三個男都知道，這取決於自己能不能學蕭遙那一手出神化的扎針之，忙都深呼吸，然後按照蕭遙說的順序上前給布偶扎針。

很快，三人扎針完畢了。

第一個小姑娘扎針的速度不快，準頭卻不錯，第二個小年速度很快，準頭差了些，第三個小年速度極慢，但一針都沒有扎錯。

孫國手跟三個徒弟一樣，眼地看著蕭遙：「蕭遙小友，你看哪個合適？又或者，三個都合適？」

蕭遙指著：「就這個小姑娘吧。」

一怔，隨後大喜。

兩個年卻眉頭皺了起來，看了一眼，想說什麼，但忍住了，紛紛看向孫國手。

他們一開始欺蕭遙年輕，以為不過如此，對不是多信任，但見識過蕭遙的扎針本事，知道的確如孫國手所說，比他還厲害許多，便真心想跟蕭遙學針灸之，心裏也多了幾分敬意，不敢胡開口。

但他們著實想學，不能不說話，因此只能寄希於孫國手了。

孫國手亦十分不解，問蕭遙：「怎麼是青竹？依我看來，青竹是最不出挑的，速度、準頭都不及卿言。」

蕭遙微微一笑：「換言之，可以說是沒有短板。」說完看向孫國手，「怎麼，孫國手捨不得？」

孫國手連忙擺擺手：「不會不會。」說完看向，「青竹，你從此以後，就跟蕭遙小友學針灸之吧。」

蕭遙也看向他：「我平日忙，因此你仍然跟孫國手學其他中醫之，我有空會去教你針灸之。不過今日初見，是怎麼也要教一教的，等會兒結束，你便跟我走罷。」

青竹激地沖孫國手拜了拜，又沖蕭遙拜了拜，隨後站在蕭遙側。

兩個年見了，目中出羨慕和嫉妒之，但到底沒有說什麼。

蕭遙跟陸家告辭，不顧陸家留飯，帶著青竹去自己拿，傳授針灸之，並要求不經自己的允許，不能隨便傳給人。

青竹恭敬地答應了，坐在廊下，認真地練起來。

周青青回到家裏，對顧凜道：「顧凜，我也想下海經商。」像蕭遙，從前日子多難啊，但是今天隨手就拿出幾套麗的子送人，手上還有服裝廠。

顧凜有些頭疼：「青青，不是我不同意，我就是覺得，你不適合從商。」

「哪裏不適合？」周青青道，「論起跟人關係，我自認不輸蕭遙，論起吃苦細心，我亦不輸。能功，我為什麼不能功？除非，你想把我綁在家庭，做個家庭主婦。」

顧凜聽到這話更頭疼了，因為這一年多來，周青青職場失意，沒拿這個跟他吵，認為是他和他家裏人為了讓生孩子才不讓放棄工農兵大學生的份去參加高考的，當下道：

「如果你想清楚了，我自然支持你的。但是，希你在職場中，不要太過婦人之仁。」

周青青聽到他答應了，知道他也會幫忙說服家裏的，便嗔道：「我何時婦人之仁了。」見顧凜大有跟自己理論之意，便道，「好啦好啦，我不跟你吵，我兇一點就行了。」

時間如流水，兩個月後，暑假即將結束之際，陸擎的針灸結束一個療程了，蕭遙的四合院也重新翻新了。

趕帶著蕭長生三人挑傢進行裝，在統一風格的基礎上，讓三人挑自己喜歡的。

至於自己住的屋子，放的全是這陣子掏的明清時期傢，不過只擺放了一套，其他的留了部分進書房，其他的分給蕭長生、蕭冷月和王予初三人。

將房子裝修好，王予初三人回校讀書，蕭遙則繼續到周邊去做好事，看有沒有人販子。

將兩個人販子集團給警方，蕭遙被警方嘉獎，並強烈留飯。

這兩個月為了追蹤人販子到飄，著實想歇一歇，因此便在當地最好的酒店住下。

第二日蕭遙離開酒店四溜達時，在距離酒店不算遠的郊區發現一個破產重組的機械廠，了解到這機械廠原先是生產機床的，但由於技不革新，效益差，比不上其他同行，這才衰落了。

蕭遙想起自己參觀過的西方的機床廠，覺得這個技問題對自己而言不是問題，當下便決定將這機械廠接過來。

當地政府雖然想有人接手機械廠，但還是查了蕭遙的份，見又紅又專，這才點頭同意讓接手，並簽了合同。

