江南的秋天，直到十月才姍姍而來。

唐小舟當書的時候，時令纔剛剛進春天，那是乍暖還寒時節。沒想到，

日子過得可真是快，才一轉眼，已經是秋風陣陣，而曆法的節氣，已經進了墓

秋。

中國的四季，大約是按中原地區劃分的，東南西北中五個方位，只有中原，

才真正四季分明，其他四個方位，季節差不多都是的。北方的冬季長得沒邊，

而南方的夏季卻是沒完沒了。以長江以南的江南省爲例，每年四月的上旬，還是

乍暖時節，隨時都可能再來一場慕風雪似的，到了下旬，氣溫就一個勁地往上竄

，曆法的夏季和事實上的夏季，一起到來了。這個夏季很長，滾滾的熱流，一直

要持續半年之久，直到十月，纔會稍稍消退。冬季倒似乎有足足三個月，在這三

個月裡，那個寒凍的怪，在大地上盤擔，纏緯了又纏瑋，就是不肯離去。春

季和秋季，卻只是梅雨季節的太，一臉就不見了。

以前讀書的時候，常常看到作家們描寫春天的丈章，作家筆下春天的那個關

，真是令人激，可對於唐小舟來說，他所到的春天之，也就是在作家的

作品中，而不是在現實中。

江南省的春天十分短暫，冬天一過，暖風一吹，油菜花就開了。在黃河中部

流域，油菜花開得漫山遙野的時候，或許正是春意盎然的時候。可江南不同，油

菜花開的時候，也就是夏天到米的時候。此前的一段時間，雨綿綿，氣溫像沒

有燒開的溫吞水，空氣像在雨水裡泡著一般，春天是一塊溼淋淋的絨布，只要稍

稍用力一擰，就能擰出一串水珠，除了溼之外，再覺不到任何春之。

曆法中的秋天，往往在曆八月到來，而八月的江南，正值盛夏，酷著炎炎

，氣溫達到最高，持續的時間也長。立到進十月，人們才能覺到煥熱已經消

褪，秋天是姍姍的來了。

江南的秋天，是一年中最好的季節。這個季節，真正是秋高氣，空氣千燥

，卻又不像北方那般燥得人無法忍。氣溫適當無雨，最適合戶外活，也很有

利於自我緒的調節。但就像養乍現一樣，秋天也是匆匆而來又匆匆而去，逗

留的時間，大概也就一個月左右，到了十一月底，便開始寒氣遇人了。

可這所有一切，唐小舟再也沒有真切的，除了將丁恤換了長袖襯，

又在襯外面加了一件外套，他真的不知道這一年的每個日於有什麼不同。偶爾

靜下米想想，也難免會有惆悵，生命真的應該是這樣嗎?這樣的生命，會不

會太蒼白了?將所有的日子，全都打一個大包，包進了趙德良的政治生命之中

，以至於早上出來的時候，原是滿天繁星之時，看到的，卻只是孤獨的街燈:晚

上回家，同樣是都市的繁華以及街上三幾個夜行的都市紅男綠，哪裡還有春夏

秋冬的更迭，哪裡還有自然的詩意?哪裡還有的浪漫?唐小舟的日子，似乎

就是在這種黑夜連著黑夜的幽暗隧道里穿行，似乎永遠都沒有個頭，也永遠沒有

真正意義的明。

偶爾想到這些，難免就有磋跑生命的嘆。只不過，唐小舟忙得連嘆都遠

離而去了。

十一月底，侯正德找到唐小舟，還是同樣的議題，眼看今年只剩下最後一個

月了，創收任務還沒有著落，怎麼辦?

