做到了這兩點，那麼公司對外的話語權，就全部掌握在自己手上。

這對于任何一個公司來說，都是很重要的一點。

會議一直持續到十一點多，這才結束。

羅華正想站起來宣布會議結束，卻被李興文直接打斷了。

“今天食堂準備了富的飯菜，大家中午吃完飯休息一會兒，我們下午可以繼續。”

聽到李興文這個決定，所有人都十分的意外。

羅華反應很快，“大家坐了這麼久肯定累了，趕出去放松一下，然后去吃飯。”

整個飛龍，還沒有人敢對李興文的命令有所質疑。

他們在稍微好奇之后，便陸陸續續的離開了會議室。

最后會議室就剩下了李興文，羅華和陳建新三人。

“李總，下午還有什麼事？”羅華直接問道。

李興文微微一笑，“公司的管理層，我想進行一下調整。”

羅華兩人聽到這話，臉微微一變。

關于這件事，李興文之前一點風聲都沒有。

現在來的這麼突然，讓他們有一點擔心。

看到兩人的臉，李興文自然知道他們在想什麼。

“你們放心好了，只是稍微調整一下。”

話是這樣說，羅華他們卻還是放心不下來。

這要是其他企業的領導，肯定是不敢對管理層大干戈的。

兩個人覺得李興文，可不是那種不大干戈的人。

要知道公司管理層這一塊，李興文之前已經開除了不了。

現在說的稍微調整，到底調整到哪個地步，尺度完全在李興文手中。

就算他真的大肆調整，恐怕誰都反對不了。

“行了，你們兩個趕快去休息一下。”

李興文說完之后，便直接離開了。

羅華和陳建新對視一眼，跟著李興文一前一后出了辦公室。

李興文消失在走廊里，兩個人這才開始了對話。

“你覺得李總這是要干什麼？”羅華問道。

經過這段時間的鍛煉，陳建新已經功的接手了總經理的工作。

在管理細節方面，羅華現在是要強于陳建新的。

可是在眼和見識方面，羅華不得不承認，他是比不過陳建新的。

李興文現在這樣做，羅華想知道陳建新的看法。

陳建新說：“近段時間公司迎來了這麼多的人才，李總應該是在為他們騰位子。”

聽到陳建新這個解釋，羅華點點頭表示贊同。

眼下的況來看，這是最大的一種可能了。

“你說李總會哪幾個位置？”羅華繼續問道。

陳建新苦笑的搖了搖頭，“李總的心思，我怎麼猜得到？”

“下午我們要機靈一點，見機行事。”羅華認真道。

陳建新點了點頭，“這個我知道，到時候看況。”

這件事對于整個管理層來說，都不是小事。

李興文要這樣做，兩人自然是要打好配合的。

此時在休息的管理層，都在討論下午要干什麼。

關于這件事李興文沒有，眾人自然是猜不到的。

兩點半，會議繼續進行。

眾人的目全部集中在李興文上，等著他的下文。

李興文環視一周，這才開口。

“會議開始之前，我要獎勵一個人。”

聽到這個開場，眾人都十分的好奇。

李興文不理會眾人的好奇，直接讓沈初把獎品拿上來。

很快，沈初便拿著一個房紅本本和一串鑰匙進來了。

看到這個場景，眾人立馬就反應了過來。

在其他企業，發的獎品可能就是一些生活用品，或者一些現金。

在李興文這里，管理層的獎品，現金最是一萬起步。

至于紅本本的話，那只能是房產證。

還有那一串鑰匙，要不是就是車鑰匙，要不就是房鑰匙。

總之，李興文對于管理的獎勵，從來都不會吝嗇。

今天這個獎勵，讓在場的人再度羨慕了起來。

羨慕的同時，他們想知道是誰能夠拿到這樣的獎勵。

“彭永林，上來領獎。”

此時的彭永林，可以說是一頭的霧水。

彭永林很快就知道為什麼了，肯定是因為彩電項目的事。

“李總，這個獎品我不能要。”彭永林趕站起來拒絕。

李興文微微一笑，“你什麼時候見過我送出去的獎品？還有收回來的道理？”

這一句話，直接就把彭永林給問住了。

眾人都很好奇，彭永林為什麼會得到李興文的獎勵。

李興文看到彭永林待在原地，一直不肯過來，便主開口。

“大家肯定很好奇，為什麼我要獎勵彭永林？

原因很簡單，那就是彭永林為飛龍找到了一個新的發展項目，這就是我獎勵他的原因。”

聽到這麼一個原因，在場的人都十分的驚訝。

如果說為公司做了貢獻，得到獎勵，他們都沒有任何的意見。

現在彭永林只是提供了一個項目，就能得到獎勵，這會不會有點太簡單了？

就算李興文真的要給獎勵，沒必要給這麼好吧？

這只是一個新項目，可還沒有為公司賺錢。

眾人覺得前期意思一下就行了，沒有必要給這麼重的獎勵。

等以后項目真的賺錢了，再給這樣的獎勵，不是更好嗎？

如果誰提項目都能得到獎勵，那大家還上什麼班？閉著眼睛提項目拿獎勵不就好了？

就在眾人疑的時候，李興文解釋了起來。

“大家不要覺得這件事很簡單，在我這里一個項目是否立，得看它有沒有發展潛力，并不是說提了就行了。”

