人沒有多問，萍水相逢無需刨問底，問你一句也是客套，避免冷場尷尬而已。

人駕車離去，易冷出去溜達一圈，在服務部買了兩包鹵爪，一盒煙，一瓶白酒，拎著回去給凌師傅，他是講究人，人家幫他值夜班，不得有來有往。

順便他從柜子里拿出登記冊，這上面所有車輛登記信息都有，那輛白的路虎極是最新登記的，車主卞琳，易冷回憶起一樓大廳墻上看到的集團組織人事架構圖，卞琳是國際推廣中心的副總監。

造船廠集團的架構復雜，序列最頂端的是黨委辦公室兼董事長辦公室，書記也兼董事長，管一切。

下面就是總經理辦公室，總經理協助董事長管一切，和董事長的關系就像是市長和市委書記一樣。

副總級別的領導一大堆，除了副總們還有三總師，紀檢書記，他們的級別也從副廳到副不等，比如馬曉偉就還是副級，級別和職位倒掛了，正常來說他應該是正。

再下面主要分四大塊，生產，運營，行政，后勤。

生產包括船舶分段部，總裝部，涂裝部，機電部等，運營包括運營部，市場部，質量部等，行政有保衛宣傳法務審計等，后勤范圍就大了，財務人力資產等，各種三產公司，子公司分公司，都是為了生產和運營服務的。

部是級，下面設科，同時還有數不清的中心，公司，比如向冰所在的影視中心就是科級，國際推廣中心是市場部下設的一個機構，主要負責翻譯與外聯，負責人主任，下面有總監副總監，聽起來很唬人，其實就是級干部。

一個沒什麼資源的級干部就能開得起路虎極，似乎有些可疑，但易冷并不在意，人家是，又會說外語，開啥都不奇怪。

對于查案，他也不在意，這事兒本就很蛋，國安和公安來查才是最合適的，讓他一個退役的外勤特工查，等于讓速選手打冰球。

那麼為什麼還要用自己，作為一個混過機關也出過外勤的老鳥，易冷能給出很多合理的解釋，領導考慮的肯定更全面，有些事，做比做更重要，上老師是在幫自己，只有上了項目，很多事才能名正言順。

所以他一點力也沒有，反正快死的人，多活一天都是賺的。

天已晚，易冷并未離開船廠范圍，而是在廠里到閑逛，悉環境。

造船廠太大了，船廠小區算是規模比較大的居民區，與之相比只是附屬而已，重工業企業充滿了鋼鐵巨般的剛之氣，沿著海邊數十臺龍門吊，巨大的船塢，宏偉的車間廠房，空氣中都彌漫著鋼鐵的腥味和工人們的雄荷爾蒙。

高明上任以后，生產區嚴格許多，沒有通行證的話，即便是廠里人也不能到走，易冷溜達了一圈，居然沒能接到生產一線，慢慢走回去，路過辦公大樓，抬頭看看上面，董事長辦公室和總經理辦公室的窗戶都亮著燈。

秦德昌和高明的搭配非常默契，后者本就是前者提拔起來的干將，師父和徒弟的關系自然非同一般，造船廠是一艘航母，那秦德昌就是艦隊司令，高明就是船廠，董事長掌握戰略方向，船長負責戰層面。

兩位大佬都沒下班回家，其他人哪里敢走，整座樓都燈火通明的，易冷下停車場看了看，確實大部分車輛都還在原地，卞琳的白路虎居然又回來了，停的歪扭七八。

易冷了機蓋，還是熱的，說明車主剛下車沒多久，其實他也沒啥目的，純粹就是技，對于任何人的任何信息都想收集一下。

正要離開，忽然地上一個東西吸引了他的目，那是一個拴著玩偶的鑰匙串，鑰匙平平無奇，就是一般的家用防盜門鑰匙，玩偶有點意思，是一個小企鵝，名字pororo，國并不算特別知名，比米老鼠唐老鴨火影忍者機貓差了很多，但在韓國可是國寶級的卡通形象。