簽了合同之後，蕭遙調南方鞋廠的劉經理上來管機械廠，自己則做個甩手掌柜跑國外旅遊了。

旅遊回來，機械廠被劉經理管理得很好，就連技人員也多了幾個。

劉經理笑著問蕭遙：「老闆，你覺得怎麼樣？」

蕭遙笑著點頭：「很不錯。」隨後跟新來的技人員簽訂了最高級別的保協議，便將自己在歐參觀機床廠得到的資料拿出來，讓他們學習和參考。

技人員看到蕭遙拿出來的資料雙眼放，看蕭遙的目都不同了，但他們畢竟不是最厲害那一批，有相當多的技參數看不懂，因此機械廠的機床研究和生產速度，還是相當的慢。

蕭遙知道，讓他們慢慢參考鑽研，他們肯定能弄懂的，但是時間不等人，因此讓廠里的技人員繼續研究，自己則拿著資料跑京城，找到這方面的領導，直接送資料。

孫領導見是地方機械廠上來的資料，並不在意，在書將資料遞上來問他要不要見一見提供資料的人時，直接擺擺手表示不見，跟心腹道：「小地方的機械廠怕是不知道我們北邊幾個重鎮的機械水平，這才拿資料上來。」

心腹翻了翻，說道：「是機床方面的，我記得機床那邊不是一直提出要高材生嘛，總說我們偏心，當他們是後娘養的，不如將這資料給了他們，表示我們對他們的重視？」

孫領導一聽，馬上點頭：「是個好主意，哈哈哈。」也沒備份，直接書拿去兩個機械大廠。

書倒是負責，得知要給資料，當下將資料複印備份之後，才命辦事員將資料送去。

兩個機械大廠都在等國家分配幾個厲害點的高材生過來，催了又催，什麼也沒得到，只收到一份據說不知哪個小地方的機械廠提的資料，頓時都怒了。

這上面也太偏心了，雖然他們機床比不上航天和軍工，但是也不至於被忽視到這種程度吧？

隨便拿一份資料打發了他們，真是豈有此理。

廠長怒得就要去告狀，幸虧被主任攔住，主任說道：「就算要告狀也得師出有名啊，我們還不知道這份資料是什麼容，不好告狀啊。不如先讓專家們看看這資料，評估有多無用，我們再行？」

廠長一聽，是這麼個道理，當即就將資料拿去給技人員，讓他們先看看，評估一下這份資料的價值，到時寫一份評估報告給他。

技人員馬上投了研究，認真評估這份資料的價值。

這一評估，他們發現，這份資料能讓國的機床生產技向前推足足30年！

說多年或許還不夠清晰，只一句話，這份資料能將國落後的機床技瞬間拉到全球領先水平！

幾個專業的技人員瞬間激壞了，哪裏還記得什麼評估啊，直接投了學習和研究之中。

廠長等了兩天，沒等到評估報告，急了，便下車間，直接去找幾個專業人員，見那幾個專業人員專心致志，以為他們假裝用功騙自己，氣不打一來，上前揪住一個，道：「行了行了，裝什麼！」

幾個技人員正研究得起勁，被打擾了十分不悅：「別吵別吵，走遠點。」

廠長大怒：「誰走遠點呢？讓你們寫的評估報告怎麼沒？」

幾個技人員見是廠長，心裏還是很不悅，上說道：「最近都在研究那份資料呢，哪裏有空寫什麼評估報告啊。總之，等我們吃，我國的機床水平，絕對能一躍到世界前列。」

正等著技人員罵資料沒用的廠長聽到這裏，目瞪口呆：「你說什麼？」

等技人員解釋，那份資料很有用時，廠長驚得半晌忘了說話。

等回過神來，他細細追問，知道資料作用巨大，高興壞了，當即大手一揮，就讓技人員趕研究。

之後，深自己誤會國家誤會領導了，馬上打電話去謝領導。

領導接到電話，得知那份資料能讓機床技向前推進三十年，達到世界前列的水平，全都驚呆了。

王領導掛掉了電話，還覺得自己是在做夢，在心腹的提醒下意識到自己不是做夢，他馬上來書：「上次送來機床資料的那位同志呢？馬上找到他！」