“哈哈哈……”嚴凱聞言笑出了聲。

 這還真是一個未出校園的學生才能說出來的話，換一個有社會閱歷的人是絕對不會這樣說的。

 這名學生見狀以為嚴凱在嘲笑他，臉頓時有些發紅，漲著臉道:“明明是你問我想要找什麼樣的工作的。”

 “哈哈哈……抱歉，我這不是在笑你。”嚴凱聞言忍俊不道:“我是在開心，因為我們公司的工作正好符合你所說的這幾點要求。”

 “啊？真的？”這名學生聽到嚴凱這麼說，頓時來了興致，連忙問道:“你們公司是做什麼的？工作容是什麼？”

 “請坐，我給你講解一下。”嚴凱笑著讓年輕人坐下，然后向其介紹道:“我們公司名字做顧氏餐飲管理有限公司，這個名字你可能沒有聽說過，但我相信我們公司旗下的品牌項目你一定聽說過。”

 “什麼品牌項目？”這名學生好奇的問道。

 “高眾樂、鹵山海、gl茶飲、一碗麻辣燙。”嚴凱云淡風輕的說出了顧氏餐飲旗下的所有品牌。

 “啊！”這名聞言頓時瞪大了雙眼，這些名字他何止聽說過，不聽說過，而且還在這些店面當中消費過呢！

 嚴凱和顧語桐其實并不知道，顧氏餐飲旗下這些店的知名度在這些大學生心中可謂是奇高。

 以高眾樂來說。

 作為燕京最有知名度的西餐店，高眾樂在這些大學生的心中可謂是神一般的存在。

 首先就是價格，高眾樂的價格要比其他西餐店的價格低上一倍不止，這讓本就囊中的學生群能夠偶爾消費得起，原本只屬于高薪階級才能吃得起的西餐。

 而且口味還要比其他西餐店好了不知道多，單純這一點就被無數學生群無比崇拜，直呼高眾樂老板就是救苦救難的活菩薩。

 其次真正讓這些學生能記住高眾樂的，還屬每周六晚上的《開心字典》現場版活。

 這個活歡迎每個人進行參加，即使并不是高眾樂的顧客，只要你想參與，也完全可以參與答題，最主要的是，一旦答題取得了勝利，還會有許多免費的盛禮品或者代金券。

 所以在燕京的平民學生心中，高眾樂已然封神。

 而在這些大學生心中，記憶中認知程度能與高眾樂并肩的品牌，則是顧氏餐飲旗下的gl茶飲。

 不同于其他的餐飲是一日三餐。

 gl茶飲能在廣大學生群中廣認知，完全依賴于它那甜甜的屬。

 追求嗎？

 買杯茶給吧！

 嗎？

 買杯茶給吧！

 冷了嗎？

 買杯熱熱的茶吧！

 熱了嗎？

 買杯涼涼的茶吧！

 ……

 可以說，現在的茶，在學生群當中已經完全為了通貨，由于其廣泛的社屬，幾乎沒有一個學生不知道gl茶飲的威名。

 至于其他兩個項目，鹵山海和一碗麻辣燙，這名學生同樣略有耳聞。

 一碗麻辣燙因為其價格低廉，口味勁爽，幾乎為了大學生們日常飲食的主流。

 而鹵山海則作為學生們偶爾改善生活的去，在學生們心中有著獨特的位置。

 可以說，顧氏餐飲這四個品牌就如同四大金剛一般，牢牢的占據了絕大多數大學生們的學生生涯。

 這名學生在得知這四個品牌竟然全部都出自顧氏餐飲的時候，整個人都震驚到了原地。

 他十分想要知道，到底是什麼樣的公司，竟然能做出這麼多膾炙人口的餐飲項目！

 “那、那咱們在招什麼樣的職位？”這名學生有些好奇的詢問道。

 “我們正在招募各式餐飲督導，主要任務不盡相同，有的負責運營店面，有的負責技傳授，有的負責店面巡查，有的負責人員監管……雖然每個職位負責的職責并不一樣，但相同的是，無論哪種督導，都需要進行全國的出差。”

 “啊……”這名學生聽完嚴凱的略介紹后，心中大致明白了工作的容，于是問道:“那薪資待遇怎麼樣？”

 嚴凱聞言臉上出了一微笑。

 薪資待遇可謂是所有尋求工作的人最為關注的一點了，如若不然為什麼還要給別人工作。

 “薪資待遇這方面，我們采用的是底薪加提制度，目前燕京督導的底薪為五百元，提據崗位職責不同，提方式和提點也不同，例如技督導和運營督導，提為新店開業期間營業額的百分之零點五，而巡查督導的提則跟店面查和店面整改后提升的營業額有關……”

 嚴凱為其詳細的介紹著。

 不過他沒想到，眼前的這個學生對嚴凱后面的話完全沒有聽進去，現在這名學生的腦海里圍繞的全都是嚴凱的那句話:“底薪五百元，外加提。”

 五百元啊！

 這個薪資可相當于其他公司兩倍的工資了！

 而且還有提！

 這名學生一時間都有些不相信嚴凱說的話了，心中甚至都有些懷疑對方是不是什麼虛假公司，借用高眾樂名義來哄騙自己的。

 不過相較于這名學生的懷疑，其他的人就沒有那麼多疑慮了，只見一直手繞過這名學生，直接將自己的建立遞到了嚴凱的面前。

 “這是我的簡歷，我想要應聘貴公司的職位。”一名站在其背后的學生說道。

 他從剛才嚴凱說到高眾樂的時候就在一旁聽著了，由于他是高眾樂新出玩的鐵，目標就是集齊六大玩套裝，所以他對嚴凱的話聽的無比認真。

 在聽到嚴凱說完薪資之后，他再也忍不住了，直接便遞了自己的簡歷。

 而在他出手之后，邊不圍觀的學生也開始紛紛遞上了自己的簡歷，沒有辦法，高眾樂的名號實在是太唬人了，而且高達五百元的薪資，本沒有任何一家企業能給到這個價格。

 在嚴凱瘋狂收簡歷的時候，也有人提出來了自己的疑問。

 例如公司預計招聘多人員，日后的晉升路徑之類的。

 嚴凱對此微微一笑道:“目前公司預計擴招八十至一百二十人，至于晉升路徑，你說招聘這麼多人，公司應該會需要多管理層？”