第60章招兵買馬

當天，秦月便打了一個電話給袁龍評，告訴了袁龍評這裡的況，並申請中科院運送一些設備來江濱。

袁龍評知道，這個課題能不能夠功，很大程度上都是看簫遠的了，因此得知這件事之後，對於這些設備，他自然也不會吝嗇，他馬上就安排下去，讓相關人員去購買那些一流的科研設備，往江濱市送去。

三天之後，一批全新的科研設備，便送到了江濱市，送到了科源科技公司下屬的一個科研基地。

這個科研基地就在距離科源科技公司不遠的地方。

這一天，簫遠來到那個基地，看到那些嶄新的設備時，簫遠不由得眉開眼笑。

秦月也在旁邊，看了一圈，確認需要的設備都齊全了之後，滿意的點了點頭，對簫遠說道：“我們的設備都已經到齊了，接下來，我們就可以正式的開始課題的研究了。”

簫遠點了點頭，說道：“從明天開始，我們就開始進行這個課題的研究吧。不過，我恐怕不可能整天都待在這裡研究這個課題，你也知道，我有一個公司，而且公司的業務量很大，我必須出一部分時間去管理公司。”

“這個我知道。”秦月點了點頭，說道：“你自己平衡好時間就可以了，而我，接下來會一直待在實驗室裡的。”

在那個科研基地呆了一會兒之後，秦月便離開了，而簫遠則回到了科源科技公司，因為他還有一些事，要和林濤，林嵐兩人商量。

因為自從“神仙稻”和“王者農藥”上市之後，科源科技公司的業務需求就變得十分巨大，他們以前生產出來的神仙稻和王者農藥，早就已經銷售一空，現在每天還有源源不斷的訂單從全國各地飛來，在這種況下，科源科技公司的產能自然是嚴重不足了。所以，簫遠決定，是時候招兵買馬，擴大企業的規模了！

到了科源科技公司之後，簫遠馬上分彆打了一個電話給林嵐和林濤，讓他們來自己的辦公室。

兩人都到了之後，簫遠著兩人，笑道：“你們猜不猜得到，我今天找你們來要談什麼事？”

聞言兩人麵麵相覷，林嵐笑了笑道：“行了，你就彆賣關子了，有話快說吧。”

簫遠笑了笑道：“好吧，我今天要說的事是，我們應該招人了。現在我們公司已經開展了很多業務，而我們好幾個產品的產能，又嚴重跟不上市場需求，所以，我想我們是時候招兵買馬，擴大業務規模了。”

聞言林濤和林嵐都點了點頭，對簫遠說的，他們也是深以為然。

事實上，就算簫遠現在不提這事兒，再過一段時間他們也忍不住要提了，因為現在業務需求量大，人手又極度缺，這段時間他們兩人都快忙壞了。

“招兵買馬這件事，還是需要你們兩個多費心。”簫遠笑了笑道：“我看不如這樣吧，林嵐，你負責市場部的員工招聘，林濤，你負責生產研發部的員工招聘。”

目前，科源科技公司隻有兩個部門，一個是市場部，一個是生產研發部，林嵐和林濤分彆是這兩個部門的主管，隻有他們兩人才最清楚各自的部門裡需要什麼樣的人才。所以關於招人這件事，簫遠就懶得乾預了，直接讓他們自己去招算了，簫遠也相信他們的眼。

林嵐說道：“簫遠，我提個建議，在招聘之前，你是不是應該設個人事部？”

一般來說，每個企業都要有個人事部，讓人事部對前來應聘的人進行一個初步的篩選，然後再讓用人部門篩選，否則的話，用人部門一邊要乾事，一邊還要每天麵對大量前來應聘的人，豈不是要忙死了？

簫遠聞言點了點頭，說道：“對啊，的確應該設個人事部，不讓你們也忙不過來。不過，我也不認識幾個人，這人事部人員的招聘，還是得由你來搞定啊，林嵐。”

說到這裡，簫遠笑瞇瞇的著林嵐。

林嵐歎了一口氣，說道：“好吧，這件事給我了。”

林嵐雖然名義上是科源科技公司的市場部主管，然而事實上，做的事可不侷限於市場部主管的工作，公司很多大大小小的事務，都要由理。畢竟現在科源科技公司的規模還比較小，人員配備也不齊全，簫遠這個甩手掌櫃對於企業管理也不是非常通，隻能多心了，誰讓是聯合創始人呢？

簫遠也很慶幸自己找了這麼一個能乾的聯合創始人，他才能夠放心的當他的甩手掌櫃。

“對了，我們是不是應該先確定一下，在人員招聘這方麵，公司的預算是多？市場部和生產研發部的人員比例又是多？”林嵐突然問道，這是大部分企業在招人之前都要確定的問題。

畢竟企業的資金是有限的，在招聘的預算上，當然也是有限的，必須先訂好預算。

簫遠聞言笑了笑道：“這個不做限製，你們想招多人就招多人，想開多工資就開多工資，反正我們也不差錢，對吧？”

聞言林嵐和林濤都有些無語，心道這也太隨便了吧？不過必須得承認，現在公司的確不差錢。

林嵐說道：“就算我們不差錢，也得有一個大概的標準啊。至，我們要告訴我們的求職者，我們的起薪是多。”

“那倒是。”簫遠點了點頭，然後不假思索的說道：“這樣吧，無論什麼職位，我們的起薪，都要是行業平均水平的三倍。”

“三倍？”聞言林嵐和林濤都愣了一下，兩人麵麵相覷，都覺得不可思議。

雖然林濤這樣的管理層，現在拿的薪資都不止行業平均水平的三倍，但問題是接下來他們要招的可是大量普通員工，對於這些員工，也開這樣的薪資？那未免太嚇人了！即便是那些薪水再高的大企業，也不會開出三倍於行業平均水平的薪資啊！

林濤微微苦笑道：“雖然目前我們公司不差錢，但是也不用這麼狠吧？”

簫遠搖了搖頭，堅定的說道：“在這件事上麵，必須得狠。我們開出這麼高的工資，不是為了炫耀我們公司財大氣，而是為了告訴外界，我們公司是一個求賢若，尊重員工價值的公司。在我看來，對於任何一家企業，尤其是科技企業來說，最重要的就是人才。未來人纔將是我們的核心競爭力，所以在人才這一塊的投資上麵，我們絕對不能吝嗇。”

聽完簫遠的話之後，林嵐和林濤都點了點頭。簫遠說得很有道理，他們現在心裡也已經接了簫遠的決定了。

在人才上投更多的金錢，的確是一件價比很高的事。

“那我們什麼時候對外公佈招聘啟事？”林嵐問道。

“這個就看人事部什麼時候籌建好了。”簫遠笑了笑道。

“我爭取一週之，完人事部的籌建。”林嵐說道。

簫遠點了點頭，思索片刻之後，他突然說道：“其實我們倒是不妨先發一個人事部的招聘啟事，先招一個人事部主管過來，然後再讓這個主管去組建整個部門。”

因為簫遠轉念一想，最近林嵐實在是太忙了，再讓負責人事部招聘的事，會累垮的。

“好啊！我覺得這個主意不錯。”林嵐聞言笑道：“那這個人事部主管，應該要你這董事長欽定吧？”

“那當然。”簫遠微笑道：“我這就是為了給你減輕負擔嘛。”

“嗯，多謝了。”林嵐笑道。

對於簫遠的這個決定，樂得輕鬆，自然非常讚同了。

於是，第二天，科源科技公司的招聘啟事，便出現在了很多上麵，包括電視，網站等等。