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《虧成首富從遊戲開始》 第35章 面試

週二上午。

黃思博來到神華豪景門口,一陣恍惚。

這家做“騰達網絡技有限公司”的遊戲公司,還真的在神華豪景裡面辦公。

黃思博知道神華豪景,這是神華置業的高檔寫字樓,在這裡辦公的公司,一個個都是不差錢的。

黃思博還沒鼓起勇氣往裡走,迎面走來幾個青年才俊。

全是材高挑的俊男,西裝革履,儀態端莊。

這都是在神華豪景裡面一家投行的年輕員工。

離老遠就能看出來,這是青年才俊,未來的功人士。

黃思博當場就有點打退堂鼓了。

有點方!

他是在週末的時候,偶然在招聘網站上看到了騰達網絡技有限公司的招聘信息。

覺自己條件都符合,就投了簡歷。

結果很快就來了回覆,一個聲音甜助理告訴他,週二上午10點準時來神華豪景17層面試。

助理還很周到地發了郵件,指明瞭位置。

黃思博一聽“神華豪景”,當時就有點震驚,這不是最高檔的寫字樓之一嗎?

但是在網上查了半天,連“騰達網絡技有限公司”的網都沒搜到。

到網上一查,才發現這竟然就是做出了《孤獨的沙漠公路》和《鬼將》這兩款遊戲的公司!

說來慚愧,黃思博玩過這兩款遊戲,卻並不知道製作這兩款遊戲的公司就在京州市……

不清楚這家公司的況,但這公司有功遊戲,又在神華豪景辦公,估計條件不會差。

這麼說可能不太準確,不是不太差,是肯定比他現在就職的公司要好得多!

他倒是得擔心自己能不能應聘得上了。

黃思博是中途轉行,到現在行半年,拿的是最低的執行策劃工資,每月1500塊。

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天天加班,有一些年頭禿的跡象。

所以偶然間翻看招聘信息,就想來試一試。

哪怕保持原水平的薪酬跳槽呢,只要能加點班,就謝天謝地。

但他也知道,就自己這履歷,實在是不太拿得出手,被刷掉的機率大得很。

即使是在京州市遊戲圈這個小圈子裡,他也屬於最底層的,可能給還不如一些剛畢業的應屆生歡迎。

尤其是剛纔看到投行英一個個西裝革履地出來,而他穿著T恤短,相當自卑。

看了看時間,稍早了一點點。

黃思博怕來晚了,所以提前出門,趕上公車比較順,路上沒怎麼堵,所以到得早了一點。

在外邊乾站著也不是個事。

黃思博只好鼓起勇氣走金碧輝煌的大廳。

向前臺說明來意之後,大樓的工作人員安排他登記,然後給了張臨時卡放行。

黃思博按了電梯,覺心臟砰砰直跳。

比高考還張。

可能是因爲大廳天花板吊頂很高,裝潢很豪華,讓他覺得自己有些渺小,莫名地打起了退堂鼓。

“叮。”

電梯門開了。

黃思博剛要進去,一擡頭看見個人,當時就愣住了。

他的頂頭上司,現在公司的主策劃,老劉!

昨天下午,黃思博還剛剛給老劉打電話請假,說今天上午有急事理,老劉也準假了。

結果今天上午,倆人正好撞見。

場面上有點小尷尬。

倆人相顧無言。

但是上了,就當誰都沒看見誰,那也不太合適。

而且,對於對方到底是來幹啥的,倆人也是心知肚明。

來騰達網絡技有限公司面試的唄!

而且看老劉這樣子,應該是剛面試完。

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倆人面試是前後腳,一個前半場,一個後半場。

黃思博只好主打招呼:“劉哥。”

老劉臉很差,心不是很好。

他對騰達這邊的工作環境非常滿意,但是那個年輕的小屁孩面試跟他說,讓他回去等消息!

而且,在他侃侃而談的期間,那個小屁孩面試也沒什麼興趣,覺在神遊天外。

這次面試,多半是涼了。

老劉很不爽。

我這種履歷,這種水平,在整個京州市的遊戲圈裡也是很稀缺的,這小屁孩面試竟然會瞧不上我?

多半是富二代玩票的,這種公司,吃棗藥丸!

當然,這緒裡帶著點酸味。

看到黃思博,老劉更是氣不打一來。

黃思博行半年,一直在老劉手底下打下手。

幹啥啥不行。

老劉經常氣得冒煙,讓黃思博幹不完就別下班,有時候不高興了,還給他加工作量。

結果這麼個笨蛋,竟然還想跳槽??

還跟自己往同一個地方跳??

你心裡對自己的水平沒點AC數啊??

老劉忍不住地怪氣:“這地方要求很高,你沒戲的。”

“還有時間跑出來面試,看來是工作量不飽和。回頭把數值表重配一遍。”

老劉撇著,走了。

“……”

黃思博覺完蛋了。

這邊要求竟然這麼高?連老劉這樣的資深主策劃都不要?

那就更不可能要自己這種剛行不到半年的新人了啊!

而且,回去之後老劉多半得給自己小鞋穿。

他還不能把這事鬧到老闆那去,沒法告狀。

到時候自己去告狀:報告老闆,老劉著去別家公司面試了!

老闆一問,你怎麼知道的啊?

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黃思博回答:因爲我也去面試,正好見他了!

這不像話。

要不就辭吧!

直接辭職吃土,然後再慢慢找工作。

萬不得已,也只能這麼辦了。

黃思博腦子裡閃過多想法。

正考慮著,電梯到了17層。

黃思博從電梯走出,正好看到騰達網絡技有限公司的門牌。

往裡一瞅,黃思博嚇了一跳。

這也太氣派了!

寬大的前臺桌後邊,坐著兩個漂亮的前臺小姐姐。

還是一對雙胞胎!

京州這城市說小不小,可說大也不大。能找到這麼一對雙胞胎姐妹來當前臺,可是不容易。

這就現出公司的實力了!

其實黃思博這是典型的腦補過度。

裴謙原本招聘時也沒想那麼多,就想著找兩三個漂亮的前臺充充門面就行。

結果辛海璐不知道從哪找來一對雙胞胎姐妹,說是有助於提升公司形象。

裴謙當然高興,立刻按照前臺和一般行政崗的市場最高價給開工資,每人5000每月!

聽起來不多,但在09年,在京州,大部分前臺的工資也就2000多,就算人長得好看,提到個3000左右,也就差不多了。

裴謙直接給們提到5000,已經算是相當優渥的待遇。

當然,裴謙倒是不介意給得更高,比如給到月薪一萬,這樣能讓自己手裡的錢快點花完。

但這時候的月薪一萬有點太誇張了,一個前臺開月薪一萬,哪怕是一對漂亮的雙胞胎也不行。

關鍵是系統那邊不可能答應。

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