作,又是招募天才,又是全員漲薪,擺明了就是要做技大攻關。
答案就出來了,這麼死磕技攻關,就是要面向高附加值利潤,因爲高科技產品就是高附加值利潤的象徵。
所以老楊期待且堅定持有。
以小見大,國家的經濟轉型升級,製造業從低端低利潤向高端高利潤邁進,靠的就是大量像天馳技這樣擁有銳意進取之心的公司才能實現。
……
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