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《神級售貨商》 第一百二十五章 面試官的體驗!

第二天,郝仁到了店鋪,發現徐羽佳,江小雅等人都是帶著大大的黑眼圈。

他有些好奇,“這是怎麼了?晚上都不睡覺?”

幾個生都是有幽怨無比,徐羽佳沒好氣的開口,“要不是老板你讓我們改價,我們昨天也不會加班到半夜。”

郝仁這才想起,自己吩咐們改價的事

系統升級到三級,店鋪的商品價格也該上漲一波了。

不過,他也沒說必須要一天之結束。

“那好吧,給你們算加班費,每人一千。”

郝仁大手一揮,大方的說道,現在自己都賺了一個小目標,幾千塊錢,雨了。

江小雅,徐羽佳等人這才高興起來。

“嗯,你們繼續,今天應該會來不面試的。”

郝仁隨口說道,定價的事,徐羽佳,秦雯,江小雅們也都大概知道,畢竟是老員工了。

現在自己可以立公司,第一目標就是招聘員工,同時擴大店鋪規模。

三級店鋪,面積可以擴張到一千平方,郝仁覺自己可以買下旁邊的幾家店鋪。

到時候將墻壁打通。

當然,第一步就是注冊公司。

對于這一步,郝仁已經無比悉。

工商局,唐顯明親自接待的郝仁,一臉的客氣。

“郝老板這是又有什麼業務?”

唐顯明給郝仁沏了一壺茶,笑著問道。

“嗯,唐局長客氣了,想要注冊一個公司而已。”

郝仁笑瞇瞇的說道,接過茶杯,輕輕的抿了一口。

聞言,對方有些詫異,“郝老板不是前段時間剛剛注冊了一個嘛?”

“這是我自己的,法人是我。”

郝仁笑著說道。

唐顯明為工商局局長,自然明白了郝仁的話語意思,了然的點點頭。

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“這個好說,不知道郝老板的這個公司什麼名字,注冊資金多?”

“名字嘛,我來之前想了一個,做神話集團吧。”

郝仁笑呵呵的說道,這個名字有點中二,但是他喜歡。郝仁超市,剛開始還可以,但是隨著自己的事業走上更大的舞臺,明顯就是不太夠。

通俗的來說,就是格不行。

神話集團,意味著自己公司就是一個神話,更是一個奇跡!

它的長,注定為傳說!

這也是郝仁的期待!

有系統在手,他相信,神話集團,將會為世界上最富有的企業,沒有之一!

至于注冊資金,郝仁笑了一下,“三千萬的注冊資金!”

唐顯明有些震,目奇異的看了一眼郝仁,“沒問題,營業執照明天送到你的店鋪。”

說實話,要不是吃的公家飯,他現在還真想要跟著郝仁干。

短短幾次打道,他就覺郝仁像是一只騰飛的雄鷹,遲早會笑傲蒼穹。

從工商局出來,郝仁瞇著眼睛,看著馬路上的車流,隨即上車離開。

到了天一大廈,檢查了一下裝修進度隨即又離開。

剛剛回到店鋪,郝仁便是遇到了來面試的人。

公司規模要擴大,最重要的就是人,準確的說,是人才!

財務,行政,人事,技,市場……

一個完整的公司,所需要的部門是非常多的。

當然,郝仁現在公司初創,也不需要太多人。

并且,他的招聘條件也夠嚴格,必須要雙一流學校畢業的,那種大學績平平無奇的也不要。

得過國家級獎學金算是加分項。

最好在大型企業有過三五年的工作經驗。

各種條件下來,整個柳州市附和郝仁招聘要求的,估計也就那麼一小撮,還都是各大公司的寶貴財產。

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不過,郝仁給的工資待遇也夠好。

五險一金,周末雙休,沒有試用期,直接簽訂勞合同,稅后工資保證在一萬以上,工資半年上漲百分之十!

特別優秀的,薪水隨便提。

除了不包吃住,可以說,郝仁給的待遇,在柳州市,基本上沒有任何一家同類比的公司可比。

互聯網,金融除外。

年齡方面,郝仁要求至滿十八歲,最高四十歲。

他現在公司最多可以承一百人,郝仁已經做好了規劃,神話集團,目前編制只有四個部門,財務,人事,行政,市場商務。

前面三個好理解,第四個就是郝仁的特殊之了,在他的構想之中,這個部門擔負著管理超市運轉的職責,從選品,進貨,定價,再到售賣,售后,甚至到商務合作,可以說是公司權利最大的部門。

這也是郝仁最看重的部門,所以,對于應聘者的要求更是無比嚴苛。

今天第一位來應聘的是一位年紀超過三十的男人,帶著服金眼鏡,一臉的笑容。

郝仁看著對方的簡歷,簡歷倒是很漂亮,做過七年財務,幫助上一家公司節省數百萬。

學校也是雙一流。郝仁詢問了一些關于財務的問題,對方也回答的極為漂亮,讓郝仁也算比較滿意。

“我很好奇,你做的這麼好,怎麼從上一家公司辭職了?”

