當前位置: 櫻花文學 遊戲競技 虧成首富從遊戲開始 第38章 真是人才濟濟啊!

《虧成首富從遊戲開始》 第38章 真是人才濟濟啊!

“還。你要看看他們的簡歷嗎?”裴謙把隨意扔在茶幾上的一沓簡歷遞給馬洋。

“我……我能看嗎?”馬洋有些詫異。

“沒問題,隨意看。”裴謙說道。

裴謙讓馬洋看看這些員工的簡歷,是希可以培養他以後替自己分攤一些工作。

一方面,馬洋是裴謙最信任的人。

另一方面,有馬洋幫裴謙分攤工作,估計公司能黃得更快!

20多個人的資料,馬洋從頭到尾翻看一遍。

他的神有些疑,又從頭看了一遍。

,是正常的。

不疑纔不正常。

裴謙招來的這些人,本來就是一些純混子,履歷再怎麼化,能化到哪去?

就比如黃思博。

行半年,在原公司一直幹執行策劃,說白了就是盯進度、配表改表、上傳文件之類的事,連設計稿都沒機會親自寫。

只能是別的資深設計師把設計稿寫完了,他拿著設計稿去執行,去編輯裡製作,遇到問題也不能自己修改,還要去請示設計稿的原作者。

馬洋翻遍了所有資料,發現這裡面全部的員工,沒有任何一個有過擔任主設計師的經歷,全都是打雜的。

這能不疑嗎?

“謙哥,是不是主設計師不好招啊?要不就加點錢?或者找獵頭幫忙挖一個?”馬洋滿臉的迷茫。

他看出來了,現在招來的這些人,勉勉強強能打個下手,要說找個人出來負責遊戲的核心設計,真找不出來。

所以他還以爲是在招聘主設計師的環節中出了什麼問題,是不是因爲待遇太低,所以招不來人。

裴謙猛搖頭:“不是,有主設計師來應聘,但是都被我給刷了。”

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馬洋茫然:“爲什麼?”

“不行,本不符合我們的需要!”

裴謙站起來,在會客室稍微走了兩步,這樣會顯得自己特別有氣勢。

“首先,這些主設計師們普遍存在一個嚴重問題,就是思想僵化!”

“他們的腦袋,都被老式的條條框框給束縛住了,沒辦法擁抱新思想。”

“遊戲可是個需要靈迸發的行業,如果主設計師的靈被鎖住了,那咱們這遊戲,還能有個好嗎?”

“其次,這些主設計師要價很高,價比太差!”

“現在一個主設計師的月工資都快到8000了,是一個普通員工的兩三倍,對我們的財政是一個負擔。”

“當然,主要還是價比太低。”

“最後一點,也是最重要的一點,他們對遊戲的熱,已經基本上快被磨沒了!”

“年輕人是正熱的時候,是爲夢想拼搏鬥的時候,可這些主設計師,一個個都三十多歲了,滿腦子都是柴米油鹽,許多人連《幻想世界》的滿就賬號都肝不出來。”

“你說說,他們對遊戲的熱,是不是嚴重不夠!”

馬洋有點懵。

“好像是啊,這些人確實問題很大。”

“但是……沒有他們,誰來牽頭設計遊戲項目呢……”

馬洋還是約覺得有些不妥。

裴謙拍了拍脯:“我啊。”

“呃……”馬洋遲疑道,“謙哥,我當然是相信你的能力,但你是老闆啊,我覺得你可能需要一個主設計師來打下手,否則推行起來……是不是會有點難度?”

裴謙搖了搖頭。

找個主設計師來給我打下手?

那他不是一眼就看出我的設計方案有問題了??

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絕對不行。

裴謙面嚴肅:“打下手的人已經有了,那個黃思博就不錯。”

“黃思博?”

馬洋覺自己剛纔好像看到過這個名字。

但是實在沒印象了。

畢竟二十多份資料都是混子,想記住某個特定的混子,確實不容易。

他翻了翻,很快找到了黃思博的資料。

行半年,一直做執行策劃。能行?”

裴謙正道:“他其實是個被埋沒的人才。你不要一直看他的職位,你要看他做了些什麼。”

“他原本的那個主設計師拼命榨他,原本遊戲的絕大多數的系統,都是經他的手,在雲編輯裡製作的。”

“遊戲裡的數據表,他也配過七八。”

“這哪是什麼執行策劃,這明明就是主設計師的執行助理!”

“主設計師的方案,他拿來在編輯中製作,經常加班加點,天天工作十幾個小時。”

“你想想,正常人都是8小時工作制,他有時候能加班16個小時。”

“這半年的工作經歷,相當於普通人一年啊!”

“更難能可貴的是,他對遊戲還有熱!”

“這種熱,是驅使他不斷努力、不斷提升、不斷創新的力!”

“我的點子你是信得過的,讓他來負責把點子變現實,完全沒問題。”

馬洋恍然:“唔……那這還真是個人才啊!是不是該按照主設計師的工資標準來給他?現在只有每個月4000,是不是太低了點。”

裴謙一口氣差點憋住:“嗯,我也是這麼想的。不過不急,表現好了再調薪。”

他不是不想開更高,主要是系統不允許。

馬洋點點頭:“嗯,也對,你是老闆,得控制本,給公司省錢。”

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裴謙差點沒繃住,趕繼續往下說。

“而且,你看到的這些人,個個都是懷絕技,都有一技之長。他們,都是被其他遊戲公司埋沒的人才!”

“甚至還有很多人才,都沒能進遊戲行業,比如這個包旭。”

“他可是個不折不扣的遊戲大神。”

“《幻想世界》,別人都是全職業制霸,他不是,他是全種族的全職業制霸!是滿就賬號,他就有六個!”

“只要是遊戲裡有的玩法系統,他全都玩得溜,至於什麼帶個團打個首殺,那更是家常便飯,吃飯喝水一樣的簡單。”

“不僅如此,他涉獵的遊戲相當廣泛,就連《瘋狂卡丁車》這種遊戲,他都是頂尖高手!”

“所以,這個包旭,我給他安排的職位是遊戲驗師,驗其他遊戲,也驗我們自己的遊戲!”

“到時候我們不管想做什麼樣的遊戲,他都能給我們提供充足的建議和方向,對競品遊戲的分析,那更是手到擒來!”

“最關鍵的是,我覺得可以發掘一下他的管理才能。你想,四十人的團隊副本拿首殺,這是多麼不容易的事!”

“他都能管理四十個人,更何況我們這才三十個員工了。”

“讓他來負責項目進度,那絕對是萬無一失!”

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