李興文這一句話，可以說直接把給堵死了。

眾人微微點頭，這樣說來倒是沒有任何的問題。

現在眾人只有一個好奇點，那就是彭永林這個項目到底是什麼。

“彭主任，這個新項目就由你來親自解釋一下。”李興文說。

在這麼多人面前，李興文要給彭永林獎勵，自然要有一個合理的解釋。

項目是有了，這個項目怎麼做，得彭永林親自來說。

在這種況下，彭永林只能趕登臺。

李興文給他搭好了臺，彭永林自然不能辜負李興文。

關于彩電項目的容，彭永林可是花了很多時間在上面的。

最開始的時候，彭永林還有一點張。

過了一會兒，彭永林的張便全部消失，全心投了進去。

對于這個項目，彭永林可以說是信心十足。

供應，市場方面，彭永林做了很多的調查。

這一份方案，可以說十分的詳細了。

聽完項目容之后，眾人都十分的驚訝。

實在是彭永林講的太詳細了，基本上每一個方面都考慮到了。

公司注冊完畢，研發團隊到位，甚至工廠都已經在準備了。

按照這個方案的話，項目隨時可以啟。

眾人們現在總算明白過來，為什麼李興文要給彭永林這麼重的獎勵了。

這一個項目，彭永林做了充足的準備，可以說沒有任何的。

只要技方面上來了，那麼這款產品就可以隨時上市。

有飛龍品牌的加持，彩電上市后的銷量肯定不錯。

這里面有一個前提，那就是必須保證有足夠的技。

對于這一點的話，在場的人沒有任何一個人有懷疑。

飛龍現在之所以有這樣的規模，最大的原因就是重視技。

彭永林講完之后就準備下去，卻被李興文住了。Μ.166xs.cc

“把獎品拿下去。”李興文說。

彭永林有點為難，他覺得做這些事都是應該的，這個獎品他不配拿。

就在彭永林猶豫的時候，李興文笑著走上前，把獎品拿在了手上。

“你對公司做出了貢獻，這是你應得的。”李興文認真道。

說完之后，李興文直接把獎品塞在了彭永林的手上。

彭永林心里十分的，笑著接過了房本。

“謝謝李總。”

李興文笑著揮了揮手，示意彭永林友回去坐下。

“大家知道我為什麼要給他獎勵嗎？”李興文問道。

沒有等眾人回答，李興文便自顧自的往下說。

“原因很簡單，他不僅做了他工資以的事，還做了他工資以外的事，這就是我獎勵他的原因。”

想要策劃出一個新項目，這里面是要花費很多力和時間的。

這些時間和力，飛龍并沒有給彭永林相應的報酬。

要知道前一段時間，dvd可是有很多事要做。

彭永林都是用自己工作之外的時間，完了這件事。

正是因為這樣，李興文才會給他這麼重的獎勵。

如果飛龍再多這麼幾個人，那李興文真的是沒有任何的擔心了。

李興文今天這樣做，就是為了要鼓勵這麼一種行為。

這麼一種風氣，必須在飛龍流行起來。

讓所有人都有一種主人翁的神，自發的為企業考慮。

看到彭永林手上的獎勵，所有人都十分的羨慕。

在羨慕的同時，他們心里也有了其他的想法。

彭永林能夠拿到這個獎勵，那他們完全也可以。

只要愿意花時間花功夫，現如今找一個能賺錢的項目，并不是什麼難事。

從這些人的想法中可以看得出來，李興文這樣做還是有效果。

做完這件事后，李興文提到了子公司的事。

接下來，飛龍的每個項目，都會拆分一個子公司。

飛龍總部就是總公司，其他的為子公司。

每個子公司擁有獨立的權利，方便他們執行自的發展計劃。

總公司這邊，基本上以后就不會參與各子公司的管理了。

以后總公司，就是公司發展路線的制定者，還有各子公司的監督者。

對于這件事，管理層倒是沒有什麼意外。

飛龍現在規模這麼大，部確實顯得有點臃腫了。

在執行一些命令的時候，速度開始有所下降了。

現在拆分出子公司，對于飛龍肯定是有好的。

就在眾人思考這件事的時候，李興文又提了另外一件事。

對于飛龍的管理層，李興文要開始調整了。

這次的子公司拆分，以及相關的調整，正好一起辦了。

羅華和陳建新對視一眼，都有一些擔心。

李興文剛才說的可是適當調整，現在看來沒這麼簡單。

子公司的拆分，那就意味著子公司必須有人來領導。

到底讓誰來負責這些事，恐怕是每一個管理層都在乎的事。

在這麼一個過程中，絕對會出現不小問題的。

分公司的領導，這恐怕是每一個飛龍管理層都想得到的位置。

這就好比過去的封疆大吏，妥妥的土皇帝。

“小沈，把相關的人員調公告，直接念給大家聽。”

沈初點了點頭，拿著一份文件來站了起來。

眾人聽到李興文這話，頓時就張了起來。

人事調這一塊，李興文一向不怎麼手。

今天突然來這麼一出，恐怕這件事不簡單。

更為重要的是，剛提了分公司的事，李興文現在要進行人事調整。

很明顯，有一部分人肯定是要上去的。

那麼這個上去的機會，會落到誰的頭上？

眾人目炙熱的看著沈初，等著念出名字。

所有人對這件事都是一無所知，都在等著最終的結果。

對于這一份人事調安排，沈初其實早就知道。

整個飛龍知道這件事的，恐怕就只有李興文和沈初了。

當初看到這份文件的時候，沈初可以說被嚇得不輕。

李興文這樣做，實在是太大膽了。

主要是這一份名單，涉及到的職務太多了。

同時這一次上位的人，太過于年輕了。

飛龍之前的管理層，基本上都是在四，五十歲左右。