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《官神》 第207章 陳市長高明的用人之道

連若菡一本正經地誇獎夏想!卜臉繃得的,和以前的形象判若兩人。

夏想忍住笑:“多謝連總誇獎。我就是琢磨事,琢磨多了,也就好象有了見解一樣。其實在陳市長面前,在連總這樣的業人士面前,就是起一個拋磚引玉的作用。陳市長,我說的不對的地方,您儘管批評。我說的對的地方,也不用表揚”

“哈哈,你呀你陳風終於還是大笑起來,“好了,算你通過了。我就奇怪了,你又不是市裡的規劃專家,又不瞭解市裡的遠景郝,,怎麼總能說到點子上?你怎麼好象我肚子裡的知蟲一樣?”

“陳市長,這充分領悟領導意思。夏主任既有能力。又總能和您想到一塊兒,這樣的人才要培養連若菡坐下了子,雙手放在上,樣子十分端莊,“夏主任負責遠景集團的項目以來,爲我們遠景集團提出了不建設的意見,不但爲我們節省了大量資金,還短了工期。我當時就和高老商量,要不把夏主任挖過來,到遠景集團擔任副總,我給他開力萬的年薪”,不知道陳市長肯不肯放人?。

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“放人?不可能,連總就不要打夏想的主怠了,你把他挖走,誰來給我挑起改造小組辦公室的重擔?再說小夏可是我從壩縣找來的人才,我說什麼也不會放他走,哈哈。

。陳風一手,高海急忙遞過去一份資料,他將資料拿在手中,“我已經向市委編制辦提了資料,要將改造小組辦公室正式列爲市政府辦公廳的副級機構

陳風是先出了一道考題。考題過關了,再給一顆糖果吃。雖然夏想也清楚剛纔不管他是不走過關,改造小組辦公室列編制一事,也是勢在必行,但陳風就是要先考他一考,就是他高明的用人之道了。過關了,就給他造以後必須努力工作,必須陳市長滿意了才能到重用提撥的事實。不過關,陳風樣將改造小組辦公室升格,就更讓他對陳市長的重用激涕零。然後再接再厲,爭取做出更大的績來回報陳

長。

夏想明白歸明白,但對陳風還是心存激。不管他是爲了改造小組辦公室的整利益也好。還是爲了他自己的政治前途,畢竟自己也是益者,所以夏想就立刻站了起來,必恭必敬地說道:“我的理想和志向就是在陳市長的英明領導下,爲城中村的改造和開,做出更大的貢獻。至於連總說的去遠景集團當副總,我還真沒有考慮過,對不起了,連總

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陳風擺擺手,笑罵:“太假了!不但馬屁拍得很低劣,而且話也說得假大空,在我這裡,不許來這一套

夏想就謙虛地笑:“陳市長批評得對,我完全接批評。其實自從我來到城中村改造小組辦公室以後,就一心要做到每一份手頭的工作,畢竟陳市長把我從壩縣調到,是看重我,是賞識我,而且給我上重擔,是陳市長有意把我這匹百里馬打造千裡馬。別的方面不敢說,反正我來了燕市這麼長時間,以前跑勸米就會累得氣吁吁,現在跑四米下來也不算累。陳市長比伯樂還伯樂,因爲伯樂只能現千里馬,陳市長卻有把百里馬培養千裡馬的本事

夏想有意說一大堆表忠心的話,也是讓陳風明白,不管他有沒有事瞞著他,都是一心放在工作上,沒有二心。

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