中秋節國慶節，可以發點質對付一下.元旦也可以這樣做。但春節怎麼辦

?按照慣例，每年春節，廳裡會給所有人發點獎金，不是很多，大也就相當於

雙薪。各個室，在廳裡的獎金之外，還會種點自留地，發多，要看各個室

的經濟實力。綜合一是廳裡最顯赫的，往年福利是最好的，別的室平均是

五千元左右，綜合一，通常都足七千。今年的麻煩可就大了，到現在，進賬才

只有兩萬多元，將以前的一點老底於湊起來，也才只有四萬多元。僅僅是年底的

獎金，就還差兩萬.年貨沒有著落，年後開門，還有一個開門紅包，這些錢從何

而來夕

上次，侯正德到唐小舟的辦公室談這件事.唐小舟當面答應得很好.說是正

在想辦法。可他因爲事太多，轉過背，把這件事忘了。侯正德再次找上來，

他才意識到，時間遇人，轉眼就要到年底了，這事，不專門花時間和力解決，

還真是不行。但是，裡不能形所有事全由長兜著的風氣，也要促一促共他

人，畢竟工作是大家的。他對侯正德說，這樣吧，還是把楊和韋到一起，

我們開個會吧。會議由你米主持，主要的話，你來說。

會議在侯正德的辦公室舉行，一開始，侯正德就說上了狠話。他說，我侯正

德是個無能之輩，在這裡尸位素餐。可你們大家也應該想一想，今年這個年如果

過不去，大家罵我侯正德的同時，恐怕也會連帶著把你們都罵了。這還不說，關

鍵是在其他室那裡，我們一今後還能擡起頭來嗎?大傢俬下里有一個說法，

說我們當書的，是領導的看門狗。省委辦廳，就是省委的看門狗，我們綜合

一，就是省委書記的看門狗

這種比喻，唐小舟還是第一次聽說。比喻雖然難聽，仔細想一想，還真有幾

分道理。狗的地位高不高，不在於狗的統有多高貴，品種有多優良，而在於鈞

的主人有怎樣的地位。知果說省委辦公廳省政府辦公廳這樣一些部門屬於權力之

狗的話，那麼，合一，就是地位最爲顯赫的那一隻。以前過年發福利，綜合

一最高，大家都認爲天經地義，畢竟，你們是最高貴的狗嘛。今年，果福利

在全斤最差，大家走出去，就真的擡不起頭了。

楊衛新說，是啊，這確實是一個大難題。該想的辦法，我都想了，該找的關

系，我也都找了，人家就是不肯認賬，我也沒有辦法。我想，靠我們這些老人，

恐怕是無能爲力了，好在我們今年進了幾個新人，看他們能不能打開一些局面

這話的指向很明確，所謂進了幾個新人，指的自然就足唐小舟和韋鵝。

韋鷗立即說，你們別指我。這種事，食者謀之，我們這些草食者鄙，

古人早已經說過了，草食者不足以謀，更不足以就大事。說過之後，拿眼看著

唐小舟。

所謂食者謀之，引用的是《左傳·曹論戰》中的話。而《曹論戰》中

，本沒有草食者之說，更沒有草食者鄙之語。說的是食者鄙。韋鷗是按照

自已的意思，這麼改了一下，無非是想說明，我無職無權，這事與我無關。唐小

舟也清趁，韋鷗其實是在表明一種態度，當不帶長，放屁也不響。裡的事

，無非是你們長和話事的副長拿主意，我這種掛名的副延長，在省委辦會廳

這種地方，和一個小小的辦事員並無區別，既無職又無權，何況還排在末位，你

們就別指了。

此前，唐小舟之所以不理這一茬事，也持有韋鷗相同的觀點，畢竟有些不

明不白嘛。何況，這種看起來爲大家謀福利的事，也要師出有名，一旦做過了，

就是越位了。

正所謂三十年河東三十年河西，此一時彼一時，以前他可以持有這種觀點，

現在卻不行。現在，他已經是領導了，一把手，裡所有的事，都是他的事。

侯正德說，裡的福利不好，大家面於過不去，最過不去的，自然還是他這個

長。

大家的話都說了，意思也都擺明了。就算韋鵬這些人，一分錢創收任務不

完，你又能拿他有什麼辦法?說到底，還是你們當長副長的著急，他完全

可以高枕無憂。人事制度在那裡，級幹部的升遷或者考績，由廳裡負責，某個

副長要和長對著幹，長是半點橄都沒有。實際工作中，你會對這種人事制

度到無奈，因爲不你拉制的這些別手，不僅無法爲你開展工作的助力，反

而會爲巨大的阻力甚至是破壞力。但另一方面，你又很清趁，這種人事制度，

其實就是一種相互制約制度，是最好的方式。最好的人事制度，執行起來之所以

令人無奈，關鍵是缺乏一個有效的考績機制。

唐小舟之所以要求侯正德開這個會，也足想發一下大家。他甚至想過，能

不能採取什麼強制手段，比知完不任務，在年終獎金里扣除之類。現在看來，

這本就是一個嫂主意，沒有毫意義。真若是幹了，無異於將全所有人推到

對立面，那就自掘墳墓了，千萬使不得。他只好說了幾句場面上的話，說任務

是裡統一定的，創收關係到每個人的福利，我們這些當領導的，一定要帶頭，

把這件事切實抓好之類。