特別今天一大早，秦汝嫣穿著妖嬈，濃妝艷抹，像是春天里發的母羊，連走路都帶風，一個勁地在秦詩詩面前搔首弄姿。

三句話里，有三句半都在表述，今天晚上，秦汝嫣即將迎來人生的重大轉折，即將開啟嫁豪門模式，為豪門富太，從此逆襲人生。

甚至一秒鐘都舍不得離開手機，雙眼發亮地盯著手機屏幕，等待著那個敲開幸福之門的電話或者短信。

直到下午，大概是因為秦汝嫣還沒有等到任何邀請去往帝豪水晶宮的電話或者信息，囂張的氣焰才算是逐漸地收斂，黯淡下去。

直到最后，呆若木地癱坐在沙發上，一語不發，狂跳的心臟，自己都聽見了“砰砰”像是被人拿著大鐵錘，敲砸著巨石般發出聲響。

不過，不到最后一刻，秦汝嫣都只能眼地等著，絕對不能錯過任何可能的電話，可能的信息。

秦詩詩不同，既然這一場沸沸揚揚的宴會，與無關，那就沒有任何期待，默默地工作。

竟至于覺得今天辦事的效率非常高，大概是化悲憤為力量的緣故，將那些積的事一件一件地理。

接到沈嵐的電話，秦詩詩顯然有些意外，這小妮子怕是也坐不住了，起來了吧！

“詩詩，你在哪？你不會告訴你還在公司忙碌你那些破事吧？”沈嵐從秦詩詩的話語里，聽到果然在公司，氣不打一來。

作為好閨，這種氣自然也不是嘲諷，也不是謾罵，而是關懷。

“我不在公司，能去哪？”秦詩詩無辜的語氣回答。

“來，趕收拾，下來，回去打扮一下，不然一會趕不及了。”沈嵐催促道。

秦詩詩愕然之余，疑地問道：“什麼趕不及？”

“不是吧，詩詩，拜托，今天是你和廢……咳咳，和你老公結婚三周年紀念日，你總不能宅在公司度過吧？”沈嵐差點張就說林軒廢了，表示很無奈地說道。

“呃，有什麼問題嗎？”

秦詩詩還是不理解，困地反問道，“什麼紀不紀念日，跟我沒緣。”

氣得沈嵐差點，“你等著，我到樓上來。”直接掛斷了電話，火速地走進國康醫藥集團大廈，直奔頂樓總裁辦公室。

秦詩詩還納悶著呢，心想，自己的結婚紀念日，沈嵐心個什麼。

不到三分鐘，沈嵐站在了總裁辦公室門口，咧苦笑了，一張俏的臉，看著正一堆文件之間的秦詩詩，看上去還有些狼狽，徹底抓狂了。

甚至有點后悔答應幫林軒勸說秦詩詩去帝豪水晶宮了。

反正林軒不是說了麼，今天晚上，的男神，那個神的古箏小王子會出現在帝豪水晶宮，直接自己去就行了，何必趟這趟渾水呢！

再說了，看著秦詩詩就來氣，都什麼時候了，還這麼淡定從容地在工作。

這也難怪，只有秦詩詩這麼拼命地工作，林軒才有飯吃，是這麼想的。

二話不說，走過去，一把拽著秦詩詩，一個字從牙里蹦出來“走”。

秦詩詩掙扎了一下，“哎喲，嵐嵐，你發什麼羊癲瘋啊，走上哪兒去呢，我還有很多事沒理呢！”

“我的姑，你別忸怩了行不行，趕跟我走，不然一會真的趕不及了。就當你陪我去見男神，行不行？”

沈嵐的格向來都是火，率直，雷厲風行的，拽著秦詩詩，走出了總裁辦公室的門。

“見你的男神？”秦詩詩猶豫之余，對于好閨沈嵐的終大事，還是比較在乎的。

“你見到了？他在哪兒？”

沈嵐無語，翻了個白眼，讓秦詩詩自己會，“姑，你是十萬個為什麼嗎？邊走邊說。我要是掉鏈子，恐怕林軒要殺了我！”

“ 林軒？怎麼又和林軒扯上關系了呢？”

“好吧，我閉，我一句話不說，你跟我走，一切聽我的，照我說的辦，ok？”

沈嵐只好比劃出一個投降的架勢。

秦詩詩還是不太明白，不過，看得出來，沈嵐這一穿著，是心打扮的，無論是從頭到腳，都是極為講究。

從這一打扮來看，還真像是去約會，第一次見人的架勢。

兩人剛走出總裁辦公室，迎面剛好上閑得蛋疼，在整棟樓上躥下跳蹦跶轉悠的秦，他看見秦詩詩、沈嵐，忍不住在沈嵐上多看了幾眼。

顯然，他是見過沈嵐的，只是可能以前也沒那麼注意，想不到沈嵐心打扮一番之后，得驚艷，姿完全和秦詩詩不相上下，要不是秦詩詩與生俱來的氣質稍許略遜一籌，否則，還真是被沈嵐搶眼了。

“喲，秦詩詩，你們這是要去干嘛？上班時間，姐妹聊天啊？”秦一副像是抓住了秦詩詩小辮子的架勢，嘲諷地說道。

“秦，沒你的事，滾開！”沈嵐懶得搭理秦，從秦詩詩那兒，也得知不秦這個孫子，一直針對秦詩詩，所以，對秦也沒有一丁點好。

況且，也不是秦家人，更是用不著對秦客氣。

“詩詩，UＵ看書 wｗw.uukanｓhｕ.com我們走！”狠狠瞪了秦一眼，打算直接把秦當做空氣一樣過濾掉，一則的確趕時間，二則也不想和秦這種渣滓廢話。

秦卻是有點魂不散地手攔住秦詩詩和沈嵐，“秦詩詩，現在還沒到下班時間吧？你作為公司總裁，公然早退，這就是你的以作則？信不信我馬上向請示，看看你有這樣的特權？”

本來秦不提到老太太，秦詩詩還能忍一忍，任由秦嚼舌。

現在況是，秦不但是自己的下級，還公然拿老太太來，這讓立即暴躁起來，“秦，你不是最擅長打小報告，給別人穿小鞋麼？趕請示啊，用不用我給你打電話？”

“你除了這點能耐，還有什麼能耐嗎？我代你負責跟進客戶，馬上進考核，要是kpi考核下來，你沒有完，你最好想好，怎麼向代！”

……

附注：kpi績效考核，又稱“關鍵業績指標”考核法，是企業績效考核的方法之一。__100( 最強上門婿 )