易冷將鑰匙揣進兜里，上電梯，直奔市場部所在樓層，見人就問有誰丟鑰匙了麼。

現在是下班時間，大家都百無聊賴的坐在工位上等著老大先走，易冷剛問了兩個人，忽然一個職工大喊道：“高總辦公室熄燈了！”

于是上上下下都忙著開路，幾分鐘市場部走了個干凈，門都鎖了，并未看見卞琳出現。

整個大樓的人都在電梯，樓梯里也滿了人，易冷在樓道里閑逛，十分鐘之后，大樓就變得冷清起來，他溜溜達達，上了整棟大樓的最高層，也就是董事長和總經理辦公的樓層。

平時很有員工到這里來，基層職工不敢見大領導，看到影子就肚子轉筋，其實這樣不對，大領導犯不上整小兵，他們反而需要在小兵面前維持親民人設，所以見了大領導只管開善意的玩笑，領導會很樂于和你互。

忽然總經理辦公室的門開了，一個人走了出來，材是真棒。Μ.166xs.cc

這個人就是卞琳。

在車里只能看到波濤洶涌，看不到細直白的大長，現在看到全貌，見多識廣的易冷都不忍贊嘆。

卞琳穿著子和襯衫，這會兒正在整理襯衫，把下擺塞在子里。

或許是為了照顧領導的審和習慣，每間辦公室門口都擺著一個白的搪瓷痰盂，這是個稀罕件，在正常寫字樓里不會出現，也就是在船廠這種老國企才會保持傳統。

卞琳用手掩住口，彎腰往痰盂里吐了一口什麼。

易冷躲在角落，不讓卞琳看見自己，大晚上的職工從總經理辦公室出來，說不清道不明的，多尷尬。

他走防火通道下到下面樓層，站在電梯前等候，片刻后電梯門開了，走進去，正看到卞琳。

“這麼巧？”卞琳說。

“撿到一串鑰匙，我從一樓問到這里，再往上就是董事長總經理的樓層了，我可不敢去。”易冷笑呵呵拿出手中的鑰匙。

卞琳眼睛瞪大，先翻自己的包，果然沒了鑰匙，一把奪過來：“哎呀謝謝你，是我的鑰匙，差點回不了家。”

“找到失主就好。”易冷憨厚地笑笑。

“你貴姓啊，改天請你吃飯謝你。”卞琳甜甜地笑著，酒窩很勾魂。

“免貴，我姓黃，我請你吧，等有機會。”易冷回答的也很客氣，改天等于二月三十日，永遠等不到的，真想請人吃飯就是明天后天你有空麼。

卞琳連換電話號碼的意思也沒有，只是輕快地瞄了一眼腕子上的卡地亞坦克，似乎很趕時間。

這很正常，卞琳這樣的人是不會對一個來路不明的中年男人產生任何興趣的，已經過了只看值的年紀，對男人看重的份地位財產。

電梯里只有他們倆，一尷尬而不安的氣氛開始出現。

易冷卻依然饒有興致地和攀談，說你喜歡pororo啊。

卞琳有些出乎意料，一個大男人竟然知道pororo。

“是啊，我對韓國文化很興趣。”卞琳說。

“你是韓語翻譯？”易冷眉頭一挑，越來越有意思了。

“你怎麼知道？”卞琳更加詫異了，“我本科就是學朝鮮語的。”

“朝鮮語很多發音和漢語接近……”易冷開始賣弄，但是電梯速度太快，又來到地下停車場，氣氛再度微妙起來。

地下停車場和陌生男人的組合，對于人來說是一種危險。

易冷呵呵一笑，沒出電梯，按了一樓，卞琳松口氣，擺擺手說我先走了。

這個人是韓語翻譯，又疑似高明的人，嫌疑頗大。

……

船廠行政系統的效率很高，第二天就進行二面。

第一次面試測的是簡歷和崗位的匹配度，二面測的是你的工作能力，但二面不是總經理來面，而是一個分管市場的副總。

易冷直接把他侃懵了，因為易冷之前的掩護份就是國公司的高級經理人，他太懂了。

他面的是市場部副總，是執行層面的領導，工作方法是最重要的，當然對于公司的發展方向也要有準的把握，易冷高屋建瓴講了一通，大致容和秦德昌在辦公會上講的大同小異，水平比另外幾個競爭者強多了。