郝仁有些疑的問道。

對方在上家公司擔任財務經理,一年數也要三五十萬,竟然辭職了,讓郝仁費解。

“沒辦法,之前因為不小心得罪了公司領導,經常被穿小鞋,沒有辦法,只能離職,說出來也比較慚愧……”

男人一臉無奈的說道。

聞言,郝仁眼中閃過一抹異,可以在一家公司擔任財務經理,那絕對是人,這種人,得罪公司領導,可能嘛?

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他要是剛畢業的,可能還真會相信。

不過,郝仁也沒有細究,笑著說道,“馮先生的確是極為優秀的人才,不過,我們公司的薪水我想可能達不到馮先生的要求。”

“呵呵,薪水是小事,我看郝老板這麼年輕,便是有了這不小的家業,我相信這會是一場非常功的投資。”

對方一臉圓的說道。

郝仁雖然知道對方在吹捧,但是聽起來的確悅耳。

“哈哈,馮先生過獎了,今天的面試到此為止吧,我會好好的考慮一下,期待和你共事。”

郝仁笑了一聲,揮揮手,示意面試結束。

對方面有些尷尬,畢竟在一個頭小子面前面試,竟然還沒有當場同意,讓他有些下不來臺,但是很快他便是調整了心態,一臉笑容的離開。

等到對方離開,郝仁給劉正風打了一個電話,讓他幫忙查這個面試者的信息。

第二個來面試的是一個小年輕,也是一名男生。

還是柳州大學的。

“我是學的人力資源,想要應聘人事。”

對方有些張的說道。

看著對方張的表,郝仁笑了一下,看了一下對方的簡歷,賀飛,柳州大學大四畢業生,之前在一家貿易公司實習,擔任人事。

大學期間獲得三次二等獎學金,另外還考了初級人力資源證書,有過一些比較優秀的組織經驗,擔任過班長,學生會組織部部長。

這種簡歷,不算非常優秀,頂多算是比一般人稍微優秀一些。

當然,要是去一些中小型公司,應該會要,大型公司,直接就會把簡歷扔進垃圾桶。

郝仁現在規模雖小,但是想要的也是最優秀的人才。

本來他想要拒絕的,但是看到對方眼中的,他想到了自己之前找工作時的艱辛,心里一,笑著說道,“同學不用張,我簡單問幾個問題。”大風小說

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“第一個,你為什麼選擇我們公司?”

這是一份非常簡單的問題,但是對方眉頭卻是一皺,似乎在猶豫。

“因為……咱們公司待遇好。”

對方最終還是緩緩的說道,一臉苦笑。

“其他公司,給我這樣的畢業生頂多出到四千上下,有的還沒有五險一金。”

很直白,但是郝仁卻是沒有生氣,笑著點點頭,“不錯,很誠實。”

要是對方說什麼看好自己公司發展前景,認同企業文化之類的方套話,他不會再給對方繼續說下去的機會。

“第二個問題,你知道人事這個職位需要的是什麼嘛?”

聽到郝仁的提問,對方再次一愣,隨即仔細的思考了一下,這才開口,“核心就是幫助企業找到合適的人才,規劃人才編制,進行制度考核,優化人力結構……”

徐羽佳,秦雯等人都在一旁悄悄的看著,覺很有趣。

“書本背的不錯。”

郝仁笑了笑,他并沒有學過人力資源管理,但是也可以覺到對方有點照本宣科。

對方臉一紅,有些不好意思。

不過郝仁也不在意,提出最后一個問題,“你覺得我們企業需要的是什麼人?”

對方這次明顯呆住,似乎沒有想到郝仁會這麼問,在原地有些沉默,郝仁也沒有催促,一臉微笑的看著對方。

過去了差不多一分鐘,對方才回過神來,看著郝仁,輕聲開口,“我覺得,貴公司需要的是一線人員。”

郝仁笑了一下。

“行了,回去吧……等到辦公室裝修完畢,我會通知你來上班。”

聽到前半句話,徐達眼中閃過一抹失,不過聽完之后,他眼中閃過一抹狂喜。

“老板,你,你錄取我了?”

徐達有些不敢相信,之前他也看到了郝仁的招聘要求,抱著不要臉的神來面試,誰知道郝仁竟然真的錄取他了。

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