很快黃皮虎的簡歷就放到了高明的桌子上。

高明是近江理工大學上的本科，華中科技大船舶海洋工程系上的研究生，進廠就跟著秦德昌，今年才四十五歲，簡直是帥的玉樹臨風，不要不要的。

高明做事一不茍，商務場合從來都是西裝革履，嚴合，上班時就把西裝外套下，換一件工作服，敞開的領口里永遠是潔白的襯領子和溫莎結的領帶。

因為年輕，頭發幾乎還是全黑的，又因為腦力消耗大，兩鬢略有些斑白，更添一份穩重，高總走路永遠帶風，說話做事永遠雷厲風行，如果說秦德昌的威信覆蓋全廠職工，那高明就征服了全職工和年輕人的心。

誰不喜歡這樣一個年輕有為又帥又酷的霸道國企老總呢。

高總的史更加讓人欽佩，他老婆是研究生時的同學，郎才貌非常般配，三年前夫人患了腺癌，病退在家，整天化療，高總不離不棄，家庭和事業都不放棄，這份勇氣毅力，就夠年輕人學上一輩子。

高明看了黃皮虎的簡歷，第一印象是不喜歡這個人，太油了，太投機了，他問人事，這個人和開飯店那個黃皮虎是不是同一個人。

“是同一個人。”hr回答道。

高明不置可否，在用人問題上，他有發言權，但沒有最終決定權，這次面向社會招聘副級經理人，顯然是因人設崗，為了某個關系戶設的崗位，聽說還是有編制的，進國資委的人事檔案，這機會抓住了，等于彎道超車。

所以這次競爭很激烈，別看競爭者不多就四個人，個個手眼通天，學歷高的嚇死人，相比之下，件實力最弱的反而是黃皮虎，只有本科學歷，職業生涯也沒什麼可圈可點的大項目。

但人家關系，黃皮虎和秦德昌這對忘年的故事，高明是知道的，所以他雖然更加欣賞競聘者中另一位高校副教授，還是保留了意見，把問題放在領導班子會議上民主解決。

秦德昌牢牢抓著單位的財權和人事權，抓不住這兩個還能算是一把手麼，他的威信如日中天，也不搞一言堂，他先要聽別人的意見。

會議上討論進新人的問題，主管人事的副總看好黃皮虎，高明時刻注意著秦德昌的微表，見老秦眉眼舒展，急忙也跟著發表意見，說黃皮虎這個同志實戰能力很強，我也看好他。

總經理都這麼說了，其他人還能說啥，秦德昌拍板，就他了。

又表決了幾個事后，高明提出領導要帶頭按時下班，我們不走，下面的同志都不敢走，接孩子做飯都耽誤了，這樣反而影響工作效率。

這是變相在給秦德昌提意見，老書記哈哈一笑，說好好好，我帶頭按時下班。

高明又說，后勤騰出一套別墅來，董事長可以搬進去住，這也是遲到的福利分房，不違規。

……

易冷接到通知后，換了一嚴肅的行頭來廠里報到，毫無特的藏青夾克衫，同西和黑皮鞋，年初閆花給他燙的渣男煙花燙已經捋直了，接點自來水往頭上一抹，頭發向后背起，領導范兒自然來。

先在人力資源部報到，又去見了幾位分管主管領導，高明沒接見易冷，只是對他的工作做了安排，半年什麼都不用干，跟著學，跟著看就行，但又不給他安排跟哪個領導，連辦公桌都沒有一張。